الضرائب على الراتب في ألمانيا (Lohnsteuer)
Lohnsteuer هي الضريبة التي تُخصم مباشرة من راتب الموظف الشهري وتُحوّل إلى مكتب الضرائب (Finanzamt). وهي ليست ضريبة مستقلة، بل تمثّل دفعة مسبقة من ضريبة الدخل السنوية (Einkommensteuer).
عند استلام راتبك، تُخصم تلقائيًا هذه العناصر:
نوع الخصم |
النسبة / القيمة |
1. Lohnsteuer (ضريبة الأجور) |
حسب الراتب والفئة الضريبية |
2. Solidaritätszuschlag |
5.5% من Lohnsteuer (لأصحاب الدخل المرتفع فقط) |
3. Kirchensteuer (اختياري) |
8% أو 9% من Lohnsteuer (إذا كنت عضوًا في كنيسة مسجّلة) |
4. تأمين التقاعد (Rentenversicherung) |
حوالي 18.6% (نصفها على الموظف) |
5. التأمين الصحي (Krankenversicherung) |
حوالي 14.6% + 1–2% إضافية (نصفها على الموظف) |
6. التأمين ضد البطالة (Arbeitslosenversicherung) |
حوالي 2.6% (نصفها على الموظف) |
7. تأمين الرعاية (Pflegeversicherung) |
حوالي 3.4% (نصفها على الموظف) |
شخص أعزب (Steuerklasse 1)، يعيش في برلين، دخله 3,000 € شهريًا (Brutto):
بند الخصم |
القيمة التقديرية (€) |
Lohnsteuer |
330 € |
Solidaritätszuschlag |
18 € |
Rentenversicherung |
279 € |
Krankenversicherung |
235 € |
Arbeitslosenversicherung |
39 € |
Pflegeversicherung |
65 € |
الراتب الصافي (Netto) |
حوالي 2,034 € |
المصطلح الألماني |
المعنى بالعربية |
Lohnsteuer |
ضريبة الأجور |
Steuerklasse |
الفئة الضريبية |
Solidaritätszuschlag |
ضريبة التضامن |
Kirchensteuer |
ضريبة الكنيسة |
Netto |
الراتب الصافي |
Brutto |
الراتب الإجمالي (قبل الخصم) |
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.