Üniversite diploması olmadan Almanya’ya IT göçü: § 19c Abs. 2 AufenthG ile deneyim temelli oturum
Almanya, Nitelikli İşgücü Göçü Yasası kapsamında bilişim uzmanları (IT / ICT) için özel bir düzenleme getirmiştir. Alman İkamet Yasası’nın § 19c Abs. 2 maddesi sayesinde, ilgili mesleki deneyim, klasik üniversite diplomasının yerini alabilmektedir. Aşağıda bu yolun ayrıntılı açıklamasını, şartlarını ve AB Mavi Kart (Blue Card) ile farklarını bulabilirsiniz.
Bu maddeden kimler yararlanabilir?
Kanuna göre uygun adaylar genellikle:
-
Bilgi ve iletişim teknolojileri (ICT) alanında çalışan kişilerdir; örneğin:
yazılım geliştirme, ağ ve siber güvenlik, veri bilimi, veritabanı yönetimi, sistem analizi, IT proje yönetimi ve benzeri pozisyonlar (make-it-in-germany.com, ihk.de) -
son 5–7 yıl içinde en az 2–3 yıllık ilgili iş deneyimine sahiptir
-
IT Mavi Kartı için uygulamada genellikle 3 yıl deneyim esas alınır
-
§ 19c Abs. 2 için çoğu zaman en az 2 yıl belgelenmiş deneyim yeterli kabul edilir
-
-
Almanya’da faaliyet gösteren bir şirketten, IT alanına uygun bağlayıcı bir iş teklifi / iş sözleşmesi almışlardır
-
Yıllık brüt maaşları, seçilen oturum türüne göre, yaklaşık 43.500–43.800 € seviyesini karşılar
(IT Blue Card veya § 19c kapsamındaki IT vizesi; bkz. sz-legal.de) -
§ 19c Abs. 2 kapsamında yasal olarak zorunlu Almanca şartı yoktur; ancak bazı büyük şirketlerde veya Federal İş Kurumu’nun (Bundesagentur für Arbeit) onay süreçlerinde B1 seviyesinde Almanca istenebileceği veya en azından tavsiye edilebileceği unutulmamalıdır (ukraine.diplo.de)
Hangi oturum türleri mümkündür?
| Oturum türü | Teknik / mesleki şartlar | Asgari yıllık maaş (yaklaşık) | Dil şartı |
|---|---|---|---|
| § 19c Abs. 2 AufenthG (IT deneyim yolu) | IT pozisyonu + en az 2 yıl deneyim + Almanya’da iş sözleşmesi | ≥ 43.470 €/yıl | yasal olarak zorunlu değil, B1 önerilir |
| IT AB Mavi Kartı (§ 18g (2) AufenthG) | IT pozisyonu + yaklaşık 3 yıl deneyim + denk nitelikler / sertifikalar | ≥ 43.760 €/yıl | zorunlu değil, çoğu pozisyonda İngilizce yeterli |
IT AB Mavi Kartı, çoğu durumda daha avantajlı ve güçlü bir seçenek olarak kabul edilir, çünkü:
-
kalıcı oturuma (Niederlassungserlaubnis) ve uzun vadede vatandaşlığa daha hızlı geçiş imkânı sunar
-
aile birleşimi açısından genellikle daha elverişli hükümler içerir
-
bazı koşullarda diğer AB ülkelerine geçiş (AB içi hareketlilik) imkânı tanır (sz-legal.de, visaguard.berlin)
Buna karşılık, § 19c Abs. 2 kapsamındaki oturum, özellikle üniversite diploması olmayan ama güçlü IT deneyimine sahip uzmanlar için tasarlanmıştır. Bu oturum türü, yabancılar dairesinin (Ausländerbehörde) takdir yetkisine dayanır ve iş teklifinin niteliği, çalışma koşulları ve uyum potansiyeli gibi unsurlar önemlidir.
Başvuru adımları
-
Doğru güzergâhı seçin
Önce, § 19c Abs. 2 IT oturumu mu yoksa IT AB Mavi Kartı mı sizin için daha uygun, buna karar verin. -
Vize / oturum başvurusunu yapın
-
Almanya dışındaysanız: İkamet ettiğiniz ülkedeki Alman büyükelçiliği veya konsolosluğunda ulusal D tipi vize başvurusu yapın
-
Bazı durumlarda: Almanya içinden, doğrudan Yabancılar Dairesi’ne (Ausländerbehörde) başvuru yapmak da mümkün olabilir
-
-
Gerekli belgeleri hazırlayın ve sunun
Örneğin:
-
İş sözleşmesi veya bağlayıcı iş teklifi (maaş, görev tanımı, çalışma yeri belirtilmiş olmalı)
-
İş deneyim belgeleri: referans mektupları, eski sözleşmeler, işveren yazıları, proje listeleri, ayrıntılı görev tanımları
-
geçerli pasaport ve biyometrik fotoğraf
-
varsa: IT sertifikaları ve mesleki yeterlilik belgeleri (örneğin Cisco, AWS, Azure, Microsoft vb.)
-
-
Federal İş Kurumu’nun (Bundesagentur für Arbeit) onayı
Standart prosedürde, Federal İş Kurumu; teklif edilen işin ücret ve çalışma koşullarının Almanya standartlarına uygun olup olmadığını kontrol eder ve onaylar.
-
İşlem süresi
Elçilik / konsolosluk yoğunluğuna ve dosyanın durumuna bağlı olarak, işlem süresi genellikle 2–6 hafta civarındadır (eriwan.diplo.de).
İki seçenek arasındaki temel farklar
| Kriter | IT AB Mavi Kartı | § 19c Abs. 2 kapsamındaki oturum |
|---|---|---|
| Hukukî statü / hak | Şartlar sağlanırsa büyük ölçüde yasal hak (Anspruch) | daha çok idarenin takdirine bağlı (Ermessen) |
| Aile birleşimi | genellikle daha kolay ve avantajlı | mümkün, ancak bazen daha sıkı inceleme söz konusu |
| Süresiz oturum | şartlar sağlanırsa yaklaşık 21–27 ay içinde | genellikle diğer oturum türleri gibi 5 yıl sonra |
| AB içi hareketlilik | bazı durumlarda diğer AB ülkelerine geçiş imkânı | çok sınırlı, çoğunlukla Almanya ile sınırlı |
Sonuç
§ 19c Abs. 2 AufenthG, üniversite diploması olmayan ama güçlü IT deneyimine sahip profesyoneller için Almanya iş piyasasına açılan esnek ve deneyim odaklı bir kapıdır.
Buna karşılık, eğer:
-
en az 3 yıl IT deneyiminiz varsa,
-
geçerli ve tanınan mesleki sertifikalar / nitelikler sunabiliyorsanız,
-
ve Mavi Kart için öngörülen maaş eşiğini karşılıyorsanız,
birçok durumda IT AB Mavi Kartı, daha güçlü ve avantajlı bir seçenek olacaktır.
En doğru tercih, sizin bireysel profilinize bağlıdır: deneyim süreniz, size teklif edilen maaş, dil becerileriniz (Almanca / İngilizce) ve uzun vadeli planlarınız. Karar vermeden önce, bir göç danışma merkezi, sanayi ve ticaret odası (IHK) veya göç hukuku alanında uzman bir avukat ile görüşmek son derece faydalı olabilir.
Web sitesinin yazar ve editör ekibi, kapsamlı araştırmalar ve çok sayıda kaynağa dayanarak mümkün olduğunca doğru ve güvenilir bilgiler sunmaya özen göstermektedir. Buna rağmen hatalar tamamen dışlanamaz ve bazı ayrıntılar zaman içinde değişebilir veya henüz kesinleşmemiş olabilir. Bu nedenle, bu makaledeki bilgiler ilk yönlendirici çerçeve olarak değerlendirilmelidir; bağlayıcı ve güncel bilgi için her zaman ilgili resmî makam ve uzman kurumlara başvurmanız tavsiye edilir.
