Alles, was du über die Rolle der Migrationsbeiräte bei der Bekämpfung lokaler Rassismusprobleme in Deutschland wissen musst
Deutschland ist eine vielfältige Gesellschaft, in der Millionen Menschen mit Migrationsgeschichte leben. Trotz bundesweiter Maßnahmen gegen Diskriminierung bleibt der alltägliche, lokal verankerte Rassismus eine Herausforderung. Genau hier setzen Migrationsbeiräte (Migrationsbeirat / Integrationsrat) an: Sie spielen auf kommunaler Ebene eine zentrale Rolle für Zusammenleben und Antirassismus.
Was sind Migrationsbeiräte (Migrationsbeirat)?
Es handelt sich um unabhängige, beratende Gremien auf Ebene von Städten oder Gemeinden, die folgende Aufgaben haben:
Die Interessen von Menschen mit Migrationsgeschichte vertreten
Stadt- oder Gemeinderat sowie Verwaltungen in Fragen von Migration und Integration beraten
Projekte für friedliches Zusammenleben und gegen Diskriminierung unterstützen
Zentrale Ziele
Stärkung der politischen und gesellschaftlichen Teilhabe von Migrant*innen und Neuzugewanderten
Bekämpfung von lokalem Rassismus durch Empfehlungen und Aktionspläne an die Kommune
Förderung von Bildungs- und Kulturprojekten, die Vielfalt, Respekt und Toleranz sichtbar machen
Begleitung und Bewertung kommunaler Entscheidungen, um Diskriminierung vorzubeugen
Wie werden Migrationsbeiräte gebildet?
In vielen Städten werden die Mitglieder der Migrationsbeiräte direkt von Menschen mit Migrationsgeschichte gewählt.
In manchen Bundesländern erfolgt die Besetzung über Benennung durch Migrant*innenorganisationen und Vereine.
Das Gremium umfasst in der Regel Vertreter*innen unterschiedlicher Herkunftsgruppen, um eine möglichst breite Repräsentation zu sichern.
Welche Befugnisse haben Migrationsbeiräte?
Beratende Funktion
Abgabe von Stellungnahmen zu lokalen Integrationskonzepten, Förderprogrammen, Kultur- und Bildungsprojekten
Empfehlungen zur Verteilung kommunaler Ressourcen im Bereich Integration und Antidiskriminierung
Kontroll- und Beobachtungsfunktion
Beobachtung der Umsetzung von Antidiskriminierungsvorgaben auf lokaler Ebene
Entgegennahme und Bewertung von Beschwerden über rassistische oder diskriminierende Vorfälle
Partizipative Rolle
Organisation von Dialogveranstaltungen, Info-Kampagnen, Kultur- und Aktionstagen
Durchführung von Workshops und Begegnungsformaten zur Stärkung des interkulturellen Miteinanders
Wie bekämpfen Migrationsbeiräte Rassismus?
Start von Kampagnen gegen Diskriminierung in Schulen, Verwaltungen und Unternehmen
Unterstützung von Initiativen wie „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“
Förderung von Schulungen für kommunale Mitarbeitende zur interkulturellen Sensibilität (Interkulturelle Sensibilität)
Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Menschenrechtsorganisationen, um Betroffene rechtlich und psychosozial zu unterstützen
Beispiele für erfolgreiche Projekte
In München setzte ein Migrationsbeirat das Projekt „München für alle“ mit auf die Agenda, um auf alltäglichen Rassismus aufmerksam zu machen.
Der Ausländer- bzw. Migrationsbeirat in Frankfurt wirkte an der Anpassung von Einstellungsverfahren in der Stadtverwaltung mit, um Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte gezielt zu fördern.
In Berlin unterstützten Integrationsgremien den Aufbau kostenloser Sprachkurse für Mütter mit Migrationserfahrung und stärkten so ihre gesellschaftliche Teilhabe.
Tipps für Migrant*innen und Zugewanderte
Nimm an den Wahlen zum Migrationsbeirat / Integrationsrat in deiner Stadt teil, sofern du wahlberechtigt bist.
Wende dich an den Migrationsbeirat, wenn du Diskriminierung erlebst oder einen aus deiner Sicht unfairen kommunalen Beschluss bemerkst.
Nimm an Veranstaltungen und Projekten teil, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Stimme vor Ort hörbar zu machen.
Fazit
Migrationsbeiräte spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer lokalen Gemeinschaft ohne Rassismus, die auf Teilhabe, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung beruht. Deine Beteiligung – sei es durch Wahlen, Mitarbeit oder Rückmeldungen – ist ein wichtiger Schritt hin zu mehr Gerechtigkeit und einem offenen Miteinander.
Wichtige deutsche Begriffe
Migrationsbeirat: Integrations- / Migrationsrat
Integration: Eingliederung, Teilhabe
Antidiskriminierung: Bekämpfung von Ungleichbehandlung
Interkulturelle Sensibilität: Bewusstsein für kulturelle Vielfalt
Teilhabe: Mitwirkung, Beteiligung
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