Kadın liderliği için Weiterbildung programları (Frauen in Führung), Almanya’da yönetici pozisyonlarında cinsiyet dengesini destekleyen en önemli girişimlerden biri hâline gelmiştir, özellikle şirketlerde ve kamu kurumlarında. Aşağıda bu programlar, sundukları fırsatlar ve finansman seçenekleri hakkında kapsamlı ve anlaşılır bir rehber bulabilirsiniz:
Frauen in Führung programları nedir?
Bunlar, kadınları farklı sektörlerde liderlik pozisyonlarına (Führungspositionen) hazırlamak için tasarlanmış Weiterbildung programlarıdır ve şu alanları geliştirmeyi hedefler:
liderlik ve yönetim becerileri (Leadership Skills)
stratejik düşünme yetkinlikleri
liderlikte duygusal zekâ
özgüven ve etkili müzakere
erkek ağırlıklı iş ortamlarında profesyonel iletişim
Bu programların hedefleri:
liderlik pozisyonlarında kadın oranını artırmak
iş yerinde eşitliği desteklemek
kadınların yükselmesinin önündeki zihinsel ve kültürel engelleri azaltmak
kadınların iş ve aile yaşamını birlikte yürütebilmesini güçlendirmek
Almanya’daki bilinen program örnekleri:
| Program adı | Düzenleyen kurum | Süre | Öne çıkanlar |
|---|---|---|---|
| “Women in Leadership” | WBS Akademie | 3–6 ay | tanınır ve Bildungsgutschein ile finanse edilebilir |
| “Frauen in Führung” | DEKRA Akademie | 5 gün–6 ay | pratik eğitim + IHK sertifikası |
| “Leadership for Women” | Haufe Akademie | 2–5 gün | yoğun atölyeler + destek ağları |
| “Mentoring-Programme für Frauen” | IHK + üniversiteler | değişken | deneyimli kadın liderlerden birebir destek |
| “FRAUEN unternehmen” | BMWK (Ekonomi Bakanlığı) | yıl boyunca açık | kadın girişimciliğine odaklanır |
Bu programlar finanse edilebilir mi?
Evet, şu yollarla desteklenebilir:
Agentur für Arbeit üzerinden Bildungsgutschein
işveren desteği (yarı zamanlı veya tam zamanlı çalışıyorsanız)
kadınlara yönelik özel destekler, örneğin:
Aufstiegs-BAföG
§ 82 SGB III kapsamında destek
eyaletlerin kadın güçlendirme programları (Landesprogramme)
Programın tipik içeriği:
öz-liderlik (Selbstführung) ve öz farkındalık
modern liderlik (Agile Führung, Transformation)
net iletişim ve özgüven
çatışma yönetimi ve müzakere
ekiplerde motivasyon ve etki
kadın liderler için iş–yaşam dengesi
Kimler için uygundur?
kariyerinin ortasında olup terfi hedefleyen kadınlar
yönetime geçmek isteyen yarı zamanlı çalışanlar
kendi şirketini kuran kadın girişimciler
liderlik hedefi olan yeni mezunlar
Elternzeit sonrası işe güçlü dönmek isteyen anneler
Uygun bir Weiterbildung programı nasıl bulunur?
Şu platformlara bakabilirsiniz:
bildungsurlaub.de
kursnet.arbeitsagentur.de
WBS, DEKRA, Haufe Akademie
Şu anahtar kelimelerle arama yapın:
“Frauen in Führung”, “Women Leadership”, “Mentoring für Frauen”
Pratik öneri:
Agentur für Arbeit ile bir Beratungstermin ayarlayın ve amacınızın kadınları destekleyen girişimler kapsamında terfi şansınızı artırmak için Weiterbildung olduğunu belirtin—bu, tam finansman alma ihtimalinizi güçlendirebilir.
Site yazar ve editör ekibi yoğun araştırmayla doğru bilgi sunmaya çalışır; buna rağmen hatalar olabilir veya bazı bilgiler kesinleşmemiş olabilir. Lütfen bunu ilk rehber olarak değerlendirin ve doğrulanmış bilgi için yetkili kurumlara başvurun.
