آموزش‌های اجباری از طریق آموزش الکترونیکی (ایمنی کار و بهداشت)

منظور از Pflicht-Unterweisungen چیست؟

Pflicht-Unterweisungen به معنی آموزش‌های الزامی است که طبق § 12 قانون حفاظت از کار آلمان (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG) و § 4 مقررات DGUV Vorschrift 1 بر عهده هر کارفرما گذاشته شده تا کارکنان را در مورد موضوعات زیر آگاه کند:

• ایمنی شغلی (Arbeitsschutz)

• بهداشت (Hygiene)

• ایمنی هنگام کار با مواد خطرناک (Gefahrstoffe)

• کمک‌های اولیه (Erste Hilfe)

• حفاظت در برابر آتش‌سوزی (Brandschutz)

چه کسانی موظف به شرکت در این آموزش‌ها هستند؟

گروه – موظف؟

• همه کارکنان دائمی یا موقت – بله

• کارکنان پاره‌وقت و شاغلان Minijob – بله

• کارآموزان و کارآموزان کارورزی (Praktikanten) – بله

• اعضای خانواده که در کارگاه یا کسب‌وکار کمک می‌کنند – بله

• بازدیدکنندگان یا مشتریان – خیر

آیا آموزش الکترونیکی (E-Learning) مورد قبول است؟

بله، از نظر قانونی مجاز است، به شرط آن‌که:

• محتوا به‌روز و متناسب با نوع کار باشد،

• کارمند بتواند سؤال بپرسد و توضیح روشن دریافت کند،

• گواهی شرکت در دوره ثبت شود و تأیید حضور به صورت الکترونیکی یا امضا روی کاغذ انجام گیرد.

در برخی بخش‌ها (مثلاً صنایع غذایی یا بخش سلامت)، لازم است آموزش الکترونیکی دست‌کم یک‌بار در سال با یک جلسه حضوری (Präsenz-Unterweisung) تکمیل شود.

آموزش‌ها هر چند وقت یک‌بار باید انجام شوند؟

نوع آموزش – تکرار

• ایمنی شغلی (Arbeitsschutz):

  • هنگام شروع کار + سالی یک‌بار

• بهداشت (Hygiene):

  • هنگام استخدام + بسته به نوع کار هر ۶ یا ۱۲ ماه یک‌بار

• حفاظت در برابر آتش‌سوزی (Brandschutz):

  • سالیانه یا در صورت تغییر تجهیزات و سیستم‌ها

• مواد خطرناک (Gefahrstoffe):

  • پیش از مواجهه با مواد خطرناک + هنگام تغییر نوع کار یا مسئولیت

چه مواردی باید مستند شود؟

• نام کارمند

• تاریخ برگزاری آموزش

• نوع آموزش (مانند Arbeitsschutz، Hygiene و …)

• شیوه آموزش (الکترونیکی یا حضوری)

• امضا یا تأیید الکترونیکی شرکت‌کننده

این مستندات را باید حداقل ۳ تا ۵ سال نگهداری کنید تا در صورت بازرسی توسط Ordnungsamt (اداره نظم شهری) یا Berufsgenossenschaft (صندوق بیمه حوادث شغلی) در دسترس باشد.

نمونه‌هایی از پلتفرم‌های E-Learning مورد تأیید:

پلتفرم – ویژگی‌ها

• DEKRA Akademie

  • دوره‌های بهداشت، ایمنی شغلی، حفاظت در برابر آتش‌سوزی

• پرتال آموزشی BGW (برای مراقبت و مشاغل اجتماعی)

  • برای مؤسسات عضو رایگان است

• TÜV Rheinland

  • گواهی‌های معتبر و فایل‌های PDF برای مستندسازی

• Sicherheitsunterweisung.de

  • ویدئوهای کوتاه همراه با سؤالات چندگزینه‌ای

توصیه عملی:

• برای کارکنان جدید، شروع کار را به اتمام دوره آنلاین آموزشی گره بزنید.

• یک جدول یا برنامه سالانه تهیه کنید تا مهلت تمدید آموزش هر کارمند را پیگیری کنید.

• محتوای آموزشی را به‌طور منظم بازبینی کنید تا با به‌روزرسانی‌های قانونی جدید هماهنگ باشد.

تیم نویسندگان و ویراستاران وب‌سایت می‌کوشد با انجام تحقیقات گسترده و مراجعه به منابع متعدد، اطلاعات دقیق و قابل اعتماد ارائه دهد. با این حال، ممکن است برخی خطاها رخ دهد یا اطلاعاتی به‌طور کامل تأیید نشده باشد. بنابراین، لطفاً اطلاعات مندرج در مقالات را به‌عنوان مرجع اولیه در نظر بگیرید و برای دریافت اطلاعات قطعی و رسمی همواره به نهادهای مسئول و مراجع ذی‌صلاح مراجعه کنید.