درخواست بلندبردن معاش در همان شرکت – رهنمای عملی و امتحانشده
در آلمان، درخواست بلندبردن معاش (افزایش حقوق) یک کار طبیعی و مشروع است؛ اما موفقیت آن بیشتر به آمادگی عاقلانه و انتخاب وقت مناسب وابسته است. در اینجا گامهای عملی و مشورههای تجربهشده را میبینی که کمک میکند در عین ماندن در همان شرکت، معاش خود را بالا ببری:
اسناد و شواهد از دستاوردهای خود جمع کن:
پروژههای موفق، صرفهجویی در مصارف برای شرکت، ستایش مشتریان یا مدیریت، مهارتهای جدید که آموختهای، بلند رفتن سطح مسئولیتها و کارهای اضافی که به عهده گرفتهای.
معلومات در مورد سطح معمول معاش در بازار برای وظیفهی خود بهدست بیاور:
میتوانی از وبسایتهایی مانند Glassdoor، StepStone و سایر پورتالهای مشابه برای بررسی میانگین معاشها در رشته کاری خود استفاده کنی.
مقدار افزایش معاش را مشخص کن:
واقعبین باش؛ معمولاً بسته به دستاوردهای شخصی و وضعیت اقتصادی شرکت، یک حد حدود ۵٪ تا ۲۰٪ میتواند معقول باشد.
اوقات مناسب معمولاً این حالات است:
بعد از ختم موفقانه یک پروژه بزرگ،
در جریان گفتوگوی سالانه ارزیابی عملکرد (Mitarbeitergespräch)،
زمانی که وظایف و مسئولیتهای تو بهصورت واضح بیشتر شده،
وقتی که بار کاری تو بهشکل محسوس افزایش یافته است.
اوقات نامناسب:
هنگام بحران مالی در شرکت،
زمان کوتاهکاری (Kurzarbeit)، کاهش پرسونل یا وضعیت خراب اقتصادی.
هرگز در راهرو، بهصورت ناگهانی، یا فقط با یک ایمیل کوچک و غیررسمی تقاضای افزایش معاش نکن.
یک جلسه رسمی (Mitarbeitergespräch) در نظر بگیر و بگو که میخواهی در مورد رشد مسلکی و معاش خود صحبت کنی.
مثبت، حرفهای و بااعتمادبهنفس صحبت کن.
توضیح بده که میخواهی در شرکت بمانی و در رشد آن سهم بگیری.
دلایل خود را بهشکل منظم و مستند پیشکش کن:
مثالهای مشخص از کارهای موفق،
سهم تو در موفقیت تیم یا بخش،
مسئولیتهای اضافی که پذیرفتهای.
از مقایسه خود با همکاران (مثلاً «فلانی بیشتر از من میگیرد») و شکایتهای شخصی خودداری کن؛ تمرکزت را بر حقایق و راهحلها بگذار.
امکان دارد مدیرت بهجای افزایش فوری معاش، برایت گزینههای دیگر را پیشنهاد کند، مثل:
افزایش معاش در آیندهی نزدیک،
یک انعام/بونس یکباره،
امتیازات اضافی مانند روزهای بیشتر کار از خانه (Homeoffice)، کورسهای آموزشی، رخصتی اضافی و غیره.
اگر در حال حاضر بلندبردن معاش ممکن نبود:
بهطور واضح بپرس:
کدام معیارها باید پوره شود،
چه زمانی دوباره میتوان موضوع را مطرح کرد،
تا آن وقت کدام اهداف را باید بهدست بیاوری.
وقتی توافق بر بلندبردن معاش حاصل شد:
یک تصدیقنامه کتبی بخواه،
یا تقاضا کن که ضمیمه/تغییر در قرارداد کار تهیه شود تا معاش جدید بهصورت رسمی درج گردد.
Betreff: Gespräch über meine berufliche Entwicklung
Sehr geehrte/r [Name des Chefs],
ich möchte gerne ein Gespräch über meine berufliche Entwicklung und meine Vergütung führen.
Wann hätten Sie in den kommenden Tagen Zeit für ein persönliches Gespräch?
Mit freundlichen Grüßen
[Ihr Name]
دستاوردهای خود را با دقت و همراه با مثال و عدد آماده کن.
وقت مناسب را بهدقت انتخاب کن.
با اعتمادبهنفس و بدون تهدید یا شکایت صحبت کن.
انعطافپذیر باش و روی راهحلها و آینده تمرکز کن، نه فقط روی مشکل.
حتماً توافقها را بهشکل کتبی ثبت کن.
تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت ما تلاش میکند با تحقیق گسترده و استفاده از منابع مختلف، معلومات درست و قابل اعتماد فراهم کند. با آن هم، امکان دارد بعضی معلومات نادرست، ناقص یا نهایینشده باشد. بنابراین، لطفاً محتوای این مقاله را تنها بهعنوان یک رهنمای ابتدایی در نظر بگیر و برای گرفتن معلومات رسمی و قطعی، همیشه با ادارات و مراجع ذیصلاح در تماس شو.
