این نژادپرستی معمولاً به شکل دشمنی آشکار دیده نمیشود، بلکه در روندهای اداری، تصمیمات روزانه و فرهنگ سازمانی نفوذ میکند و بر زندگی پناهجویان و اقلیتها اثر میگذارد.
این مطالعه که با بودجه شش میلیون یورویی وزارت داخله انجام شد، شامل نظرسنجی از حدود ۱۳ هزار کارمند در چهار نهاد فدرال بود: پولیس، گمرک، اداره کار و اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان.
جامعهشناس دینی شهر لایپزیگ، گرت پیکل (Gert Pickel)، که سرپرستی مطالعه را بر عهده داشت، گفت: «برای نخستین بار یک شبکه پژوهشی مستقل توانست به نهادهای دولتی دسترسی پیدا کند تا نژادپرستی را در این مقیاس بررسی کند.»
منابع – خبرگزاریها
