Bruttogehalt vs. Nettogehalt

الخصومات تشمل 3 أنواع رئيسية:

1. الضرائب:

• Lohnsteuer: ضريبة الأجور (حسب فئتك الضريبية)
• Solidaritätszuschlag: ضريبة التضامن (لأصحاب الدخل المرتفع)
• Kirchensteuer: ضريبة الكنيسة (إن كنت مسجلًا في كنيسة)

2. التأمينات الاجتماعية (Sozialabgaben):

• Rentenversicherung: التأمين التقاعدي (~9.3%)
• Krankenversicherung: التأمين الصحي (~7.3% + نسبة إضافية)
• Arbeitslosenversicherung: التأمين ضد البطالة (~1.3%)
• Pflegeversicherung: تأمين الرعاية (~1.7%)

3. اقتطاعات أخرى ممكنة:

• اشتراك نقابة أو تأمينات خاصة

 موظف براتب إجمالي (Bruttogehalt) = 3,000 €

(القيم تختلف حسب Steuerklasse، عدد الأطفال، التأمين الصحي، إلخ)

• العقود دائمًا تُكتب بـ Bruttogehalt
• ما يهمك هو Nettogehalt لأنه ما ستستلمه فعليًا
• عند التفاوض على الراتب، اطلب دائمًا معرفة الفرق بين Brutto و Netto

ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.