حقوق مادر باردار در آلمان
مقدمه
در آلمان، مادران باردار در دوران بارداری و بعد از تولد طفل از حمایت قوی قانونی برخوردار هستند. این حمایت در «قانون حمایت از مادران» (Mutterschutzgesetz) تنظیم شده است. هدف این قانون آن است که زن باردار یا شیرده از کار برکنار (اخراج) نشود و امنیت شغلی او حفظ گردد. این موضوع نشان میدهد که دولت آلمان برای حقوق مادران اهمیت زیادی قایل است.
در این مقاله، درباره حقوق زن باردار در آلمان صحبت میکنیم؛ از جمله حمایت در برابر اخراج در دوران بارداری و بعد از تولد طفل، امکان تمدید مدت حمایت در صورت تولد طفل دارای معلولیت یا در بارداریهای دوگانه و چندگانه، و همچنین حقوق زنان در دوره آموزش مسلکی و شاگردان (دانشآموزان). این موارد کمک میکند تا مادران در دوران بارداری احساس امنیت و آرامش بیشتر داشته باشند.
حمایت در برابر اخراج چیست؟
حمایت در برابر اخراج از همان آغاز بارداری شروع میشود و تا ختم دوره حمایت بعد از تولد طفل ادامه مییابد؛ این دوره حداقل چهار ماه بعد از زایمان است. در این وقت، کارفرما اصولاً حق ندارد قرارداد کار یک زن باردار یا شیرده را فسخ کند، مگر در چند حالت استثنایی، مانند بعضی موارد سقط بعد از هفته دوازدهم بارداری.
این حمایت برای آن در نظر گرفته شده است که برای مادران محیطی امن و باثبات در محل کار فراهم گردد و آنها بتوانند بدون ترس از از دست دادن شغل، به صحت خود و طفلشان توجه کنند.
مقررات ویژه برای اطفال دارای معلولیت
اگر طفلی با معلولیت به دنیا بیاید، مادر میتواند از شرکت بیمه صحی قانونی خود تقاضا کند که دوره حمایت بعد از تولد تا دوازده هفته تمدید شود.
این تمدید در حالاتی داده میشود که مادر و طفل به مراقبت، توجه و حمایت روانی بیشتر نیاز داشته باشند و نشان میدهد که قانون فشارهای جسمی و روحی در چنین وضعیتها را جدی میگیرد.
بارداری دوگانه (دوقلو) یا چندگانه
در بارداری دوگانه یا چندگانه، دوره حمایت از مادر، مانند بارداری عادی، شش هفته قبل از تاریخ احتمالی تولد طفل شروع میشود.
اما بعد از تولد، این دوره چهار هفته بیشتر میشود و در مجموع ۱۲ هفته بعد از زایمان را در بر میگیرد. این تمدید به این دلیل است که بارداری و تولد دوقلو یا چند طفل معمولاً برای مادر فشار و خستگی بیشتری به همراه دارد.
حمایت از مادران در دوره آموزش مسلکی
زنانی که در دوره آموزش مسلکی یا حرفهای (Ausbildung) قرار دارند نیز زیر چتر قانون حمایت از مادران هستند و از حق حمایت در برابر اخراج برخوردار میباشند.
اگر در جریان دوره آموزش مسلکی باردار شوید، میتوانید – مخصوصاً اگر بهخاطر بارداری زیاد غیبت داشتهاید – قبل از امتحان نهایی برای تمدید مدت آموزش درخواستی بدهید.
اگر در امتحان نهایی کامیاب نشوید، معمولاً امکان آن وجود دارد که دوره آموزش را تا یک سال دیگر تمدید کنید تا فرصت دوباره برای موفقیت داشته باشید.
حمایت از مادران باردار شاگرد (دانشآموز)
برای مادران بارداری که هنوز شاگرد مکتب (مدرسه) هستند نیز حمایتهای ویژه در نظر گرفته شده است.
اگر در دوران بارداری به مکتب میروید، میتوانید از اشتراک در فعالیتهای اجباری یا امتحانهایی که ممکن است برای صحت شما یا صحت طفلتان خطر داشته باشد، معاف شوید؛ بدون اینکه از نگاه نمره یا وضعیت رسمی در مکتب ضرر ببینید.
این حمایت تضمین میکند که دختران و زنان جوان بتوانند تحصیل خود را ادامه دهند و در عین حال از صحت خود و طفلشان محافظت کنند.
خلاصه
آگاهی از حقوق دوران بارداری و حمایت در برابر اخراج در آلمان برای هر زن باردار بسیار مهم است. این حقوق باعث میشود که در محل کار یا آموزش محیطی امن و باثبات بهوجود بیاید و مادران بتوانند بدون نگرانی دایمی از از دست دادن شغل یا جایگاه آموزشی خود، تمرکزشان را روی صحت خود و طفلشان بگذارند.
*تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت ما تلاش میکند با انجام تحقیق گسترده و مراجعه به منابع مختلف، معلومات دقیق و قابل اعتماد در اختیار خوانندگان قرار دهد. با وجود این، امکان دارد بعضی معلومات ناتمام یا بهطور کامل تأیید نشده باشد. از این رو، لطفاً این مطالب را تنها بهعنوان یک مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای معلومات قطعی و تازه، همیشه به ادارهها و مراجع رسمی و مسوول مراجعه نمایید.
