Wie sicherst du dir, nach dem Abschluss im selben Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag zu bleiben?

Wie sicherst du dir nach der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag in derselben Firma?

1. Zeig deine Zuverlässigkeit ab dem ersten Tag
Firmen bewerten Azubis von Anfang an. Um einen starken Eindruck zu hinterlassen:

• Sei pünktlich und zuverlässig bei der Arbeit

• Zeig echtes Interesse am Fachbereich

• Verhalte dich nicht wie ein Schüler, sondern wie ein potenzieller Mitarbeiter

Firmen bevorzugen Personen, auf die man sich verlassen kann – ohne ständige Kontrolle.

2. Sei klar in deiner Absicht: Frag früh nach Übernahmechancen
Im zweiten Jahr oder zu Beginn des dritten Jahres sprich mit deinem Betreuer und sag z. B.:
„Ich fühle mich hier sehr wohl und möchte nach dem Abschluss gern im Unternehmen bleiben. Gibt es dafür eine Möglichkeit?“
Dieser Satz hilft dir, in die Personalplanung aufgenommen zu werden.

3. Mach bei Projekten und Aufgaben über das Minimum hinaus mit

• Bitte um kleine zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Biete Hilfe bei gemeinsamen Aufgaben an

• Nimm an internen Meetings oder beruflichen Veranstaltungen teil

Das zeigt dich als aktive Person, die bereit ist, vollständig ins Team integriert zu werden.

4. Sei stark in der Berufsschule (Berufsschule)
Ein gutes Zeugnis bedeutet Kompetenz und Bereitschaft.

• Streng dich bei den Abschlussprüfungen (Abschlussprüfung) an

• Fehle nicht ohne Grund

• Wenn du theoretisch und praktisch gut bist, sieht dich die Firma als erfolgreiche Investition

5. Bitte vor dem Abschluss um eine offizielle Beurteilung (Beurteilung)
Frag in den letzten 3 Monaten deinen Betreuer nach einer schriftlichen Leistungsbeurteilung. Das hilft:

• die Entscheidung über deine Übernahme zu unterstützen

• sie in anderen Firmen zu nutzen, falls du intern nicht übernommen wirst

6. Stell einen offiziellen Antrag auf einen unbefristeten Vertrag
2–3 Monate vor dem Abschluss:

• Reiche eine interne Bewerbung bei der Personalabteilung (HR) ein

• Schreibe im Anschreiben, dass du die Ausbildung bei ihnen absolviert hast und weiterarbeiten möchtest

Anhänge der Bewerbung:

• Aktualisierter Lebenslauf

• Ausbildungsnachweis/Zertifikat

• Empfehlungsschreiben (falls vorhanden)

7. Lerne zusätzliche Fähigkeiten, die in derselben Firma gefragt sind
Frag dich:

• Arbeitet die Firma mit bestimmten Systemen? (SAP, AutoCAD, Excel fortgeschritten?)

• Ist Englisch wichtig?

• Ist Kundenkommunikation notwendig?
  Dann entwickle dich während der Ausbildung darin weiter!

Wichtiger Hinweis:
Firmen sind rechtlich nicht verpflichtet, dich nach dem Abschluss zu übernehmen – auch wenn du sehr gut bist. Daher:
Bereite auch einen „Plan B“ vor: Bewirb dich auf ähnliche Stellen im selben Bereich in anderen Unternehmen, bevor die Ausbildung endet.

Fazit:
Um deine Chancen zu erhöhen, in derselben Firma nach dem Abschluss zu bleiben:
Sei professionell, zeig Motivation, sprich früh darüber und beginne die Planung ab dem zweiten Ausbildungsjahr.

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