مقدمه
برنامهریزی برای تقاعد (بازنشستگی) یک گام مهم است که نیاز دارد بعضی اسناد و مدارک ضروری از قبل آماده شود تا روند کار بدون مشکل و بهگونهٔ منظم پیش برود. این مقاله برای شما یک دید کلی و جامع فراهم میکند در مورد اسنادی که هنگام تقاعد در آلمان لازم دارید و همچنان بعضی جزئیات مهم در بارهٔ معاشات تقاعدی و گزینههای موجود برای کارمندان و اشخاص متقاعد.
اسناد اصلی برای سپردن درخواست تقاعد
شماره بیمهٔ تقاعد (Rentenversicherungsnummer / RVNR):
• این شماره از ۱۲ رقم تشکیل شده و معمولاً بسیار زود به فرد داده میشود و تا آخر عمر اعتبار دارد. این شماره در تمام کارهای مربوط به بیمههای اجتماعی استفاده میشود.
شماره حساب بانکی (IBAN/BIC):
• باید شماره حساب بانکی خود را بدهید تا معاش تقاعدی مستقیماً به حساب شما حواله شود.
تذکرهٔ هویتی (کارت هویت) یا پاسپورت:
• برای تثبیت هویت هنگام سپردن درخواست تقاعد لازم است.
شماره بیمهٔ صحی و نام شرکت بیمه:
• برای ثبت و توضیح جزئیات بیمهٔ صحی شما استفاده میشود.
سند آموزش مسلکی (Berufsausbildung):
• اگر آموزش مسلکی را تکمیل کردهاید، باید سند آن را پیشکش کنید.
شماره شناسایی مالیاتی (Steueridentifikationsnummer):
• برای کارهای مربوط به مالیه (مالیات) استفاده میشود.
اسناد تولد اطفال:
• اگر اولاد دارید، گواهی یا اسناد تولد آنها باید بهعنوان بخشی از مدارک به اداره مربوطه داده شود.
شماره بیمهٔ تقاعد:
• داشتن شماره بیمهٔ تقاعد یک رکن اساسی است تا روند اجرای پروندهٔ معاش تقاعدی شما بهشکل منظم و بیاشتباه پیش برود.
کارگران خارج از آلمان
اگر شما در خارج از آلمان کار کرده باشید، میتوانید سالهایی را که در خارج مصروف کار بودهاید، تحت شرایط معین، به حساب تقاعدی خود در آلمان اضافه کنید؛ به این شرط که حداقل سهم لازمی را به صندوق بیمهٔ تقاعد آلمان پرداخت کرده باشید. علاوه بر آن، کشوری که در آن کار کردهاید باید با آلمان توافقنامهٔ تأمین اجتماعی داشته باشد.
کار بعد از تقاعد
تقاعد به این معنی نیست که شخص باید بهطور کامل کار را رها کند. افراد متقاعد میتوانند بعد از رسیدن به سن تقاعد نیز کار کنند و در برابر هر ماه کار بعد از سن رسمی تقاعد، ۰٫۵٪ اضافهگی به معاش تقاعدی آنها افزوده میشود. برای اینکه بدانید معاش تقاعدی شما دقیقاً چقدر خواهد بود، میتوانید هر سال یک اطلاعیهٔ معاش تقاعدی (Renteninformation) درخواست کنید که در آن تمام حقالزحمهها و سهمهای پرداختشده به صندوق تقاعد درج شده است.
معاش تقاعدی اساسی (Grundrente)
اگر معاش تقاعدی شما برای پوشش مصارف زندگی بسنده نباشد، میتوانید برای گرفتن کمک اساسی تقاعد درخواست بدهید؛ کمکی که شبیه کمکهای اجتماعی است. اما باید شرایط زیر را داشته باشید:
سکونت در آلمان.
رسیدن به سن رسمی تقاعد.
نداشتن دارایی و سرمایهٔ قابلتوجه و پایین بودن عاید ماهانه از ۸۳۸ یورو.
داشتن تابعیت آلمان یا جواز اقامت معتبر.
درخواست باید به ادارهٔ خدمات اجتماعی (Sozialamt) سپرده شود.
حق متقاعدین برای گرفتن اقامت دایمی
یکی از مهمترین شرایط برای بهدست آوردن اقامت دایمی، اثبات داشتن عاید کافی است. شخص متقاعد باید نشان بدهد که معاش تقاعدیاش برای پوشش مصارف زندهگی او کافی است و او به کمکهای اجتماعی محتاج نیست.
انواع معاشات تقاعدی در آلمان
معاش تقاعدی مسلکی (Betriebliche Altersvorsorge):
• در این نوع، بخشی از عاید شما با همکاری کارفرما برای دوران تقاعد پسانداز میشود. کارفرما میتواند سهمی از این پسانداز را خود پرداخت کند.
معاشهای Rürup و Riester:
• حکومت آلمان از طریق این دو نوع سیستم تقاعدی، کمکها و مشوقهای خاص برای تأمین آیندهٔ تقاعدی افراد فراهم میکند.
معاش خصوصی تقاعد:
• بر اساس سرمایهگذاری شخصی است؛ مانند سرمایهگذاری در خانه، ملک، سهام یا سایر مواردی که عاید اضافه تولید میکند.
معاش ازکارافتادگی (Erwerbsminderungsrente)
اگر قبل از رسیدن به سن رسمی تقاعد، بهخاطر حادثه یا مریضی قادر به کار کردن نباشید، میتوانید برای گرفتن معاش ازکارافتادگی درخواست بدهید. شرایط آن عبارت است از:
هنوز به سن تقاعد نرسیده باشید.
نتوانید بیش از ۶ ساعت در روز کار کنید.
حداقل ۵ سال به صندوق بیمهٔ تقاعد سهم پرداخت کرده باشید.
معاش تقاعدی اساسی (Grundrente) برای کاهش درخواستها به بیمهٔ اجتماعی
هدف از معاش تقاعدی اساسی این است که شمار متقاعدینی که ناچار به درخواست کمکهای اجتماعی میشوند کمتر گردد. شرایط آن شامل موارد زیر است:
داشتن عاید پایین در تمام دوران کاری.
رسیدن به سن قانونی تقاعد.
پرداخت سهم به صندوق تقاعد بهمدت ۳۳ سال یا بیشتر.
نکات مهم برای متقاعدین
درخواست اطلاعیهٔ سالانهٔ تقاعد:
• تا مطمئن شوید تمام سالها و سهمهای پرداختیتان درست ثبت شده است.
طرحریزی و برنامهریزی مالی:
• تلاش کنید مطمئن شوید که معاش تقاعدی شما نیازها و مصارف زندهگیتان را پوشش میدهد.
استفاده از فرصتهای کار بعد از تقاعد:
• برای اینکه بتوانید در کنار معاش تقاعدی، اضافهگی و امتیازات بیشتر به دست آورید.
خاتمه
تقاعد در آلمان یک گام بسیار مهم است که به برنامهریزی خوب و آمادهسازی همهٔ اسناد لازم ضرورت دارد. فرقی نمیکند که میخواهید بعد از تقاعد هم کار را ادامه بدهید یا فقط بهدنبال یک معاش تقاعدی مناسب هستید؛ در هر صورت، اسناد خود را بهوقت آن تسلیم کنید و از تمام حقوقی که برای شما در نظر گرفته شده، بهگونهٔ کامل استفاده نمایید.
ـتیم نویسندهگان و همکاران تحریریه در وبسایت ما کوشش میکنند که بر بنیاد تحقیقات گسترده و مراجعه به چند منبع، معلومات دقیق و قابل اعتماد در اختیار شما بگذارند. با وجود این، ممکن است گاهی اشتباه رخ بدهد یا بعضی معلومات نهایی و صددرصد تصدیقشده نباشد. پس لطفاً معلومات موجود در مقالهها را بهعنوان یک مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای گرفتن معلومات قطعی و رسمی، همیشه به ادارهها و مراجع مسئول و نهادهای ذیصلاح مراجعه کنید.
