اقامت کاری برای متخصصان IT بدون مدرک دانشگاهی در آلمان: مسیر § 19c بند ۲ قانون اقامت (AufenthG)
در چارچوب قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر در آلمان، یک مسیر ویژه برای متخصصان فناوری اطلاعات (IT) در نظر گرفته شده است. طبق § 19c بند ۲ قانون اقامت آلمان (AufenthG)، میتوان بهجای مدرک دانشگاهی، تجربه شغلی مرتبط را بهعنوان معیار اصلی پذیرفت. در ادامه، توضیح کامل این مسیر، شرایط آن و تفاوت آن با کارت آبی ارائه میشود.
طبق قانون، افراد واجد شرایط معمولاً کسانی هستند که:
در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) کار میکنند؛ مانند:
توسعه نرمافزار، امنیت شبکه و سایبری، علم داده، مدیریت و ادمین پایگاه داده، تحلیل سیستمها، مدیریت پروژههای IT و مشاغل مشابه (make-it-in-germany.com, ihk.de)
دارای حداقل ۲ تا ۳ سال تجربه کاری مرتبط در ۵ تا ۷ سال اخیر هستند
برای کارت آبی (Blue Card) معمولاً حدود ۳ سال تجربه در نظر گرفته میشود
برای § 19c بند ۲ در اغلب موارد ۲ سال تجربه مستند کافی است
یک پیشنهاد شغلی رسمی یا قرارداد کاری از یک شرکت آلمانی در حوزه IT دارند که با سابقه کاری آنها همخوان باشد
به حداقل حقوق سالانه حدود ۴۳٫۵۰۰ تا ۴۳٫۸۰۰ یورو (بسته به نوع اقامت: کارت آبی IT یا ویزای تخصص IT) میرسند (sz-legal.de)
برای § 19c بند ۲ بهطور رسمی مدرک زبان آلمانی الزامی نیست، اما در برخی شرایط – بهخصوص در شرکتهای بزرگ یا در روند تأیید اداره کار آلمان – ممکن است سطح B1 آلمانی توصیه یا درخواست شود (ukraine.diplo.de)
| نوع اقامت | شرایط فنی / شغلی | حداقل حقوق سالانه (تقریبی) | زبان موردنیاز |
|---|---|---|---|
| § 19c بند ۲ AufenthG (مسیر IT بدون مدرک) | شغل IT + حداقل ۲ سال سابقه مرتبط + قرارداد کاری در آلمان | حداقل حدود ۴۳٫۴۷۰ یورو | الزامی نیست؛ B1 توصیه میشود |
| کارت آبی IT (EU Blue Card – § 18g (2)) | شغل IT + حدود ۳ سال تجربه + مدارک یا گواهیهای قابلمقایسه | حداقل حدود ۴۳٫۷۶۰ یورو | الزامی نیست؛ انگلیسی در بسیاری موارد کافی است |
کارت آبی اتحادیه اروپا برای IT معمولاً گزینهای قویتر و جذابتر محسوب میشود، زیرا:
مسیر سریعتر به سمت اقامت دائم و در مرحله بعد، تابعیت را فراهم میکند
شرایط بهتر و سادهتر برای الحاق خانواده دارد
در بعضی موارد، امکان جابجایی به سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا را فراهم میسازد (sz-legal.de, visaguard.berlin)
در مقابل، اقامت بر اساس § 19c بند ۲ برای کسانی طراحی شده است که مدرک دانشگاهی ندارند اما تجربه عملی قوی در IT دارند. اعطای این اقامت بهطور کلی به صلاحدید اداره مهاجرت است، به شرطی که پیشنهاد شغلی، شرایط کاری و چشمانداز ادغام شغلی مناسب باشد.
انتخاب مسیر مناسب
تصمیم بگیرید که برای اقامت IT طبق § 19c بند ۲ اقدام میکنید یا برای کارت آبی IT.
ارسال درخواست ویزا / اقامت
اگر خارج از آلمان هستید: درخواست ویزای ملی نوع D از طریق سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور محل اقامت
در برخی موارد خاص: امکان درخواست مستقیم در اداره امور خارجیان (Ausländerbehörde) داخل آلمان
تهیه و ارائه مدارک موردنیاز
از جمله:
قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی کتبی با ذکر حقوق، وظایف شغلی و محل کار
مدارک تجربه کاری: گواهیهای اشتغال، قراردادهای قبلی، توصیهنامهها، لیست پروژهها، شرح وظایف دقیق
پاسپورت معتبر و عکس بیومتریک
در صورت وجود: گواهیها و مدارک تخصصی IT (مانند Cisco, AWS, Microsoft و مانند آن)
موافقت اداره کار آلمان (Bundesagentur für Arbeit)
در اغلب موارد، اداره کار آلمان باید تأیید کند که حقوق و شرایط کاری با استانداردهای بازار کار آلمان مطابقت دارد.
انتظار برای بررسی و تصمیم
بسته به سفارت، حجم کاری و شرایط فردی، روند بررسی معمولاً حدود ۲ تا ۶ هفته طول میکشد (eriwan.diplo.de).
| جنبه مقایسه | کارت آبی IT | اقامت بر اساس § 19c بند ۲ |
|---|---|---|
| حق قانونی (Anspruch) | در صورت تکمیل شرایط، تا حد زیادی حق قانونی است | بیشتر یک تصمیم اداری و سلیقهای است |
| الحاق خانواده | معمولاً سادهتر و دارای مزایای بیشتر | ممکن است، اما گاهی با بررسی سختگیرانهتر |
| اقامت دائم | در صورت احراز شرایط، بعد از حدود ۲۱–۲۷ ماه | معمولاً بعد از ۵ سال مانند سایر عناوین اقامتی |
| جابجایی در اتحادیه اروپا | در برخی موارد، امکان انتقال به کشورهای دیگر EU وجود دارد | بسیار محدود و عمدتاً به آلمان محدود است |
§ 19c بند ۲ قانون اقامت آلمان یک مسیر منعطف و مبتنی بر تجربه کاری برای ورود به بازار کار IT در آلمان است، حتی برای کسانی که مدرک دانشگاهی ندارند اما میتوانند سابقه شغلی قوی خود را ثابت کنند.
در عین حال، اگر:
دستکم ۳ سال تجربه کاری دارید،
میتوانید گواهیها یا مدارک حرفهای معتبر ارائه کنید،
و به حداقل حقوق تعیینشده برای کارت آبی میرسید،
در بسیاری از موارد، کارت آبی IT گزینهای مناسبتر و قدرتمندتر خواهد بود.
انتخاب نهایی به پروفایل شخصی شما بستگی دارد: میزان تجربه، سطح حقوق پیشنهادی، مهارتهای زبانی و برنامه بلندمدتتان. توصیه میشود برای تصمیمگیری نهایی، از مشاور مهاجرت، اتاق بازرگانی یا وکیل متخصص در امور مهاجرت کمک بگیرید.
تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت با انجام پژوهش گسترده و مراجعه به منابع متعدد، تلاش میکند اطلاعاتی دقیق و قابلاعتماد ارائه دهد. با این حال، احتمال بروز خطا یا تغییر در جزئیات وجود دارد و ممکن است برخی اطلاعات بهطور کامل قطعی نباشد. بنابراین، محتوای این مقاله باید بهعنوان مرجع اولیه در نظر گرفته شود و برای دریافت اطلاعات قطعی و بهروز، مراجعه به مراجع و نهادهای رسمی و متخصص ضروری است.
