کمک‌هزینهٔ زایمان (Mutterschaftsgeld): شرایط دریافت و پرداخت بدل مادری

Mutterschaftsgeld چیست؟

 

Mutterschaftsgeld کمک‌هزینه مالی‌ای است که در آلمان به زنان باردار در دوران مرخصی حمایتی مادر (Mutterschutzfrist) پرداخت می‌شود.

این دوره معمولاً از ۶ هفته قبل از تاریخ احتمالی زایمان شروع می‌شود و تا ۸ هفته بعد از زایمان ادامه دارد؛ در برخی موارد استثنایی این مدت بعد از زایمان به ۱۲ هفته افزایش می‌یابد.

 


چه کسانی حق دریافت Mutterschaftsgeld دارند؟

۱. زنان تحت پوشش بیمه درمانی قانونی (gesetzliche Krankenkasse)

شرایط اصلی:

  • اشتغال به کار وابسته (کارمندی، فول‌تایم یا پارت‌تایم)، و

  • عضویت در بیمه درمانی قانونی با حق دریافت Krankengeld (کمک‌هزینه بیماری).

پرداخت از طرف چه کسی انجام می‌شود؟

  • بخشی از مبلغ را بیمه درمانی قانونی می‌پردازد،

  • بخش دیگر (به‌عنوان مکمل تا سطح حقوق خالص) را کارفرما پرداخت می‌کند.


۲. زنان با بیمه خصوصی (private Krankenversicherung) یا بدون بیمه درمانی

  • این گروه از طرف بیمه درمانی Mutterschaftsgeld دریافت نمی‌کنند.

  • اما می‌توانند از اداره فدرال مربوطه (Bundesversicherungsamt) یک مبلغ ثابت ۲۱۰ یورو به‌صورت یک‌باره دریافت کنند.

این مبلغ تنها یک بار برای کل دوره‌ی Mutterschutz پرداخت می‌شود.


۳. خوداشتغال‌ها و صاحبان Gewerbe (کسب‌وکار)

  •  

    اگر در بیمه قانونی درمانی عضو هستند و طرحی انتخاب کرده‌اند که شامل Krankengeld است،

    → در اصل حق دریافت Mutterschaftsgeld دارند.

     

  •  

    اگر این گزینه را در بیمه خود ندارند،

    Mutterschaftsgeld به آن‌ها پرداخت نمی‌شود.

     


مبلغ Mutterschaftsgeld چقدر است؟

  • بیمه درمانی قانونی روزانه تا سقف ۱۳ یورو پرداخت می‌کند.

  • کارفرما تفاوت بین این مبلغ و میانگین حقوق خالص زن را قبل از بارداری پرداخت می‌کند.

در نتیجه، در طول دوره‌ی Mutterschutz، زن تقریباً همان حقوق خالص معمول خود را دریافت می‌کند.


مدت پرداخت

Mutterschaftsgeld معمولاً برای این دوره‌ها پرداخت می‌شود:

  • ۶ هفته پیش از تاریخ احتمالی زایمان

  • ۸ هفته پس از زایمان

در برخی شرایط، مدت بعد از زایمان به ۱۲ هفته افزایش می‌یابد، از جمله:

  • تولد دوقلو یا چندقلو

  • زایمان زودرس (فرزند نارس)

  • تولد کودکی با ناتوانی یا معلولیت


چه مدارکی برای درخواست لازم است؟

  • گواهی بارداری از پزشک زنان (Bescheinigung über den voraussichtlichen Entbindungstermin)

  • تکمیل و ارسال فرم درخواست رسمی به شرکت بیمه درمانی

  • ارائه‌ی اطلاعات حقوق و دستمزد از طرف کارفرما برای محاسبه‌ی میانگین درآمد قبل از بارداری


نکات مهم

  •  

    Mutterschaftsgeld حق شما برای دریافت Elterngeld را از بین نمی‌برد،

    اما معمولاً بر مدت دریافت Elterngeld اثر می‌گذارد و از دوره‌ی آن کسر می‌شود (از نظر تعداد ماه‌هایی که پوشش داده می‌شود).

     

  • دریافت همزمان Mutterschaftsgeld و Krankengeld امکان‌پذیر نیست.

  • زنانی که قرارداد موقت دارند یا به‌صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، Mutterschaftsgeld را متناسب با درآمد واقعی خود دریافت می‌کنند.


تیم نویسندگان و سردبیران این وب‌سایت تلاش می‌کند با انجام تحقیقات گسترده و مراجعه به منابع متعدد، اطلاعات دقیق و قابل اتکایی ارائه دهد. با این حال، امکان بروز خطا یا ناقص بودن یا نهایی‌نشدن برخی اطلاعات وجود دارد. بنابراین، لطفاً این مقاله را به‌عنوان یک مرجع اولیه در نظر بگیرید و برای دریافت اطلاعات قطعی و به‌روز، همیشه به نهادها و مراجع رسمی و متخصص مربوطه مراجعه کنید.


اشتراک‌گذاری: