Almanya’da stajyerlerin (Azubi) kapsandığı sosyal sigortalar

Almanya’da bir stajyer (Azubi) düzenli bir mesleki eğitime (Duale Ausbildung) başladığında, sosyal sigortalar açısından neredeyse normal bir çalışan gibi değerlendirilir. Bu da ona kapsamlı bir yasal ve sağlık güvencesi sağlar. Aşağıda, stajyerleri kapsayan tüm sosyal sigortaların ayrıntılı açıklaması yer almaktadır:

Almanya’daki beş sosyal sigorta nedir?

• Sağlık sigortası (Krankenversicherung)

• Emeklilik sigortası (Rentenversicherung)

• İşsizlik sigortası (Arbeitslosenversicherung)

• Bakım sigortası (Pflegeversicherung)

• Kaza sigortası (Unfallversicherung)

1. Sağlık sigortası (Krankenversicherung)

• Her stajyer için zorunludur

• Doktor ziyareti, tedavi, ilaç, hastaneye yatışı kapsar

• Maaşınızdan bir kısmı kesilir, kalan kısmını işveren öder

• 25 yaş altındaysanız, eğitim maaşı alıyorsanız aile sigortasında kalamazsınız

Yaygın sigorta kurumları: AOK, TK, Barmer, DAK

2. Emeklilik sigortası (Rentenversicherung)

• Bu da zorunludur

• Maaştan aylık kesinti (yaklaşık 9,3%) + işveren payı

• İleride emeklilik için çalışma yıllarınıza dahil edilir

• Eğitime başladıktan birkaç ay sonra emeklilik dökümü talep edebilirsiniz

3. İşsizlik sigortası (Arbeitslosenversicherung)

• Eğitim biter ve hemen iş bulamazsanız sizi kapsar

• Eğitim sonrası belirli şartlarla ALG I (işsizlik ödeneği) başvurusu yapma imkânı sağlar

• Maaşınızdan yalnızca yaklaşık 1,3% ödersiniz

4. Bakım sigortası (Pflegeversicherung)

• Sağlık sigortası kapsamında olan herkes için zorunludur

• Hastalık veya ileride hareket kısıtlılığı durumunda bakım masraflarını karşılar

• Maaştan yaklaşık 1,5–1,8% kesilir

• Çocuksuz ve 23 yaş üstüyseniz daha fazla (ek) ödersiniz

5. Kaza sigortası (Unfallversicherung)

• Maaşınızdan kesilmez; tamamen işveren tarafından ödenir

• Eğitim sırasında ve işe/meslek okuluna gidiş-gelişlerde sizi korur

• Kaza durumunda sigorta tüm masrafları karşılar

Azubi sigorta kartı alır mı?
Evet. Sağlık sigortasına kaydolduğunuzda şunları alırsınız:

• Elektronik sağlık kartı (Gesundheitskarte)

• Doktora veya eczaneye gittiğinizde kullanırsınız

Sigorta kurumunu seçebilir misiniz?
Evet. Sağlık sigortası kurumunu kendiniz seçersiniz. Seçmezseniz işveren sizi otomatik olarak bir kamu sigortasına (ör. AOK) kaydedebilir.

Önemli notlar:

• Sigortalar eğitimin ilk gününden itibaren başlar

• Kesintiler brüt maaştan (Brutto) yapılır, net maaştan değil

• Her ay maaş bordronuzda (Gehaltsabrechnung) görünür

• 12 ay sonra (şartlara bağlı olarak) sigorta kurumunu değiştirebilirsiniz

---

ـ* Sitedeki yazar ve editör ekibi, makaleleri yazarken yoğun araştırma ve birden fazla kaynağa başvurarak doğru bilgi sunmaya özen göstermektedir; ancak bazı hatalar ortaya çıkabilir veya kesinleşmemiş bilgiler yer alabilir. Bu nedenle, makalelerde yer alan bilgileri ilk referans olarak değerlendirmeniz ve kesin bilgiler için her zaman ilgili kurumlara başvurmanız rica edilir.