Aus­bildungs­dul­dung فرصة الإقامة عبر التدريب المهني

ما هي Ausbildungsduldung؟

Ausbildungsduldung هي نوع خاص من Duldung (إقامة التسامح)، تُمنح للأشخاص الذين لديهم قرار ترحيل أو لا يملكون إقامة رسمية، لكنهم حصلوا على فرصة في Ausbildung (تأهيل مهني مزدوج – نظري وعملي).

تمنح هذه الإقامة المؤقتة فرصة البقاء في ألمانيا طوال مدة التدريب المهني، والتي تمتد غالبًا من سنتين إلى ثلاث سنوات، مع إمكانية التمديد أو التحول إلى إقامة رسمية بعد الانتهاء.

من يمكنه الحصول على Ausbildungsduldung؟
  • من يحمل Duldung (تسامح بسبب تعليق الترحيل).
  • من لم يحصل على اللجوء أو الحماية الفرعية وتم رفض طلبه، لكن لا يمكن ترحيله فورًا.
  • من حصل على عقد تدريب مهني (Ausbildungsvertrag) في مهنة معترف بها (مثل الكهرباء، الحدادة، التمريض، البناء...).
الشروط الأساسية للحصول على Ausbildungsduldung
  1. امتلاك عقد تدريب مهني نظامي في Berufsausbildung (وليس فقط تدريب عملي قصير).
  2. ممارسة التدريب فعليًا بدوام كامل مع جهة معترف بها رسميًا.
  3. عدم ارتكاب جرائم تؤثر على الصالح العام.
  4. عدم إخفاء الهوية أو تعطيل إجراءات الترحيل عمدًا.
  5. التقدم بالطلب قبل تنفيذ الترحيل، لأن Ausbildungsduldung لا تُمنح بعد صدور موعد نهائي للترحيل.
كم تدوم Ausbildungsduldung؟
  • طوال مدة Ausbildung (عادةً 2–3 سنوات).
  • تُمدد تلقائيًا كل سنة أثناء متابعة التدريب بنجاح.
  • بعد إنهاء التدريب بنجاح، يمكن للشخص أن يحصل على:
    • Beschäftigungsduldung (تسامح بسبب العمل)
    • أو إقامة رسمية للعمل (§ 19d AufenthG) إذا وجد عقد عمل في نفس المهنة التي تدرّب عليها.
ماذا يحصل عليه حامل Ausbildungsduldung من حقوق؟

الحق

هل هو متاح؟

الحق في العمل أثناء التدريب

نعم، دون حاجة لموافقة إضافية

الحق في البقاء القانوني

نعم، مؤقتًا طوال مدة التدريب

التأمين الصحي

نعم، ضمن نظام Krankenkasse

المساعدات المالية

يمكنه الحصول على دعم محدود حسب وضعه

تحويل Duldung لإقامة رسمية

ممكن بعد انتهاء التدريب بنجاح

 
ماذا بعد انتهاء التدريب؟

إذا أتمّ الشخص التدريب بنجاح ووجد عقد عمل في نفس المجال، يمكنه:

  • التقدم بطلب إقامة عمل وفق § 19d AufenthG لمدة عامين.
  • أو مواصلة العمل بموجب "Beschäftigungsduldung" إذا لم يستوفِ شروط الإقامة بعد.
  • بعد عدة سنوات من العمل والإقامة القانونية، يمكن التقدم للحصول على الإقامة الدائمة.
الحالات التي لا تُمنح فيها Ausbildungsduldung
  • إذا كان الشخص لا يملك Duldung سارية.
  • إذا أخفى هويته أو رفض التعاون في استخراج وثائق سفر.
  • إذا كانت جهة التدريب غير معترف بها رسميًا.
  • إذا كانت المهنة غير مؤهلة كـ "تدريب مهني مزدوج" وفق القانون الألماني.
أمثلة على المهن التي تؤهّل للحصول على Ausbildungsduldung
  • عامل كهرباء (Elektroniker)
  • ميكانيكي سيارات (KFZ-Mechatroniker)
  • مساعد تمريض (Pflegefachkraft)
  • طاهٍ (Koch)
  • فني تكييف وتبريد (Anlagenmechaniker)
  • أخصائي لوجستيات (Fachkraft für Lagerlogistik)
خلاصة

Ausbildungsduldung ليست مجرد إقامة مؤقتة، بل هي جسر قانوني من الهامش إلى الاندماج الحقيقي في المجتمع الألماني. إنها فرصة لإثبات الجدارة والاعتماد على الذات، وتفتح طريقًا واقعيًا للحصول على إقامة عمل مستقرة وحتى إقامة دائمة لاحقًا.

ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.


مشاركة: