Giriş yap / Hesap oluştur
Ausbildung’dan mezun olduktan sonra aynı şirkette kalıcı sözleşmeyle nasıl kalırsın?
1. İlk günden itibaren bağlılığını göster
Şirketler stajyerleri baştan değerlendirir. Güçlü bir izlenim bırakmak için:
-
Zaman ve iş disiplinine sahip ol
-
Alana gerçek ilgi göster
-
Öğrenci gibi değil, potansiyel çalışan gibi davran
Şirketler, sürekli denetime ihtiyaç duymadan güvenilebilen kişileri tercih eder.
2. Niyetini açıkça söyle: erken işe alım fırsatlarını sor
İkinci yılda veya üçüncü yılın başında, sorumlunla konuş ve örneğin şöyle de:
"Burada kendimi çok iyi hissediyorum ve mezuniyetten sonra şirkette kalmak istiyorum. Bunun bir imkânı var mı?"
Bu cümle, seni insan kaynakları planlamasına dahil eder.
3. “Asgari”nin ötesinde projelere ve görevlere katıl
-
Küçük ek sorumluluklar almayı iste
-
Ortak işlerde yardım teklif et
-
İç toplantılara veya mesleki iç etkinliklere katıl
Bu, seni aktif ve ekibe tam entegre olmaya hazır biri olarak gösterir.
4. Meslek okulunda (Berufsschule) güçlü ol
İyi bir belge, yeterlilik ve hazırlık demektir.
-
Final sınavlarına (Abschlussprüfung) iyi hazırlan
-
Sebepsiz devamsızlık yapma
-
Teori ve pratikte iyiysen, şirket seni başarılı bir yatırım olarak görür.
5. Mezuniyetten önce resmi değerlendirme (Beurteilung) iste
Son 3 ayda sorumlundan performansına dair yazılı bir değerlendirme iste. Bu şunlar için faydalıdır:
-
İşe alım kararını desteklemek
-
Şirket içinde olmazsa başka şirketlerde kullanmak
6. Kalıcı sözleşme için resmi başvuru yap
Mezuniyetten 2–3 ay önce:
-
İK (HR) departmanına iç başvuru (Bewerbung) ver
-
Anschreiben’da eğitimini onlarla tamamladığını ve devam etmek istediğini yaz
Başvuru ekleri:
-
Güncellenmiş özgeçmiş
-
Eğitim belgesi
-
Referans mektupları (varsa)
7. Aynı şirkette ihtiyaç duyulan ek becerileri öğren
Kendine sor:
-
Şirket belirli sistemlerle mi çalışıyor? (SAP, AutoCAD, ileri Excel?)
-
İngilizce önemli mi?
-
Müşteri iletişimi gerekli mi?
Sonra eğitim sırasında kendini bunlarda geliştir!
Önemli not:
Şirketler, çok iyi olsan bile mezuniyetten sonra seni işe almak zorunda değildir. Bu yüzden:
Bir “B Planı”na da hazır ol: eğitim bitmeden önce başka yerlerde aynı alanda benzer işlere de başvur.
Özet:
Mezuniyetten sonra aynı şirkette kalma şansını artırmak için:
Profesyonel ol, motivasyonunu göster, erken konuş ve ikinci yıldan itibaren planlamaya başla.
ـ* Sitedeki yazar ve editör ekibi, makaleleri yazarken yoğun araştırma ve birden fazla kaynağı inceleyerek doğru bilgiler sunmaya özen gösterir; ancak yine de bazı hatalar ortaya çıkabilir veya doğrulanmamış bilgiler yer alabilir. Bu nedenle makalelerdeki bilgilerin ilk referans olarak değerlendirilmesi ve kesin bilgiler için her zaman yetkili kurumlara başvurulması rica olunur.
