کی هزینه‌های تیل/رفت‌وآمد به وظیفه در آلمان را می‌پردازد؟

اساس قانونی: کارمند مسئول پرداخت هزینه‌های رفت‌وآمد به وظیفه و برگشت (تیل، تکت و غیره) است، مگر اینکه در قرارداد کاری یا توافق خاص خلاف آن ذکر شده باشد.

جزئیات: قاعده عمومی: هزینه‌های رفت‌وآمد روزانه به وظیفه (شامل تیل) مسئولیت کارفرما نیست، بلکه بخشی از مصارف شخصی کارمند است.

این شامل همه وسایل نقلیه می‌شود: موتر، قطار، بس، بایسکل و غیره.

استثناها: برخی شرکت‌ها کمک‌هزینه رفت‌وآمد (Fahrtkostenzuschuss) یا جبران بخشی/کامل هزینه‌ها را در صورت ذکر در قرارداد، آیین‌نامه داخلی یا توافق فردی پرداخت می‌کنند.

گاهی شرکت هزینه تکت حمل‌ونقل عمومی (Jobticket) را می‌پردازد یا در مصارف موتر برای وظایف میدانی یا سفر کاری سهم می‌گیرد.

کسر مالیاتی: هزینه‌های رفت‌وآمد را می‌توان از مالیات سالانه کسر کرد (Pendlerpauschale/Entfernungspauschale): فعلاً (۲۰۲۴): ۰٫۳۰ یورو برای هر کیلومتر (فقط مسیر رفت از خانه تا وظیفه، برای هر روز کاری).

این هزینه‌ها در اظهارنامه مالیاتی سالانه ثبت می‌شود و بار مالیاتی را کاهش می‌دهد.

سفر کاری: اگر شرکت به طور موقت کار در مکان دیگری را درخواست کند، تمام هزینه‌های سفر و اقامت را طبق مقررات سفر پرداخت می‌کند.

خلاصه: در حالت عادی، کارمند هزینه‌های روزانه تیل یا رفت‌وآمد را می‌پردازد. بخشی از این هزینه‌ها را می‌توان از طریق کسر مالیات جبران کرد. اگر قرارداد یا شرکت صراحتاً جبران بخشی/کامل را ذکر کند، کارفرما پرداخت می‌کند. در سفرهای کاری، شرکت تمام هزینه‌ها را می‌پردازد.

مشوره عملی: از شرکت خود درباره وجود کمک‌هزینه رفت‌وآمد بپرسید و فراموش نکنید همه هزینه‌ها را سالانه در اظهارنامه مالیاتی ثبت کنید.