فیش حقوقی شامل چه مواردی است و چگونه محاسبه میشود؟
مقدمه
فیش حقوقی، که در آلمانی Gehaltsabrechnung نامیده میشود، سندی است که توسط کارفرما در آلمان صادر میگردد و جزئیات حقوق ماهانه کارمند را نشان میدهد؛ از جمله کسورات و افزایشیهایی که بر مبلغ نهایی دریافتی تأثیر میگذارند. کارفرما موظف است این فیش را بهصورت منظم صادر کند تا کارمند بتواند از تمام جزئیات درآمد و کسورات اعمالشده آگاه شود.
در Gehaltsabrechnung مبلغ ناخالص حقوق قبل از کسر مالیات و بیمههای اجتماعی، و همچنین همه کسوراتی که منجر به حقوق خالص میشوند، نشان داده میشود. برخی از مهمترین مواردی که بهطور شفاف در فیش حقوقی دیده میشوند عبارتاند از:
سهم بیمه درمان (Krankenversicherung):
هزینههای مراقبتهای پزشکی و درمانی کارمند را پوشش میدهد.
سهم بیمه بازنشستگی (Rentenversicherung):
به تأمین درآمد بازنشستگی کارمند پس از پایان دوران کار کمک میکند.
سهم بیمه بیکاری (Arbeitslosenversicherung):
در صورت بیکاری، حمایت مالی فراهم میکند.
سهم بیمه مراقبت طولانیمدت (Pflegeversicherung):
برای پوشش هزینههای مراقبت طولانیمدت در زمان نیاز است.
مالیات بر درآمد (Lohnsteuer):
بر اساس میزان حقوق و درآمد مشمول مالیات محاسبه میشود.
مالیات کلیسا (Kirchensteuer):
در صورتی که کارمند عضو یک جامعه دینی به رسمیت شناختهشده باشد، دریافت میشود.
علاوه بر کسورات، Gehaltsabrechnung میتواند شامل انواع افزایشها و مزایا نیز باشد، مانند:
پرداخت پاداشها:
مانند پاداش سالانه یا سایر مزایای تشویقی.
بازنشستگی تکمیلی شرکتی (Betriebliche Altersvorsorge):
مشارکت در طرحهای بازنشستگی تکمیلی که از طرف شرکت ارائه میشود.
کمکهای مالی:
مانند مشارکت در طرحهای پسانداز یا سرمایهگذاریهای بلندمدت (مثلاً سرمایهگذاری کارمندی).
در هنگام بررسی Gehaltsabrechnung معمولاً موارد زیر را میبینید:
حقوق ناخالص (Brutto):
درآمد قبل از کسر مالیات و بیمهها.
حقوق خالص (Netto):
مبلغی که پس از کسر همه هزینهها و مالیاتها واقعاً به حساب شما واریز میشود.
فیش حقوقی همه جزئیات مالی مربوط به حقوق شما، از جمله مالیاتها و حق بیمهها را بهطور شفاف نشان میدهد و به شما این امکان را میدهد که تصویر روشنی از درآمد ماهانه خود داشته باشید.
در آلمان، مالیاتها و سهم بیمههای مختلف بهطور خودکار از حقوق ماهانه کارمند کسر و به نهادهای مربوطه منتقل میشوند. این کسورات از طریق حساب بانکی کارمند (Girokonto) انجام میگیرد و نیازی نیست که کارمند برای پرداخت آنها اقدامی جداگانه انجام دهد.
Gehaltsabrechnung ابزار مهمی برای ارائه شفاف همه اطلاعات مربوط به حقوق ماهانه کارمند در آلمان است؛ از حقوق ناخالص تا حقوق خالص. به لطف سیستم خودکار کسر مالیاتها و بیمهها، کارمندان میتوانند بهسادگی و با شفافیت بالا، درآمد خود را مدیریت کنند.
*تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت ما تلاش میکند با انجام پژوهشهای دقیق و مراجعه به منابع مختلف، اطلاعاتی درست و قابل اعتماد ارائه دهد. با این حال، ممکن است خطاهایی رخ دهد یا برخی اطلاعات ناقص یا نهایی نشده باشند. بنابراین، لطفاً مطالب این مقاله را بهعنوان مرجع اولیه در نظر بگیرید و برای دریافت اطلاعات قطعی و بهروز، همیشه با نهادها و ادارههای مسئول و مشاوران تخصصی مشورت نمایید.
