Bruttogehalt در برابر Nettogehalt – معاش ناخالص و معاش خالص

اصطلاحات و مفهوم آن‌ها

از Bruttogehalt چه چیزهایی کسر می‌شود تا Nettogehalt باقی بماند؟

کسورات عموماً در سه دستهٔ اساسی دسته‌بندی می‌شوند:

۱. مالیات‌ها

• Lohnsteuer: مالیهٔ دستمزد / عاید، بسته به کلاس مالیاتی و سطح عاید

• Solidaritätszuschlag: مالیهٔ همبستگی (معمولاً برای عایدات بلندتر)

• Kirchensteuer: مالیهٔ کلیسا، اگر عضو کلیسا باشید

۲. بیمه‌های اجتماعی (Sozialabgaben)

• Rentenversicherung: بیمهٔ تقاعد (بازنشستگی) دولتی، حدود ۹٫۳٪ سهم کارمند

• Krankenversicherung: بیمهٔ صحت (درمانی) دولتی، حدود ۷٫۳٪ + سهم اضافی برای کارمند

• Arbeitslosenversicherung: بیمهٔ بیکاری، تقریباً ۱٫۳٪

• Pflegeversicherung: بیمهٔ مراقبت طولانی‌مدت، حدود ۱٫۷٪ (برای افراد بدون اولاد ممکن است کمی بالاتر باشد)

۳. سایر کسورات ممکن

• حق‌العضویت اتحادیه‌ها یا سازمان‌های حرفوی

• بیمه‌های خصوصی یا بازنشستگی تکمیلی (مثلاً بازنشستگی شرکتی)

یک مثال سادهٔ عملی

کارمند با معاش ناخالص (Bruttogehalt) = ۳٬۰۰۰ یورو

این ارقام فقط یک نمونهٔ تخمینی است؛ مقدار واقعی به کلاس مالیاتی، تعداد اطفال، نوع بیمهٔ صحی، ایالت و عوامل دیگر وابسته می‌باشد.

نکات مهم

• در قرارداد کار، معاش همیشه به شکل Bruttogehalt (ناخالص) درج می‌شود.

• برای زندگی روزمره، مهم این است که شما در آخر ماه چقدر Nettogehalt (معاش خالص) دریافت می‌کنید.

• هنگام مذاکره در مورد معاش، همیشه بپرسید که تقریباً چقدر از Brutto به Netto تبدیل می‌شود.

اصطلاحات مهم

تیم نویسنده‌گان و ویراستاران این وب‌سایت می‌کوشد بر بنیاد تحقیق‌های گسترده و استفاده از منابع مختلف، معلومات دقیق و قابل اعتماد در اختیار خواننده‌گان قرار دهد. با وجود این، امکان دارد اشتباهاتی رخ بدهد یا بعضی معلومات هنوز کاملاً تأیید نشده باشد؛ بناً لطفاً این معلومات را به‌عنوان یک مرجع ابتدایی ببینید و برای گرفتن معلومات نهایی و رسمی، حتماً به اداره‌ها و مراجع مسئول مراجعه نمایید.