Schülerjob in Deutschland: Gesetze und maximale Arbeitszeiten

Schülerjob in Deutschland: Dürfen Schüler arbeiten – und welche gesetzlichen Regeln gelten?

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Viele Schülerinnen und Schüler in Deutschland möchten arbeiten, um eigenes Geld zu verdienen. Hier erfährst du, welche Regeln für den Schülerjob gelten, wie viele Stunden erlaubt sind, welche Jobs sich in welchem Alter eignen und was Eltern und Minderjährige vor Arbeitsbeginn wissen müssen.

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Dürfen Schüler in Deutschland arbeiten?

Ja, aber nur unter klar geregelten Bedingungen. Die Arbeit von Minderjährigen wird im
Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz)
geregelt. Ziel ist es, die Gesundheit, Entwicklung und Schulbildung von Kindern und Jugendlichen zu schützen.

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Welche Altersgruppen dürfen arbeiten?

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Maximale Arbeitszeit für Schüler

An Schultagen:

• Bis zu 2 Stunden pro Tag

• Maximal 10 Stunden pro Woche

• Nur zwischen 8:00 und 18:00 Uhr

• Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit ist grundsätzlich verboten

In den Schulferien (Ferienjob):

• Arbeit bis zu 4 Wochen (20 Arbeitstage) pro Kalenderjahr möglich

• Bis zu 8 Stunden pro Tag

• Maximal 40 Stunden pro Woche

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Verbotene Tätigkeiten für Minderjährige

Minderjährige dürfen nicht in Jobs arbeiten, die ihre Gesundheit oder Entwicklung gefährden. Dazu gehören zum Beispiel:

• Schwere körperliche Arbeit (z. B. auf dem Bau, Tragen schwerer Lasten)

• Tätigkeiten in gefährlichen oder stark belastenden Bereichen (z. B. bestimmte Fabriken, gefährliche Maschinen)

• Arbeit in Bars, Kneipen, Clubs oder ähnlichen Nachtbetrieben

• Arbeit in Bereichen, die mit Gewalt, Drogen oder Pornografie in Verbindung stehen

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Beispiele für erlaubte Schülerjobs

Viele typische Schülerjobs sind leicht, zeitlich begrenzt und gut vereinbar mit der Schule, zum Beispiel:

• Austragen von Zeitungen oder Werbeprospekten (Zeitung austragen)

• Hilfe in einer Bibliothek, Buchhandlung oder im Einzelhandel

• Unterstützung in Kita oder Hort (einfache Hilfstätigkeiten)

• Hilfe auf Messen, Veranstaltungen oder bei Promotion-Aktionen

• Nachhilfe (Nachhilfeunterricht) für jüngere Schüler

• Mitarbeit in Schnellrestaurants oder Cafés unter klarer Aufsicht

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Steuern und Sozialabgaben: Muss der Schüler zahlen?

Bei einem Einkommen bis 538 Euro im Monat (Mini-Job):

• In der Regel fallen keine Steuern und keine Sozialabgaben für den Schüler an.

• Der Arbeitgeber zahlt pauschale Abgaben.

Wenn das Einkommen darüber liegt oder regelmäßig gearbeitet wird:

• Es können Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung anfallen.

• Oft handelt es sich um geringe Beträge, insbesondere bei kurzer Beschäftigungsdauer.

Ferienjobs:

• Sind häufig von Steuern und Sozialabgaben befreit, wenn sie klar befristet und nur in den Ferien ausgeübt werden.

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Was braucht ein Schüler vor Arbeitsbeginn?

Bevor der Schülerjob startet, sollten folgende Punkte erfüllt sein:

• Zustimmung der Eltern bzw. der Erziehungsberechtigten (bei unter 18-Jährigen)

• Ggf. eine Bestätigung der Schule, wenn der Arbeitgeber dies verlangt

• Ein schriftlicher Arbeitsvertrag, auch wenn er kurz und einfach ist

• Kenntnis über die eigenen Rechte:

  • fairer Lohn,

  • Pausen- und Ruhezeiten,

  • Unfallversicherung am Arbeitsplatz

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Wichtige deutsche Begriffe

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