في ألمانيا، بمجرد أن يبدأ المتدرّب (Azubi) تدريبًا مهنيًا نظاميًا (Duale Ausbildung)، يُعامل من حيث التأمينات الاجتماعية مثل الموظف العادي تقريبًا، وهذا يمنحه حماية شاملة قانونيًا وصحيًا. إليك شرحًا دقيقًا لجميع التأمينات الاجتماعية التي تشمل المتدربين:
ما هي التأمينات الاجتماعية الخمسة في ألمانيا؟
التأمين الصحي (Krankenversicherung)
تأمين التقاعد (Rentenversicherung)
تأمين البطالة (Arbeitslosenversicherung)
تأمين الرعاية التمريضية (Pflegeversicherung)
تأمين الحوادث (Unfallversicherung)
1. التأمين الصحي (Krankenversicherung)
إجباري لكل متدرّب
يشمل زيارة الطبيب، العلاج، الأدوية، دخول المستشفى
يُخصم جزء من راتبك ويُدفع الجزء الآخر من صاحب العمل
إذا كنت أقل من 25 سنة، لا يمكنك البقاء ضمن تأمين العائلة إذا كنت تتلقى راتبًا من التدريب
شركات التأمين الشهيرة: AOK, TK, Barmer, DAK
2. تأمين التقاعد (Rentenversicherung)
أيضًا إجباري
يتم اقتطاع جزء من الراتب شهريًا (حوالي 9.3%) + حصة من الشركة
يُحتسب لك ضمن سنوات العمل لاحقًا عند التقاعد
يمكنك طلب كشف حساب التقاعد بعد عدة أشهر من بدء التدريب
3. تأمين البطالة (Arbeitslosenversicherung)
يغطيك إذا انتهى التدريب ولم تجد عملًا فورًا
يتيح لك التقديم على ALG I (إعانة البطالة) بشروط معينة بعد الانتهاء
تدفع حوالي 1.3% من راتبك فقط
4. تأمين الرعاية التمريضية (Pflegeversicherung)
إجباري لكل من يشمله التأمين الصحي
يغطي تكاليف الرعاية في حال المرض أو العجز عن الحركة لاحقًا
يُقتطع منه 1.5–1.8% تقريبًا من الراتب
إذا كنت بدون أطفال وعمرُك فوق 23 عامًا، تدفع أكثر (إضافي)
5. تأمين الحوادث (Unfallversicherung)
لا يُخصم من راتبك – تُغطيه الشركة بالكامل
يحميك أثناء التدريب، وأثناء الذهاب والإياب من مكان العمل أو المدرسة المهنية
في حال وقوع حادث، تتكفل شركة التأمين بكامل التكاليف
هل يحصل Azubi على بطاقة تأمين؟
نعم، بمجرد تسجيلك في التأمين الصحي، تحصل على:
بطاقة إلكترونية (Gesundheitskarte)
تستخدمها عند زيارة أي طبيب أو صيدلية
هل يمكنك اختيار شركة التأمين؟
نعم، أنت تختار شركة التأمين الصحي بنفسك. إن لم تفعل، قد تسجلك الشركة تلقائيًا لدى إحدى الشركات العامة (مثل AOK).
ملاحظات مهمة:
التأمينات تبدأ من اليوم الأول من التدريب
يجب أن تُخصم من الراتب الإجمالي (Brutto)، وليس من راتبك الصافي
تُظهر دائمًا في قسيمة راتبك (Gehaltsabrechnung) كل شهر
يمكنك تغيير شركة التأمين بعد مرور 12 شهرًا (بشروط)
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
