Berufsbegleitende Weiterbildung – هم‌آهنگی میان کار و ادامه‌تحصیل

Berufsbegleitende Weiterbildung
هم‌آهنگی میان کار و ادامه‌تحصیل در آلمان

با توجه به تغییرات سریع در بازار کار، تحصیل هم‌زمان با کار (Berufsbegleitende Weiterbildung) به یک انتخاب هوشمندانه برای کارمندانِ بلندپرواز تبدیل شده است؛ کسانی که می‌خواهند بدون ترک وظیفه فعلی، خود را رشد بدهند. در ادامه یک راهنمای جامع برای درک این مسیر و شیوه‌های هم‌آهنگ‌سازی تعهدات کاری و آموزشی ارائه می‌شود.

Berufsbegleitende Weiterbildung چیست؟
این مفهوم به دوره‌های رشدِ مسلکی یا تحصیلات تکمیلی دانشگاهی گفته می‌شود که در کنار کار انجام می‌گردد و معمولاً به شکل‌های زیر است:

  • عصرها (Abendkurse)

  • در روزهای آخر هفته

  • یا به‌صورت آنلاین/تحصیل از راه دور (Fernstudium)

هدف‌های اصلی

  • بهتر ساختن اسناد و صلاحیت‌های مسلکی

  • ارتقا در مسیر کاری

  • رفتن به یک رشته یا بخش کاری جدید

  • برآورده ساختن خواسته‌های کارفرما یا قوانین

انواع مطالعه ممکن در کنار کار

  • Weiterbildung (دوره‌های مسلکی): کوتاه یا میان‌مدت با سند/گواهی (IHK, HWK, TÜV …)

  • Fernstudium (تحصیل از راه دور): لیسانس، ماستری یا برنامه‌های تخصصی آنلاین

  • Aufstiegsweiterbildung: Meister، Techniker، Fachwirt

  • Zertifikatslehrgänge: کورس‌های مشخص در بازاریابی، مدیریت، IT و …

چگونه وقت خود را میان کار و درس تنظیم کنیم؟
نکته‌های عملی:

  • برنامه هفتگی روشن: وقت‌های ثابت برای مطالعه تعیین کنید

  • استفاده از زمان‌های وقفه: درس‌خواندن در مسیر رفت‌وآمد یا در وقت‌های استراحت

  • گفت‌وگو با شرکت: برای انعطاف در تقسیم اوقات یا رخصتی‌های ویژه هماهنگ کنید

  • آماده‌سازی محیط مناسب درس‌خواندن در خانه

  • استفاده از ابزارهای دیجیتال: اپ‌های مدیریت وقت، Google Calendar، ابزارهای یادداشت‌برداری

مهم‌ترین نهادهایی که برنامه‌های Berufsbegleitend ارائه می‌کنند

  • FernUniversität in Hagen: برنامه‌های لیسانس و ماستری از راه دور

  • IHK Akademien: سندهای مسلکی، اغلب به‌شکل Abendkurse

  • WBS Training: Weiterbildung دیجیتال با امکان تمویل کامل

  • Euro-FH, IUBH, FOM Hochschule: تحصیل دانشگاهی انعطاف‌پذیر در کنار کار

  • TÜV Rheinland Akademie: دوره‌های تخنیکی و اداری با اسناد معتبر

چگونه هزینه تحصیل را تمویل کنیم؟

  • Bildungsgutschein: تمویل کامل از سوی Agentur für Arbeit

  • Aufstiegs-BAföG: تمویل برای دوره‌های Meister، Techniker، Fachwirt

  • حمایت کارفرما: برخی شرکت‌ها هزینه‌ها را به‌عنوان بخشی از رشد کارکنان می‌پردازند

  • کسر مالیاتی (Werbungskosten): کسر هزینه‌های آموزش از مالیه سالانه

آیا این برنامه‌ها برای همه مناسب است؟
بله، اما …

  • به انضباط بلند و مدیریت جدی وقت نیاز دارد

  • بهتر است انگیزه روشن کاری داشته باشید

  • حمایت خانواده یا شرکت، راه را بسیار آسان‌تر می‌سازد

نمونه واقعی:
مها (کارمند بازاریابی – ۳۰ ساله)
او تصمیم گرفت ماستری «Marketing Management» را در IU Internationale Hochschule به‌شکل Fernstudium بخواند.
هر شام دو ساعت + روز شنبه را برای مطالعه اختصاص می‌دهد و برنامه دارد طی دو سال، بدون ترک کار، درس را تمام کند.
→ از کسر مالیاتی سالانه و حمایت قسمی شرکت بهره‌مند می‌شود.


ـ* تیم نویسندگان و ویراستاران این وب‌سایت تلاش می‌کند هنگام نگارش مقاله‌ها، با پژوهش گسترده و بررسی چندین منبع، معلومات دقیق ارائه کند؛ با این حال ممکن است برخی اشتباهات رخ دهد یا معلوماتی کاملاً تأیید نشده باشد. بنابراین، لطفاً معلومات این مقاله‌ها را به‌عنوان مرجع اولیه در نظر بگیرید و برای دریافت معلومات قطعی، همواره به نهادهای مسئول مراجعه کنید.


اشتراک‌گذاری: