این نژادپرستی معمولاً به صورت دشمنی آشکار دیده نمیشود، بلکه در تصمیمات روزانه، روندهای اداری و فرهنگ سازمانی نفوذ میکند و بر زندگی مهاجران و اقلیتها اثر میگذارد.
این مطالعه که با شش میلیون یورو از سوی وزارت داخله تمویل شد، شامل نظرسنجی از حدود ۱۳ هزار کارمند در چهار اداره فدرال بود: پولیس، گمرک، اداره کار و اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان.
جامعهشناس دینی در شهر لایپزیگ، گرت پیکل (Gert Pickel)، که این مطالعه را رهبری کرد، گفت: «برای نخستین بار یک شبکه پژوهشی مستقل توانست به نهادهای دولتی دسترسی پیدا کند تا نژادپرستی را در این مقیاس بررسی کند.»
منابع – خبرگزاریهاa
