İlham verici başarı hikâyeleri: Almanya’da Weiterbildung profesyonellerin kariyer yolunu nasıl değiştirdi?
1. Bjiin Al Hassan – mülteciden toplum liderliğine
Bjiin Al Hassan 2014 yılında Suriye’den Almanya’ya mülteci olarak geldi. Almanca öğrenmeye başladı ve Weiterbildung programlarına katıldı; bu da işletme alanındaki eğitimine devam edebilmesini sağladı. Mülteci kadınların Almanca öğrenmesini desteklemek için “Lernen mit Bjiin” grubunu kurdu ve 2020 yılında ulusal düzeyde bir uyum/entegrasyon ödülü aldı. (Wikipedia)
2. Abd ar-Rahman (Fas) – elektronik teknisyeni olarak yeni bir başlangıç
Fas’tan Abd ar-Rahman, Almanya’da elektronik teknisyeni olarak yeni bir kariyer yoluna başlamaya karar verdi. Mesleki eğitim programları sayesinde gerekli becerileri edindi ve Alman iş piyasasına başarıyla dahil oldu. (arbeitsagentur.de)
3. Vicente Verras – Brezilya’dan Leipzig’e, arayüz tasarımına geçiş
Vicente Verras Brezilya’dan Almanya’nın Leipzig kentine taşındı ve kariyerini reklamcılıktan kullanıcı arayüzü (UI) tasarımına çevirmeye karar verdi. Öz-öğrenme ve Weiterbildung programlarına katılım sayesinde yeni alanında başarılı bir kariyer inşa etti. (Leipzig Glocal Publishing)
4. Carsten Erlbach – Job-Rotation ile inovasyonu keşfeden bir mühendis
Telefónica Deutschland şirketinde 20 yılın ardından mühendis Carsten Erlbach, Job-Rotation programı ile yeni bir deneyim yaşamaya karar verdi ve şirketin inovasyon bölümünde çalıştı. Bu deneyim ona yeni beceriler kazandırdı ve iş memnuniyetini artırmaya katkı sağladı. (DIE WELT)
Çıkarılan dersler:
Sürekli öğrenme yeni kapılar açar: Weiterbildung’e yatırım yapmak, beklenmedik kariyer fırsatlarına yol açabilir.
Esneklik ve uyum önemlidir: Yeni iş ortamlarına ve farklı alanlara uyum sağlayabilmek başarı şansını artırır.
Toplumsal destek ve mevcut programlar: Bildungsgutschein gibi imkânlardan yararlanmak, mesleki yeniden yönlenmeyi ve nitelik kazanmayı kolaylaştırabilir. (CareerFoundry)
Not: Sitedeki yazar ve editör ekibi, kapsamlı araştırma ve çeşitli kaynaklara dayanarak doğru bilgi sunmaya çalışır. Ancak hatalar olabilir veya bazı bilgiler kesin olmayabilir. Bu nedenle içerikleri ilk rehber olarak değerlendirin ve doğrulanmış bilgi için ilgili resmî kurumlara başvurun.
