ویزای کار فصلی (§ 18g – Saisonarbeit): بخش‌های مجاز

نام نویسنده: Admin تاریخ نشر: 2025-06-28 دسته‌بندی مقاله: ویزا و اقامت

ویزه کار موسمی § 18g: اقامت موقت برای مشاغل موسمی در آلمان

ویزه کار موسمی طبق § 18g قانون اقامت، یک اجازه اقامت موقت برای کارگران خارجی در آلمان است. این ویزه معمولاً تا ۹۰ روز در هر ۱۸۰ روز صادر می‌شود و در برخی موارد می‌تواند تا ۶ ماه تمدید شود.

بخش‌های مجاز

  • زراعت و باغداری (Landwirtschaft, Gartenbau): برداشت میوه و سبزیجات، کار در مزرعه یا گلخانه، بسته‌بندی و مرتب‌سازی محصولات.

  • تولید شراب (Weinbau): جمع‌آوری انگور، مراقبت از تاکستان‌ها، وظایف کمکی در کارخانه‌های شراب.

  • جنگلداری (Forstwirtschaft): غرس درختان، جمع‌آوری قارچ، پاکسازی و نگهداری جنگل‌ها.

  • پروسس مواد غذایی (Lebensmittelverarbeitung): خطوط تولید، بسته‌بندی، نظافت صنعتی.

  • خدمات در نمایشگاه‌ها و جشنواره‌ها (Volksfeste, Messen – Schaustellergewerbe): نصب و جمع‌آوری غرفه‌ها و وسایل، عرضه غذا و نوشیدنی، کمک‌های لوژستیکی در رویدادهای موسمی.

شرایط دریافت

  • قرارداد کاری از کارفرمای موسمی آلمانی،

  • درخواست از کشور اصلی (امکان تبدیل از نوع دیگر اقامت در آلمان وجود ندارد)،

  • تأیید اداره فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit)،

  • اثبات محل سکونت موقت،

  • بیمه صحی معتبر.

محدودیت‌ها

  • تبدیل به اقامت دایمی امکان ندارد،

  • الحاق خانواده مجاز نیست،

  • کار فقط در بخش مشخص‌شده در قرارداد مجاز است،

  • این اقامت برای تابعیت محاسبه نمی‌شود.

مدت اقامت

  • معمولاً تا ۹۰ روز در هر ۱۸۰ روز،

  • در موارد استثنایی تا ۶ ماه، به‌ویژه در زراعت.

افراد بهره‌مند

  • کارگران از کشورهای بالکان و اروپای شرقی،

  • شهروندان کشورهای معاف از ویزه کوتاه‌مدت،

  • کارگران موسمی با تجربه قبلی نزد همان کارفرما.

خلاصه: ویزه کار موسمی § 18g راهی قانونی و ساده برای کار موقت در آلمان است، اما فقط در بخش‌های مشخص و با شرایط سختگیرانه. این ویزه برای اقامت بلندمدت مناسب نیست، بلکه فرصتی برای درآمد موسمی یا تجربه محدود اروپایی است.

 

شاید این مطالب هم دوست داشته باشید

مقالات و مطالب وبلاگ مرتبط بیشتری را کشف کنید.