لمن يسري القانون؟
|
الفئة العمرية |
الوضع القانوني |
|
تحت 13 سنة |
ممنوع العمل تمامًا |
|
من 13 إلى 14 سنة |
مسموح بشروط صارمة |
|
15 إلى 17 سنة |
مسموح ضمن Ausbildung أو وظيفة جزئية محدودة |
|
18 سنة فما فوق |
خاضع لقوانين العمل العادية |
|
الشرط |
التوضيح |
|
المدة اليومية |
لا تزيد عن 2 ساعة في اليوم |
|
الأوقات المسموحة |
فقط بين 8:00–18:00، ولا أثناء المدرسة |
|
فقط أيام الأسبوع |
لا يجوز العمل في عطلات نهاية الأسبوع أو الأعياد |
|
نوع العمل |
فقط أعمال خفيفة (z. B. جريدة، حديقة، مساعدة خفيفة) |
|
إذن من ولي الأمر + المدرسة |
مطلوب دائمًا |
أثناء العطل المدرسية (Ferienjob):
|
الشرط |
المسموح به |
|
عدد الأيام بالسنة |
لا يزيد عن 4 أسابيع (20 يوم عمل) |
|
ساعات العمل في اليوم |
بحد أقصى 8 ساعات / يوم |
|
الوقت اليومي |
فقط بين 6:00 و 20:00 |
|
لا عمل أيام الأحد أو العطل الرسمية |
إلا في مهن خاصة (مطاعم، مشافي) |
|
نوع العمل |
غير شاق، غير خطِر، لا يتطلب حمل أوزان أو مواد خطرة |
أثناء Ausbildung (التدريب المهني):
|
القاعدة |
التفاصيل |
|
عدد ساعات العمل |
8 ساعات/يوم، بحد أقصى 40 ساعة/أسبوع |
|
راحة بعد كل 4.5 ساعة عمل |
30 دقيقة على الأقل |
|
ممنوع العمل الليلي |
بعد الساعة 20:00، إلا في استثناءات معينة |
|
ممنوع العمل أيام الأحد والعطل |
باستثناء بعض المهن مع راحة بديلة |
|
فترات الإجازة السنوية |
25 يوم عمل لمن تحت 16 سنة |
**23 يوم عمل** لمن تحت 17 سنة
**21 يوم عمل** لمن تحت 18 سنة
Ferienjobs (وظائف مؤقتة في العطل):
لا تحتاج ترخيصًا خاصًا، لكن:
Ausbildung رسمي (Berufsausbildung):
نعم، يجب:
|
نوع المخالفة |
الغرامة أو العقوبة |
|
تشغيل قاصر بدون مراعاة القانون |
غرامات تصل إلى 15.000 € |
|
عدم إجراء الفحص الطبي |
مخالفة قانونية |
|
تشغيل في أوقات أو أيام غير مسموحة |
تحذير + مخالفة مالية |
|
العمل الشاق أو الخطير |
يُمكن اعتباره إهمالًا جنائيًا إذا وقع حادث |
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
