كل ما تحتاج معرفته عن العمل من خلال الشركات الوسيطة في ألمانيا

مقدمة

هل تسعى إلى فرصة عمل في ألمانيا وتبحث عن طرق فعّالة لدخول سوق العمل؟ يُعتبر العمل من خلال الشركات الوسيطة، المعروف بـ “Leiharbeit” أو “Zeitarbeit”، أحد الخيارات الشائعة التي تفتح لك أبوابًا عديدة في مختلف القطاعات. في هذا النظام، تُوظَّف من قِبَل وكالة توظيف مؤقتة تقوم بإعارتك لشركات أخرى تحتاج إلى موظفين لفترات محددة.

كيف يعمل نظام التوظيف من خلال الشركات الوسيطة؟

 • عقد مع وكالة التوظيف: تبدأ رحلتك بتوقيع عقد عمل مع وكالة توظيف مؤقتة. هذا العقد غالبًا ما يكون دائمًا، مما يوفر لك استقرارًا وظيفيًا.

 • الإعارة إلى شركات أخرى: تقوم الوكالة بإرسالك إلى شركات مختلفة تحتاج إلى موظفين. على الرغم من عملك في تلك الشركات، إلا أن وكالة التوظيف هي صاحبة العمل الرسمية لك.

 • الدفع والإدارة: تتولى وكالة التوظيف دفع راتبك وتدير جميع المسائل الإدارية مثل الإجازات والتأمينات الاجتماعية.

ملاحظة مهمة: العمل من خلال الشركات الوسيطة لا يعني بالضرورة عملًا قصير الأجل؛ بل يمكنك بناء مسار مهني طويل الأمد مع وكالة التوظيف.

مزايا وعيوب العمل من خلال الشركات الوسيطة

المزايا:

 • دخول سريع إلى سوق العمل: فرصة ممتازة للبدء في مسيرتك المهنية في ألمانيا دون الحاجة إلى عمليات توظيف طويلة.

 • تنوع الخبرات: اكتساب خبرات متنوعة من خلال العمل في شركات وقطاعات مختلفة، مما يعزز مهاراتك وسيرتك الذاتية.

 • فرص توظيف دائمة: إذا أثبتَّ كفاءتك، قد تتلقى عرضًا للتوظيف المباشر من الشركة المستعيرة.

العيوب:

 • رواتب أقل نسبيًا: غالبًا ما تكون الأجور أقل مقارنة بالموظفين الدائمين في الشركات المستعيرة.

 • عدم الاستقرار المكاني: قد يتطلب العمل التنقل بين مواقع عمل مختلفة، مما قد يؤثر على حياتك الشخصية.

 • تغير بيئة العمل باستمرار: تحتاج إلى التكيف مع فرق عمل وثقافات شركية مختلفة بشكل متكرر.

حقوقك كعامل من خلال شركة وسيطة

يضمن لك قانون: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) في ألمانيا حقوقًا متعددة

 • عقد عمل مكتوب: يجب أن يحتوي العقد على جميع التفاصيل الهامة مثل تاريخ البدء، المهام، الراتب، وساعات العمل.

 • ظروف عمل متساوية: لك الحق في نفس ظروف العمل التي يتمتع بها الموظفون الدائمون في الشركة المستعيرة، بما في ذلك ساعات العمل والإجازات.

 • مدة العمل القصوى: لا يجوز أن تعمل في نفس الشركة المستعيرة لأكثر من 18 شهرًا متتاليًا. بعد ذلك، يمكن أن تصبح موظفًا دائمًا في تلك الشركة أو تختار البقاء مع الوكالة.

 • الحق في رفض بعض المهام: إذا طُلب منك أداء مهام خارج نطاق ما تم الاتفاق عليه في العقد، لك الحق في الرفض.

 • الحصول على معلومات بلغتك: يجب أن تزودك الوكالة بنشرة معلومات حول حقوقك بلغة تفهمها.

كيف يتم دفع الأجور؟

الحد الأدنى للأجور (تحديث يناير2024):

• الحد الأدنى العام للأجور: اعتبارًا من 1 يناير2024، يبلغ 12,41 يورو في الساعة.

• للعمال المؤقتين: ارتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين من خلال الشركات الوسيطة إلى 13.00 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 أبريل 2023.

نقاط هامة حول الأجور 

 • مساواة الأجور بعد 9 أشهر: إذا عملت في نفس الشركة لأكثر من 9 أشهر، يحق لك الحصول على نفس الراتب الذي يحصل عليه الموظفون الدائمون.

 • الأجر أثناء فترات عدم التكليف: حتى إذا لم تكن مكلفًا بمهام، تلتزم الوكالة بدفع راتبك.

 • ساعات العمل الإضافية: غالبًا ما تُعوض بساعات إجازة بدلاً من الدفع النقدي.

 • تكاليف السفر: تتحمل وكالة التوظيف عادةً تكاليف سفرك بين مكتبها ومكان العمل، ولكن لا يُحتسب وقت السفر ضمن ساعات العمل الرسمية.

القطاعات المتاحة للعمل من خلال الشركات الوسيطة

يمكنك العثور على فرص في مجموعة متنوعة من القطاعات، منها:

 • الصناعات المعدنية والإلكترونية

 • قطاع الأمن والحراسة

 • النقل والإمداد واللوجستيات

 • الإدارة والمكاتب

 • قطاعات أخرى متنوعة: بما في ذلك فرص للعمال غير المهرة.

نصائح للاستفادة القصوى من التجربة

 • اقرأ عقدك بعناية: تأكد من فهم جميع البنود والالتزامات.

 • حدد نطاق عملك الجغرافي: إذا كان لديك تفضيلات مكانية، ناقشها مع الوكالة مسبقًا.

 • كن متواصلاً: حافظ على حوار مفتوح مع وكالتك حول توقعاتك واهتماماتك المهنية.

 • استغل فرص التدريب: قد تقدم الوكالات برامج تدريبية لتعزيز مهاراتك.

 • تحلَّ بالمرونة: قدرتك على التكيف ستجعلك أكثر قيمة للوكالة والشركات المستعيرة.

فهم عميق لطبيعة العمل من خلال الشركات الوسيطة

من المهم أن تدرك أن وكالة التوظيف هي صاحب العمل الرسمي لك، وهي المسؤولة عن جميع الأمور الإدارية والقانونية. بينما تمنحك الشركات المستعيرة فرصة العمل على أرض الواقع، مما يثري خبراتك المهنية.

------------------------------------------------------------------------------------
 ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.