دليل العمل كـ Werkstudent في ألمانيا (2025)
1. ما هو الـ Werkstudent؟
مصطلح Werkstudent يُشير إلى الطالب المُسجَّل في جامعة أو Fachhochschule ويعمل بدوام جزئي في مجال دراسته، بحيث يكتسب خبرة عملية دون التأثير على دراسته.
يجب أن يكون الطالب مسجّلاً بجامعة حكومية أو خاصة معترف بها، وأن يرتبط عمله ارتباطاً مهنياً بموضوع الدراسة أو البحوث الأكاديمية. 
2. حدّ ساعات العمل
|
الفصل الدراسي |
الحد الأقصى |
ملاحظات |
|
أثناء الفصل الدراسي |
20 ساعة/أسبوع |
يسمح بتجاوز 20 ساعة في عطلات نهاية الأسبوع أو المساء، شرط عدم التأثير على الدراسة (TimO – Time Management Office). |
|
خلال العطلة الجامعية |
لا حدّ ساعات |
يُمكن العمل بدوام كامل خلال العطلات الرسمية والعطلة الصيفية. |
|
قاعدة 26 أسبوعاً |
26 أسبوعاً/سنة تقويمية |
إذا عملت أكثر من 20 ساعة لأكثر من 26 أسبوعاً، تُصبح موظفاً عادياً من الناحية التأمينية (Die Techniker). |
3. الأجر والحد الأدنى
الحد الأدنى للأجور: يقع عند 12.82 € للساعة brutto اعتباراً من 1 يناير 2025؛ ويجب على صاحب العمل الالتزام به لجميع الطلاب بغض النظر عن القطاع (مين بركتكم).
كمثال، لو عملت 20 ساعة/أسبوع عند الحد الأدنى، فإن أجرك الشهري الخام ≈ 1,000 €.
4. التأمينات الاجتماعية (Sozialversicherung)
إعفاءات: أنت معفيّ من اقتطاعات التأمين الصحي (KV)، والتأمين على الرعاية طويلة الأجل (PV)، والتأمين ضد البطالة (ALV)، والتأمين ضد الحوادث طالما احترمت قواعد 20 ساعة/أسبوع (Die Techniker).
التأمين على التقاعد (RV):
تُطبَّق منطقة الانتقال (Gleitzone) من 556 € حتى 2,000 € شهرياً، حيث يتحمّل صاحب العمل الجزء الأكبر من مساهمة التقاعد، ويزداد نصيبك تدريجياً مع ازدياد الدخل (gruendung.de).
فوق 2,000 € شهرياً، يُقتطع منك نصف المساهمة بمعدل 9.35٪ من راتبك قبل الضريبة، ويُقتطع النصف الآخر من صاحب العمل.
تأمين صحي طلابي: إذا كنت مغطى بالتأمين الصحي لطلاب الجامعة، لا تُقتطع منك مساهمة إضافية، ويُدفع فقط المبلغ الثابت من قِبل صاحب العمل.
5. الضرائب (Steuern)
الإعفاء الضريبي السنوي (Grundfreibetrag): حتى 12,096 € في عام 2025، يظل دخلك معفيّاً من ضريبة الدخل إذا بقيت تحت هذا المبلغ في العام التقويمي (مين بركتكم, Campusjäger).
الخصومات والإقرارات الضريبية: يمكنك خصم نفقات دراسية (كتب، جهاز كمبيوتر) عبر تقديم إقرار ضريبي للحصول على استرداد جزء من الضرائب إذا تجاوز دخلك الحد الإعفائي.
6. التأثير على Kindergeld وBAföG
Kindergeld: يحق لك الاستمرار في صرف Kindergeld حتى سن 25 إذا لم يتجاوز دخلك الشهري الحد الإعفائي (حوالي 1,000 €) أو حسب قواعد المكتب الضريبي.
BAföG: تُحسب أرباح Werkstudent ضمن سقف 5,400 € سنوياً دون خصمها من منح BAföG.
7. متطلبات الطلاب الأجانب (غير الأوروبيين)
إقامة الطالب (§ 16b AufenthG): تتيح اليوم 140 يوماً أو 280 نصف يوم عمل سنوياً بدون تصريح إضافي، مع إمكانية اختيار “قاعدة الـ Werkstudent” للعمل بلا حد للمدة شريطة ارتباط العمل بالجامعة أو البحث العلمي (stadt.muenchen.de, roedl.de).
الإجراءات:
تحقق من صلاحية تصريح الإقامة لعمل “Werkstudenten-Tätigkeit”.
سجّل عملك وأثبت ارتباطه بالجامعة (مثلاً: رسالة من القسم أو المشرف الأكاديمي).
تجنّب تجاوز 20 ساعة/أسبوع أثناء الدراسة لتظل معفيّاً من الاشتراكات التأمينية الأساسية.
8. خطوات التقديم والتسجيل
عقد العمل (Arbeitsvertrag): احصل على عقد مكتوب يوضح أوقات العمل، الأجر، ومدة العقد.
إخطار Minijob-Zentrale: ليس مطلوباً للـ Werkstudent، لكن تأكد من تسجيلك في Krankenkasse بوضع “studentisch versichert”.
إبلاغ الجامعة: قد تطلب بعض الجامعات إثبات عملك للحفاظ على التأمين الصحي الطلابي.
سجّل ساعاتك: احتفظ بتوثيق دقيق لساعات العمل لتجنب تجاوز الحدود القانونية.
9. نصائح لنجاح تجربة الـ Werkstudent
اختر وظيفة ذات صلة دراسية لتعزيز فرص التوظيف بعد التخرج.
نظّم وقتك بدقة؛ اجعل دراستك هي الأولوية.
حدّث سيرتك الذاتية (Lebenslauf) بانتظام لتسجّل الخبرات العملية.
استفد من شبكة علاقاتك في الجامعة عبر أساتذتك وزملائك.
تابع مواعيد الإقرارات الضريبية لتجنّب مفاجآت مالية.
خلاصة: يتيح لك دور Werkstudent كسب دخل محترم، اكتساب خبرة عملية مرتبطة بتخصصك، والاحتفاظ بإعفاءات مهمة من التأمينات والضرائب طالما التزمت بشروط العمل. ابدأ بالتحقّق من قائمة المهارات المطلوبة في مجالك، وابحث عن عروض في بوابات التوظيف الجامعية أو على LinkedIn وXING، وتحلّى بالمرونة والالتزام لأقصى استفادة من هذه الفرصة.
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
