فیش معاش چه چیزهایی را در بر میگیرد و چگونه محاسبه میشود؟
مقدمه
فیش معاش، که در زبان آلمانی Gehaltsabrechnung نامیده میشود، سندی است که توسط کارفرما در آلمان صادر میگردد و جزئیات معاش ماهانهٔ کارمند را نشان میدهد؛ از جمله کسرها و اضافههایی که بالای مبلغ نهایی پرداختشده تأثیر میگذارد. کارفرما مکلف است این فیش را بهشکل منظم صادر کند تا کارمند بتواند تمام جزئیات درآمد خود و کسرهای انجامشده را بهخوبی ببیند.
در Gehaltsabrechnung، مجموع معاش قبل از کسر مالیات و بیمههای اجتماعی (معاش ناخالص) و همچنان کسرهایی که منجر به معاش خالص میشوند، درج میگردد. برخی از مهمترین مواردی که در فیش معاش بهطور واضح دیده میشوند، عبارتاند از:
سهم بیمه صحی (Krankenversicherung):
هزینههای مراقبت صحی و تداوی کارمند را پوشش میدهد.
سهم بیمه تقاعد (Rentenversicherung):
به تأمین درآمد تقاعدی کارمند پس از ختم دورهٔ کار کمک میکند.
سهم بیمه بیکاری (Arbeitslosenversicherung):
در صورت بیکار شدن، کمک مالی فراهم میسازد.
سهم بیمه مراقبت درازمدت (Pflegeversicherung):
برای هزینههای مراقبت طولانیمدت در صورت نیاز میباشد.
مالیات بر درآمد (Lohnsteuer):
بر اساس میزان معاش و درآمد مشمول مالیات محاسبه میگردد.
مالیات کلیسا (Kirchensteuer):
اگر کارمند عضو یک جامعهٔ دینی رسمی و به رسمیت شناختهشده باشد، اخذ میگردد.
علاوه بر کسرها، Gehaltsabrechnung میتواند شامل بعضی از اضافهها و امتیازات مالی نیز باشد، مانند:
پرداخت پاداشها:
مثلاً پاداش سالانه یا سایر امتیازات تشویقی.
تقاعد تکمیلی شرکتی (Betriebliche Altersvorsorge):
سهم شرکت برای فراهم کردن مزایای اضافی تقاعدی.
کمکهای مالی:
مانند مشارکت در برنامههای پسانداز یا سرمایهگذاریهای درازمدت برای کارمندان.
زمانی که Gehaltsabrechnung را مشاهده میکنید، معمولاً این موارد را میبینید:
معاش ناخالص (Brutto):
درآمد قبل از کسر مالیات و بیمهها.
معاش خالص (Netto):
مبلغی که بعد از تمام کسرها واقعاً به حساب شما واریز میشود.
فیش معاش تمامی جزئیات مالی مربوط به معاش شما را، از جمله مالیاتها و سهم بیمهها، بهطور واضح نشان میدهد و به شما کمک میکند تا تصویر روشنی از درآمد ماهانهٔ خود داشته باشید.
در آلمان، مالیاتها و سهم بیمههای مختلف بهطور خودکار از معاش ماهانهٔ کارمند کسر شده و به ادارهها و نهادهای مسئول انتقال داده میشوند. این کسرها از طریق حساب بانکی (Girokonto) کارمند انجام میشود و ضرورتی ندارد که کارمند خودش جداگانه برای پرداخت آنها اقدام کند.
Gehaltsabrechnung یک ابزار مهم برای شفافسازی تمام امور مربوط به معاش ماهانهٔ کارمندان در آلمان است؛ از معاش ناخالص تا معاش خالص. با توجه به سیستم خودکار کسر مالیاتها و بیمهها، کارمندان میتوانند بهشکل ساده و شفاف، درآمد خود را تنظیم و مدیریت کنند.
*تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت ما کوشش میکند با استفاده از تحقیقات دقیق و منابع مختلف، معلومات درست و قابل اعتماد ارائه کند. با وجود این، امکان دارد بعضی معلومات ناتمام یا بهگونهٔ کامل تأیید نشده باشد. از اینرو، لطفاً مطالب این مقاله را بهعنوان یک مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای بهدست آوردن معلومات نهایی و تازه، همیشه با ادارهها و نهادهای رسمی و متخصصین مسلکی مشوره نمایید.
