تمدید اقامت در دوران رخصتی ولادی (Mutterschutz)
رخصتی ولادی یا مرخصی زایمان در آلمان یک دورۀ حمایتی و قانونی برای زنان حامله است که معمولاً از ۶ هفته پیش از تاریخ احتمالی ولادت شروع شده و تا ۸ هفته پس از تولد طفل ادامه مییابد (در صورت تولد پیشرس یا ولادت چندقلویی، این مدت میتواند طولانیتر شود).
اگر شما اجازۀ اقامت برای کار یا نوع دیگری از اجازۀ اقامت دارید، رفتن به رخصتی ولادی بهتنهایی معمولاً تأثیر منفی بر اعتبار اقامت شما ندارد؛ مشروط بر اینکه شرایط عمومی صدور اقامت همچنان موجود باشد.
اگر پیشبینی میشود که اجازۀ اقامت شما در جریان رخصتی ولادی ختم میشود، بهتر است پیش از پایان اعتبار، برای تمدید اقامت درخواست بدهید.
همچنان مهم است که ادارۀ امور خارجیان (Ausländerbehörde) را در مورد آغاز Mutterschutz آگاه بسازید و یک تصدیقنامۀ طبی یا تأییدیه از شرکت بیمۀ صحی ارائه کنید که در آن مدت دقیق رخصتی ولادی ذکر شده باشد.
تمدید اقامت در دوران بیکاری (Arbeitslosigkeit)
اگر در آلمان شغل خود را از دست بدهید و بیکار شوید، در قدم اول باید بررسی کنید که نوع اجازۀ اقامت شما چیست و بر کدام اساس صادر شده است.
در مورد اجازۀ اقامت وابسته به کار مشخص (برای نمونه، وقتی اقامت شما فقط به یک قرارداد کاری معین ربط دارد)، با ختم قرارداد، ممکن است بنیاد حقوقی اقامت شما متأثر شود.
با وجود این، در بسیاری موارد میتوان برای تمدید یا تعدیل اقامت اقدام کرد، مشروط بر اینکه:
نزد Agentur für Arbeit (ادارۀ کار) بهعنوان جویای کار یا بیکار ثبت شده باشید، و
بهگونۀ فعال در جستوجوی کار تازه باشید و این تلاشها را ثابت کرده بتوانید.
بسیار مهم است که درخواست تمدید اقامت را پیش از ختم اعتبار فعلی ثبت کنید. غالباً درخواست شما نیاز به این مدارک دارد:
سند ثبتنام در Agentur für Arbeit،
مدارکی در مورد درخواستهای شغلی و جستوجوی کار،
و اگر ممکن باشد، یک چشمانداز واقعی برای بهدستآوردن شغل جدید.
نکات مهم در هر دو حالت
درخواست بهموقع:
پیش از آنکه اجازۀ اقامت شما منقضی شود، حتماً برای تمدید آن اقدام کنید تا وارد وضعیت نامشخص یا غیرقانونی نشوید.
ارتباط منظم با ادارۀ امور خارجیان:
هر نوع تغییر مهم در وضعیت کاری یا صحی خود (رخصتی ولادی، از دست دادن کار، شروع کار جدید) را به Ausländerbehörde اطلاع دهید.
نگهداری اسناد مهم:
تمام اسناد و مدارک مرتبط را نگه دارید، از جمله:
تصدیقنامههای طبی مربوط به Mutterschutz،
نامههای فسخ قرارداد یا ختم کار،
تأییدیههای ثبتنام در ادارۀ کار و شواهد جستوجوی کار.
استفاده از مشورۀ تخصصی در صورت نیاز:
در موارد پیچیده میتوانید از کمک وکیل حقوق مهاجرت یا مراکز مشوره برای مهاجران و خدمات اجتماعی استفاده کنید.
خلاصه
بهطور کلی، کسانی که در آلمان اجازۀ اقامت دارند، میتوانند در دوران رخصتی ولادی یا دوره بیکاری نیز برای تمدید اقامت خود اقدام نمایند، به شرطی که شرایط قانونی را رعایت کرده و با ادارات مسئول در تماس باشند.
برنامهریزی قبلی، ارائۀ بهموقع درخواستها و تکمیل مدارک، کمک میکند تا وضعیت اقامتی شما بدون وقفه ادامه یابد و از بروز مشکلات حقوقی و اداری غیرضروری جلوگیری شود.
یادداشت دربارۀ صحت معلومات
دستۀ نویسندگان و ویراستاران این وبسایت میکوشند با انجام پژوهشهای گسترده و مراجعه به منابع متعدد، معلومات دقیق و قابل اعتماد در اختیار خوانندگان بگذارند. با وجود این تلاشها، امکان دارد گاهی اشتباهاتی رخ دهد یا برخی معلومات بهطور کامل تأیید نشده باشد. از اینرو، لطفاً مطالب این مقاله را تنها بهعنوان یک مرجع ابتدایی در نظر بگیرید و برای دریافت معلومات قطعی، رسمی و الزامآور، همواره به ادارات و نهادهای مسئول و ذیصلاح مراجعه نمایید.
