Giriş yap
Türkçe
العربية
Deutsch
English
فارسی
دری
Türkçe
Giriş yap
Türkçe
العربية
Deutsch
English
فارسی
دری
Türkçe
info@lak24.de
+4917644508318
+4917644508318
Menu
Ana sayfa
Online teklifler
İndirimli sözleşmeler ve abonelikler
Şehirler
Bloglar
Mağaza hizmetleri
Hakkımızda
Yardım merkezi
Bize ulaşın
Close
iş
Tüm bölümler
Maddi yardım
vize ve oturum
iltica
Ölüm ve defin
işletme ve serbest çalışma
borçlar
sigorta
banka ve kredi
mesleki eğitim
arabalar
aile
devlet
iş
tıp
devlet daireleri
üniversite eğitimi
okul
polis
işler ve meslekler
kuruluşlar ve dernekler
toplu taşıma
şehirler
spor
çocuklar
gümrük
vergiler
trafik hukuku
Vatandaşlığa kabul – Vatandaşlık
Kira
Ev satın almak
häusliche Gewalt
Irkçılık ve ayrımcılık
İleri eğitim ve mesleki gelişim
Günde 8 saatten fazla çalışmaya izin var mı?
İşveren, ücretsiz izni reddedebilir mi?
İşveren, süresiz (belirsiz süreli) iş sözleşmesi olan bir çalışanı işten çıkarma (Kündigung) hakkına sahip midir?
İşveren, uzun süren hastalık izni nedeniyle bir çalışanı işten çıkarma (Kündigung) hakkına sahip midir?
İşveren, Krankengeld alan bir çalışanı işten çıkarma hakkına sahip midir?
İşveren, hasta olan bir çalışanına hastalığının ayrıntılarını sorma hakkına sahip midir?
İşveren, hastalık iznini reddetme hakkına sahip midir?
İşveren, yıllık izni reddetme ya da onayladıktan sonra iptal etme hakkına sahip midir?
İşveren, yıllık izni (Urlaub) reddetme ya da onayladıktan sonra tekrar iptal etme hakkına sahip midir?
İşveren, yıllık izni (Urlaub) reddetme hakkına sahip midir?
İşveren, babanın Elternzeit (ebeveyn izni) talebini reddetme hakkına sahip midir?
İşveren, bir çalışanı molasından (Pause) mahrum bırakma hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanla hastalık izni sırasında iletişime geçme hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanla yıllık izin sırasında iletişime geçme hakkına sahip midir?
İşveren, bir iş kazasından (Arbeitsunfall) sonra çalışanı işten çıkarma hakkına sahip midir?
İşveren, bir iş kazasından (Arbeitsunfall) sonra çalışanı işten çıkarma hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanı yıllık izindeyken tekrar işe çağırma hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanları hafta sonu çalışmaya zorlama hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanları resmî tatil günlerinde (Feiertage) çalışmaya zorlama hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanları fazla mesai yapmaya zorlama hakkına sahip midir?
İşveren, çalışanı bir fesih sözleşmesi (Aufhebungsvertrag) imzalamaya zorlama hakkına sahip midir?
Şirket bunu isterse fazla mesai yapmak zorunda mıyım, yoksa bunu reddetme hakkına sahip miyim?
Fazla mesai karşılığını mutlaka izin günü olarak mı almam gerekiyor, yoksa bunun maaşımla birlikte ödenmesini talep edebilir miyim?
Minijob çalışmam hakkında işvereni bilgilendirmem gerekiyor mu?
Home Office (evden çalışma) sisteminde de iş molası (Pause) hakkı var mı?
Maaşımdan avans (Vorschuss) alma hakkım var mı?
Aynı anda iki farklı yarı zamanlı (Teilzeit) işte çalışmak mümkün mü?
Aynı anda iki işte çalışmak mümkün mü; birisi tam zamanlı (Vollzeit) ve diğeri yarı zamanlı (Teilzeit)?
Aynı şirkette aynı anda iki işte çalışmak mümkün mü; birisi tam zamanlı (Vollzeit) ve diğeri yarı zamanlı (Teilzeit)?
Aynı şirkette aynı anda iki işte çalışmak mümkün mü; biri tam zamanlı (Vollzeit) ve diğeri Minijob olarak?
Aynı şirkette aynı anda iki işte çalışmak mümkün mü; biri tam zamanlı (Vollzeit) ve diğeri Aushilfe (yardımcı çalışan) olarak?
Bir anne, Elternzeit (ebeveyn izni) nedeniyle işini kaybedebilir mi?
İşe gidiş yolunda meydana gelen kaza iş kazası sayılır mı?
Mola sırasında (Pause) meydana gelen kaza iş kazası sayılır mı?
Sigara molası (Raucherpause) çalışanların yasal hakkı mı?
İş kıyafeti – masraflarını kim karşılar?
Almanya’daki Zeitarbeit büroları / geçici iş acenteleri
İş görüşmesi (Vorstellungsgespräch) – buna nasıl hazırlanırsınız?
İş kazası durumunda çalışanın hakları nelerdir?
Bir iş sözleşmesinin feshi (Kündigung) nedir, nasıl yazılır ve hangi şartları vardır?
İş ilişkisinde “Aufhebungsvertrag” nedir?
Çalışma hayatında “Zeitkonto” nedir?
Vardiyalı çalışma (Schichtarbeit) nedir?
“Hamburger Modell” nedir? (kademeli işe dönüş modeli)
İş referansı (Arbeitszeugnis) nedir?
İş hayatında “Überstundenabbau” ne anlama gelir?
Kündigung ile Aufhebungsvertrag arasındaki fark nedir?
Almanya’da iş arama
Almanya’daki şirketlerle iş bulmak için nasıl iletişime geçilir?
Hak ettiğim maaşın ne kadar olduğunu nasıl belirleyebilirim?
Bir iş görüşmesine (Vorstellungsgespräch) nasıl hazırlanabilirim?
Babam hastaysa nasıl izin alabilirim?
Evde acil tamir gerektiren bir sorun varsa nasıl izin alabilirim?
Çocuğum hastaysa nasıl izin alabilirim?
Kocam hastaysa nasıl izin alabilirim?
Akrabamdan biri vefat ederse nasıl izin alabilirim?
Polis tarafından tanık olarak ifadeye çağrılırsam nasıl izin alabilirim?
Mahkemede tanık olarak ifade vermeye çağrılırsam nasıl izin alabilirim?
Maaş artışı için nasıl pazarlık yapabilirim؟
Şirketlerde insan kaynakları (İK) bölümü
Kayıtdışı çalışma (kaçak iş) ve sonuçları
Almanya’da işverenler için kayıtdışı çalıştırmanın sonuçları
İş yerinde iş arkadaşımla sorunlarım var, ne yapabilirim?
18 yaşın altındakilerin çalışması
Tam zamanlı çalışma
Yarı zamanlı çalışma
Gece vardiyasında çalışma
İş Sözleşmesi – Almanya’daki Arbeitsvertrag’ı Anlamak
İşveren izin talebimi reddetti, ne yapabilirim?
İşveren, ücretsiz izin talebimi reddetti, ne yapabilirim?
İşveren, mesai saatlerinde doktora gitmek için işten çıkmama izin vermiyor, ne yapabilirim?
İşveren doktora gitmek için işten çıkmama izin vermiyor, ne yapabilirim?
İşveren istifanızı kabul etmiyorsa ne yapabilirsiniz?
İşveren fesih / istifa bildirimimi kabul etmiyorsa ne yapmalıyım?
İşveren bana Arbeitszeugnis / iş referansı vermeyi reddediyor, ne yapabilirim?
Fazla mesai saatleri (Überstunden)
Maaş (Gehalt) – çalışmanın karşılığı
Okul öğrencileri için çalışma rehberi
Almanya’da emekliler için çalışma rehberi
Almanya’da 16 yaşın altındaki küçükler için çalışma rehberi
Almanya’da öğrenci çalışması için kapsamlı rehber
Almanya’da Werkstudent olarak çalışma rehberi
Almanya’da Ferienjob olarak çalışma rehberi
Almanya’da Aushilfe olarak çalışma rehberi
Almanya’da tehlikeli çalışma ortamında çalışma rehberi
2025 yılında Almanya’da Minijob rehberi
İşe gidiş için benzin masraflarını kim karşılar?
Maaşımın yatması gecikti – ne yapmalıyım?
Doğrudan işe alım ile Zeitarbeit (geçici iş) şirketleri üzerinden çalışma arasındaki fark
Tagesarbeit (gündüz işi) ile Schichtarbeit (vardiyalı çalışma) arasındaki fark nedir?
Belirli süreli (befristeter Arbeitsvertrag) ve belirsiz süreli iş sözleşmesi (unbefristeter Arbeitsvertrag) arasındaki fark
Resmî tatillerde ve yıllık izin döneminde çalışma
Almanya’da kayıt dışı çalışma
Ücretsiz izin
Hastalık izni
İşin ilk ayında hastalık izni
İş yerinde mola hakkı – nelere sahipsiniz?
Asgari ücret
İşletmelerde işyeri temsilciliği (Betriebsrat)
İşten yıllık ücretli izin
Hastalıktan raporluyken asıl işimden, Minijob işimde çalışmama izin var mı?
Hastalık raporundayken eğlenmek için dışarı çıkmama ve seyahat etmeme izin var mı?
Aynı şirkette kalmak istiyorum ama maaşım artsın – ne yapabilirim?
İş güvenliği ayakkabılarının masraflarını kim karşılar?
İşveren tarafından haksız veya keyfî fesih – ne yapmalıyım?
Hastalık parası (Krankengeld)
İşyeri hekimi (Betriebsarzt)
İş kazası
Fazla mesai
Ek ücret / zam
Urlaubsgeld (yıllık izin parası / tatil ödeneği)
İş kazası
Zaman hesabı (çalışma süresi hesabı)
Yıllık izin günleri
Mola
Hastalık parası / hastalık ödeneği
İşten çıkarma (iş sözleşmesinin feshi)
Almanya’da Müslümanlar din vergisi ödüyor mu?
Emekli olmak mı istiyorsunuz? Bu temel belgeleri hazırlayın
Almanya’daki emeklilik sistemi
Almanya’daki vergi sistemi: vergi sınıfları ve gelir vergisinin hesaplanma yöntemi
Almanya’da iş sözleşmesi imzalamadan önce önemli tavsiyeler
Almanya’da kimler vergi ödemekle yükümlüdür?
Almanya’da kilise vergisi nedir?
Almanya’da vergi sınıfı (Steuerklasse) nedir?
Almanya’da vergi kimlik numarası (Steueridentifikationsnummer) nedir?
İşveren tarafından sağlanan mali destek seçenekleri nelerdir?
Almanya’da deneme süresi (Probezeit)
Almanya’da köpek vergisi: bitmeyen bir gelir kaynağı
Almanya’da ücret anlaşmaları ve işçi haklarını anlamak için kapsamlı rehberiniz
Almanya’da çalışan hakları
Almanya’da maaş bordrosu (Gehaltsabrechnung) detayları
Almanya’da süreli (befristet) ve süresiz (unbefristet) iş sözleşmeleri
Almanya’da iş sözleşmelerinin feshi
Almanya’daki aracı şirketler
Almanya’da emeklilik sigortası
2025 yılında Almanya’daki hastalık izni hakkında bilmeniz gereken her şey
Almanya’daki iş görüşmesine başarıyla hazırlan
Almanya’da staj (Praktikum)
Belirli süreli iş sözleşmeleri