کارت ICT در آلمان: نقل و انتقال مسلکی در داخل اروپا در سطح یک گروپ شرکتی
با انکشاف و جهانیشدن محیط تجارت، این نیاز بیشتر احساس میشود که شرکتهای بزرگ بتوانند کارمندان خود را بهگونهٔ انعطافپذیر میان شعب مختلفشان در کشورهای گوناگون جابهجا کنند. برای این هدف، قوانین اتحادیهٔ اروپا ابزاری را به نام کارت ICT (Intra-Corporate Transfer) به وجود آورده است؛ کارتی که انتقال موقتی کارمندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا را میان شعب مختلف همان گروپ شرکت در داخل اروپا آسان میسازد، بدون اینکه هر بار مجبور شوند برای ویزای جدید از ابتدا آغاز کنند.
کارت ICT چیست؟
کارت ICT (Intra-Corporate Transfer) یک اجازهٔ اقامت ویژه است که برای اتباع کشورهای غیرعضو اتحادیه اروپا در نظر گرفته شده و به آنها امکان میدهد برای مدتی محدود، از شرکت مادر در بیرون اتحادیه به یک شعبهٔ مربوط به همان شرکت یا گروپ در داخل اتحادیه اروپا انتقال یابند.
در آلمان، اساس حقوقی این کارت در مادهٔ § 19b قانون اقامت (Aufenthaltsgesetz) تنظیم شده و بر بنیاد هدايتنامهٔ اتحادیه اروپا 2014/66/EU اجرا میگردد.
چه کسانی میتوانند کارت ICT آلمان را بهدست آورند؟
کارت ICT سه دستهٔ اصلی از کارمندان اعزامشده را در بر میگیرد:
-
مدیران (Managers)
-
مسئول رهبری یک واحد، بخش یا شعبه در داخل ساختار شرکت مادر یا گروپ هستند.
-
-
متخصصان (Specialists)
-
دارای دانش و مهارت خاص و مهم در مورد پروسهها، ماشینآلات، محصولات یا سیستمهای خاص شرکت میباشند.
-
-
کارآموزان مدیریتی (Trainees)
-
در یک برنامهٔ آموزشی مشخص شرکت میکنند تا در آینده برای یک وظیفهٔ رهبری و مدیریتی آماده شوند.
-
شرط کلیدی:
شخص متقاضی باید حداقل ۶ ماه قبل از انتقال در شرکت مادر (در کشور خارج از اتحادیه اروپا) بهگونهٔ رسمی استخدام بوده باشد.
شرایط درخواست کارت ICT در آلمان
برای گرفتن کارت ICT، معمولاً باید شرایط ذیل فراهم شود:
-
یک قرارداد کار معتبر با شرکت مادر در بیرون اتحادیه اروپا، همراه با پلان روشن انتقال به شعبهٔ آلمان.
-
نامهٔ رسمی تعیین وظیفه (Assignment Letter) از شعبهٔ میزبان در آلمان که در آن وظیفه، مقام و مدت انتقال توضیح شده باشد.
-
سند بیمهٔ صحی معتبر که در آلمان قابل قبول باشد.
-
سطح معاش مناسب که مطابق معیارات بازار کار آلمان و نوع وظیفه باشد.
-
مدارک تحصیلی یا مسلکی قابل قبول (مثلاً سند دانشگاهی یا سند آموزش مسلکی که به رسمیت شناخته شود).
-
نبودن سابقهٔ جنایی یا نگرانی امنیتی در مورد شخص متقاضی.
مدت اقامت مجاز با کارت ICT
کارت ICT یک اجازهٔ موقتی است و مدت آن محدود میباشد:
-
برای مدیران و متخصصان: حداکثر ۳ سال
-
برای کارآموزان مدیریتی: حداکثر ۱ سال
این نوع اقامت بهطور مستقیم به اقامت دایمی (Niederlassungserlaubnis) منتهی نمیشود، زیرا هدف کارت ICT انتقال موقتی در داخل یک گروپ شرکتی است، نه ایجاد اقامت درازمدت.
برتری کارت ICT: امکان تحرک کاری در داخل اتحادیه اروپا
یکی از مهمترین مزایای کارت ICT، توانایی حرکت و کار کردن در چند کشور عضو اتحادیه اروپا در داخل همان گروپ شرکت است:
-
اگر کارت ICT در یکی از کشورهای عضو اتحادیه صادر شده باشد، دارندهٔ آن میتواند در شعب دیگر همان شرکت در کشورهای دیگر عضو اتحادیه نیز کار کند، بدون اینکه برای هر کشور روند کامل ویزا را از اول بگذراند.
-
اگر کارت ICT مثلاً در فرانسه یا هالند صادر شده باشد، دارندهٔ آن میتواند در یک شعبهٔ آلمانی تا ۹۰ روز در هر دورهٔ ۱۸۰ روزه کار کند، بدون اینکه به اجازهٔ جدید نیاز داشته باشد.
-
اگر مدت کار در کشور دوم (مثلاً آلمان) از ۹۰ روز بیشتر شود، لازم است برای اجازهٔ «Mobile ICT» در همان کشور دوم درخواست جداگانه سپرده شود.
تفاوت کارت ICT با کارت آبی (Blue Card)
| معیار | کارت ICT | کارت آبی اتحادیه اروپا (Blue Card) |
|---|---|---|
| نوع اقامت | اقامت موقتی برای انتقال درونشرکتی | اقامت برای کار تخصصی نزد یک کارفرمای آلمانی |
| سابقهٔ کار قبلی | حداقل ۶ ماه کار در شرکت مادر بیرون از اتحادیه | برای کارت آبی، چنین شرط زمانی مشخص معمولاً وجود ندارد |
| راه بهسوی اقامت دایمی | مستقیماً قابل تبدیل به اقامت دایمی نیست | در صورت داشتن شرایط، بعد از حدود ۲۱ یا ۳۳ ماه ممکن است |
| امکان تغییر کارفرما | امکانپذیر نیست (وابسته به همان گروپ شرکتی) | بعد از یک مدت مشخص، تغییر کارفرما امکان دارد |
مراحل درخواست کارت ICT
-
عموماً درخواست از کشور اصلی یا محل اقامت متقاضی و توسط سفارت یا قنسولگری آلمان سپرده میشود.
-
سندها توسط ادارهٔ امور خارجیان در آلمان (Ausländerbehörde) بررسی میگردد.
-
در صورت موافقه، اول یک ویزای ورود صادر میشود.
-
بعد از آمدن به آلمان، شخص متقاضی از ادارهٔ امور خارجیان، کارت اقامت ICT را بهصورت کارت پلاستیکی دریافت میکند.
-
در جریان تمام مدت اقامت در آلمان، باید رابطهٔ استخدامی با شرکت مادر در کشور بیرون اتحادیه اروپا برقرار بماند.
دلایل احتمالی رد درخواست
درخواست کارت ICT ممکن است به دلایل زیر رد شود:
-
رابطهٔ حقوقی و ساختاری بین شرکت مادر و شعبهٔ آلمان بهطور کافی ثابت نشده باشد.
-
سطح معاش پایین و غیرمتناسب با معیارات آلمان برای آن وظیفه.
-
مدارک تحصیلی یا مسلکی ناکافی یا عدم انطباق آنها با وظیفهٔ درخواستی.
-
سپردن درخواست بعد از شروع کار در آلمان (در حالی که باید حتماً قبل از ورود و شروع کار اقدام شود).
جمعبندی
کارت ICT یک وسیلهٔ مؤثر برای آسانسازی نقل و انتقال دانش، تجربه و کارمندان کلیدی در داخل گروپهای بینالمللی در سطح اروپا است.
این نوع اجازهٔ اقامت از نگاه هدف، حقوق و محدودیتها با مجوزهایی مثل کارت آبی کاملاً فرق دارد و نباید با آنها خلط شود.
برای افزایش شانس موفقیت در گرفتن کارت ICT، لازم است تمام مدارک از جمله ساختار گروپ، سطح معاش، قراردادها و شایستگیهای مسلکی بهشکل دقیق آماده و ارائه گردد و در صورت لزوم، از مشورهٔ حقوقی مسلکی استفاده شود.
تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت ما کوشش میکند با استفاده از منابع متعدد و تحقیق گسترده، معلومات هرچه دقیقتر و قابل اعتمادتر در اختیار خوانندگان قرار دهد. با آنهم، امکان دارد بعضی معلومات ناتمام، دارای خطا یا هنوز نهایی نشده باشد. لطفاً این مقاله را تنها بهعنوان یک مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای گرفتن معلومات قطعی و رسمی، حتماً با مقامات و نهادهای مربوطه مشوره نمایید.