القانون يحدد فقط حقك في الاستراحة العامة (Pause) أثناء يوم العمل: 

30 دقيقة على الأقل إذا كنت تعمل أكثر من 6 ساعات. 

45 دقيقة إذا كنت تعمل أكثر من 9 ساعات. 

يمكنك استغلال جزء من هذه الاستراحة الرسمية في التدخين كما تشاء. 

ليس لك حق تلقائي في مغادرة مكان العمل للتدخين خلال وقت العمل الفعلي (Zeit der Arbeitspflicht). 

صاحب العمل يحق له تنظيم، تقييد أو حتى منع استراحات التدخين خارج الـ Pause القانونية. 

بعض الشركات تضع قواعد واضحة: 

“التدخين مسموح فقط خلال الاستراحة.” 

أو: “أي استراحة تدخين خارج الـ Pause الرسمية تخصم من ساعات العمل ويجب تسجيلها.” 

يجب مراعاة العدالة بين الموظفين المدخنين وغير المدخنين، ولهذا السبب كثير من الشركات تطالب بتسجيل جميع استراحات التدخين كوقت غير مدفوع. 

إذا استغليت وقت العمل في التدخين بشكل متكرر دون إذن، قد تتلقى إنذارًا (Abmahnung) أو حتى إجراء تأديبي.  

استراحة التدخين ليست حقًا قانونيًا منفصلًا. 

يحق لك التدخين فقط خلال الـ Pause أو الاستراحة القانونية. 

كل استراحة تدخين خارج ذلك يجب أن توافق عليها الشركة أو يتم تسجيلها. 

الشركة يحق لها تنظيم أو منع استراحات التدخين حسب لائحتها الداخلية.  

راجع لوائح شركتك بشأن التدخين في العمل. 

تحدث مع قسم الموارد البشرية (HR) أو Betriebsrat إذا كان هناك نزاع حول استراحة التدخين.