1.ما هو تأثير رعاية الأهل على معاشك؟
إذا كنت تعتني بأحد الوالدين أو شخصًا لديه Pflegegrad 2 أو أكثر في البيت لمدة عشرة ساعات على الأقل أسبوعيًا، موزعة على يومين، فإن صندوق الرعاية (Pflegekasse) يدفع بدلاً منك مساهمات تقاعدية إلى Deutsche Rentenversicherung (tk.de, deutsche-rentenversicherung.de). هذه المساهمات تُحسب على أساس دخل افتراضي مرتبط بدرجة العناية ، وهي تؤدي إلى إضافة نقاط تقاعدية حقيقية (Rentenpunkte) على حسابك، مما يرفع معاشك لاحقًا .
2.من يستحق هذه النقاط؟
- تقديم رعاية غير مدفوعة (غير مهني) في المنزل.
- الرعاية يتم استيفاؤها بشكل منتظم: ≥ 10 ساعات/أسبوع و≥ يومين، ولأكثر من شهرين حينما يُطلب دعم مستمر .
- عمليتك لا تتجاوز 30 ساعة عمل أسبوعيًا في وظيفة أخرى .
- أنت أو المستفيد لديك إقامة في ألمانيا أو أحد دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا .
- أن يكون المستفيد مصنفًا بـ Pflegegrad 2–5 وفق تقدير MDK أو مؤسسة منافسة (pflegeabc.de).
3.كيف يتم احتساب نقاطك؟
- تُستخدم قاعدة افتراضية مرتبطة بالدخل المتوسط (Bezugsgröße)، وهي 3,535 €/شهر (غرب) حسب بيانات 2024 (pflege.de).
- تُحسب المساهمات بحسب Pflegegrad ونوع الدعم (Pflegegeld / Kombination / Sachleistung) كما يلي (النقاط التقريبية):
|
Pflegegrad + Leistung
|
Einnahme (%)
|
|
2 – Pflegegeld
|
27 %
|
|
3 – Pflegegeld
|
43 %
|
|
4 – Pflegegeld
|
70 %
|
|
5 – Pflegegeld
|
100 %
|
- مساهمة ذات Pflegegrad 3 مثلاً تُعامل كدخل يبلغ 36 % من 3,535 € = 1,273 € تقريبًا، ومن هذه تُدفع 18.6 % كاشتراك تقاعدي، ما يؤدي إلى حوالي 0.36 نقطة سنويًا (~12–13 €/شهر إضافي) (pflege.de).
- كل نقطة تقاعدية تساوي تقريبًا 36 € في الغرب و35 € في الشرق (2024) (promedica24.de).
4.مثال تطبيقي
- رعاية مستمرّة لشخص بPflegegrad 3، 10 ساعات/أسبوع:
- دخل افتراضي = 43 % × 3,535 € = 1,519 €/شهر → اشتراك تقاعدي شهري = 18.6 % × 1,519 = ~283 €/شهر.
- تعادل سنوي (بقسمة كل شيء عبر متوسط النفقة الوطنية): ≈ 0.36–0.37 نقطة سنويًا.
- إذا استمررت 2 سنة، تحصل على ≈ 0.74 نقطة → تزيد معاشك بـ ~26 €/شهر عند التقاعد.
5.كيف تتقدم للاعتراف بها؟
- عند طلب دعم Pflegegeld، استلم الاستمارة الخاصة: Fragebogen zur Zahlung der Beiträge (pflegeabc.de, pflege.de).
- أودعها لدى Pflegekasse التابعة للشخص المٌعتنى به.
- بداية من ذلك الوقت تُسدد المساهمات تلقائيًا لصالحك. لا توجد فائدة للوادر السابقة قبل الطلب.
- راجع حسابك التقاعدي سنويًا عبر إشعار DRV أو اطلب كشفًا مفصلاً بمناطق الرعاية (pflege.de).
6.كيف تستفيد منها؟
- تزيد من سنوات التأمين (Wartezeit) لتأمين حقوق التقاعد.
- تعطي نقاط إضافية تعزز المعاش الشهري عند الوصول للتقاعد، خاصة عند رعاية لفترات طويلة (سنتين+).
- تساعد على الوصول إلى حدود مخفضة بالعمر التقاعدي عند العمل لفترات ممتدة.
- تزيد من التأمين ضد البطالة/التأمين في حالات العمل الجزئي خلال متابعة الرعاية .
خلاصة المختصر
- الشرط: رعاية ≥10 ساعات/أسبوع موزعة على يومين، ولأكثر من شهرين، دون تجاوز 30 ساعه عمل مدفوعة أخرى.
- الإجراء: تقديم استمارة Pflegekasse منذ بداية الرعاية.
- النقاط المضافة: تقبع بين 0.2 إلى 1 نقطة سنويًا حسب مستوى Pflegegrad.
- القيمة: نقطة تقاعد = ~36 €/شهر إضافي عند سن التقاعد.
- تكشف الفائدة بشكل واضح مع رعاية طويلة الأمد وخاصة درجة 4 و5.
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
