ورود / ایجاد حساب
چگونه پس از فارغالتحصیلی از Ausbildung با قرارداد دائمی در همان شرکت بمانید؟
1. از روز اول تعهد خود را ثابت کنید
شرکتها کارآموزان را از ابتدا ارزیابی میکنند. برای اینکه تأثیر خوبی بگذارید:
-
در وقتشناسی و کار منظم باشید
-
علاقه واقعی به حوزه کاری نشان دهید
-
مثل دانشآموز رفتار نکنید، بلکه مثل کارمند بالقوه
شرکتها کسانی را ترجیح میدهند که بدون نظارت دائمی قابل اعتماد باشند.
2. در نیت خود شفاف باشید: زود درباره فرصت استخدام بپرسید
در سال دوم یا ابتدای سال سوم با سرپرست خود صحبت کنید و مثلاً بگویید:
"من اینجا خیلی راحت هستم و دوست دارم بعد از فارغالتحصیلی در شرکت بمانم. آیا چنین امکانی وجود دارد؟"
این جمله راه را باز میکند تا در برنامهریزی منابع انسانی قرار بگیرید.
3. در پروژهها و کارها فراتر از «حداقل» مشارکت کنید
-
مسئولیتهای کوچک اضافی درخواست کنید
-
برای کمک در کارهای مشترک اعلام آمادگی کنید
-
در جلسات یا رویدادهای حرفهای داخلی شرکت کنید
این شما را فردی فعال و آماده ادغام کامل در تیم نشان میدهد.
4. در مدرسه حرفهای (Berufsschule) قوی باشید
گواهی خوب یعنی شایستگی و آمادگی.
-
برای آزمونهای نهایی (Abschlussprüfung) تلاش کنید
-
بدون دلیل غیبت نکنید
-
اگر در نظری و عملی خوب باشید، شرکت شما را سرمایهگذاری موفق میبیند.
5. قبل از فارغالتحصیلی ارزیابی رسمی (Beurteilung) بخواهید
در 3 ماه آخر از سرپرستتان ارزیابی کتبی عملکردتان را بخواهید. این مفید است برای:
-
حمایت از تصمیم استخدام شما
-
استفاده در شرکتهای دیگر اگر داخل شرکت پذیرفته نشدید
6. برای قرارداد دائمی درخواست رسمی بدهید
2 تا 3 ماه قبل از پایان:
-
یک Bewerbung داخلی به بخش منابع انسانی (HR) ارائه کنید
-
در Anschreiben بنویسید که آموزش را نزد آنها کامل کردهاید و میخواهید ادامه دهید
ضمائم درخواست:
-
رزومه بهروز
-
گواهی آموزش
-
نامههای توصیه (اگر وجود داشته باشد)
7. مهارتهای اضافی موردنیاز همان شرکت را یاد بگیرید
از خودتان بپرسید:
-
آیا شرکت با سیستمهای خاصی کار میکند؟ (SAP، AutoCAD، Excel پیشرفته؟)
-
آیا زبان انگلیسی مهم است؟
-
آیا ارتباط با مشتری ضروری است؟
بعد در طول آموزش روی آنها کار کنید!
نکته مهم:
شرکتها از نظر قانونی موظف نیستند بعد از پایان شما را استخدام کنند، حتی اگر عالی باشید. بنابراین:
برای یک «برنامه جایگزین» هم آماده شوید: قبل از پایان آموزش، برای کارهای مشابه در جاهای دیگر هم درخواست بدهید.
جمعبندی:
برای افزایش شانس ماندن در همان شرکت بعد از فارغالتحصیلی:
حرفهای باشید، انگیزه نشان دهید، زود صحبت کنید و از سال دوم آموزش برنامهریزی را شروع کنید.
ـ* تیم نویسندگان و ویراستاران سایت تلاش میکند با پژوهش گسترده و بررسی چندین منبع، اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است برخی خطاها رخ دهد یا اطلاعاتی تأیید نشده درج شود. بنابراین لطفاً اطلاعات مقالات را مرجع اولیه بدانید و برای دریافت اطلاعات قطعی همیشه به مراجع ذیصلاح مراجعه کنید.
