أظهر معهد التماسك المجتمعي في دراسة حديثة أن العنصرية منتشرة داخل مؤسسات حكومية ألمانية بقدر انتشارها بين السكان.
وأوضحت الدراسة أن هذه العنصرية لا تظهر غالباً في صورة عداء صريح، بل تتسلل عبر القرارات اليومية والإجراءات البيروقراطية والثقافة التنظيمية، ما ينعكس على حياة اللاجئين والأقليات.
الدراسة التي موّلتها وزارة الداخلية الألمانية (Bundesministerium des Innern) بمبلغ ستة ملايين يورو، شملت استطلاع آراء نحو 13 ألف موظف في أربع مؤسسات اتحادية: الشرطة (Polizei)، الجمارك (Zoll)، وكالة العمل (Bundesagentur für Arbeit)، والمكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge).
كما راقب الباحثون الحياة اليومية داخل هذه المكاتب وقارنوا الوثائق. وقال عالم الاجتماع الديني في لايبزيغ (Leipzig) غيرت بيكل (Gert Pickel)، المشرف على الدراسة: "لم يسبق إجراء دراسة بهذا الحجم في ألمانيا، ولأول مرة نحصل كاتحاد بحثي مستقل على إمكانية الدخول إلى مؤسسات الدولة لدراسة العنصرية".
المصادر – وكالات
