مطابق قانون ساعات کار آلمان (Arbeitszeitgesetz – ArbZG) (§ 3 فقره 1)، مدت معمول کار در روزهای عادی کاری نباید از هشت ساعت در روز بیشتر باشد (Gesetze im Internet).

با وجود این، به‌صورت استثنایی اجازه داده می‌شود که این مدت تا ده ساعت در روز تمدید گردد، مشروط بر این‌که اوسط/میانگین ساعات کار روزانه در مدت شش ماه یا در جریان بیست‌وچهار هفته از هشت ساعت در روز بالاتر نرود (§ 3 فقره 2) (Kanzlei Hasselbach).

به‌طور خلاصه:

حدّ اساسی: ۸ ساعت در روز.

استثنا: تا ۱۰ ساعت، به این شرط که اضافه‌کاری بعداً جبران شود، تا اوسط/میانگین ساعات کار روزانه در دورهٔ بررسی در سطح ۸ ساعت باقی بماند.

تیم نویسندگان و هیئت تحریر وب‌سایت همواره می‌کوشد با انجام تحقیق گسترده و مراجعه به منابع مختلف، معلومات دقیق و قابل اتکا در اختیار خوانندگان قرار دهد. با آن‌هم، امکان دارد اشتباهاتی رخ دهد یا برخی معلومات ناقص بوده و یا به‌طور نهایی تأیید نشده باشد. از این‌رو، لطفاً معلومات مندرج در مقالات را به‌عنوان مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای به‌دست آوردن معلومات قطعی و قابل اعتماد، همیشه به ادارات و مراجع مسئول مراجعه نمایید.