Bildungsurlaub در برابر Fortbildungsurlaub: حقوق شما و اینکه چگونه هوشمندانه از آن استفاده کنید

تفاوت Bildungsurlaub و Fortbildungsurlaub چیست؟
با وجود شباهت واژه‌ها، هرکدام معنای حقوقی متفاوتی دارند:

Bildungsurlaub (مرخصی آموزشی):

• حق قانونی در بیشتر ایالت‌های آلمان (به‌جز بایرن و زاکسن).

• امکان مرخصی با حقوق تا ۵ روز در سال (یا ۱۰ روز طی دو سال).

• هدف: رشد شخصی، سیاسی یا حرفه‌ای.

• لازم نیست آموزش مستقیماً به شغل فعلی شما مرتبط باشد.

Fortbildungsurlaub (مرخصی برای آموزش حرفه‌ای):

• یک حق قانونی عمومی نیست و به قرارداد کاری یا توافق‌های شرکت بستگی دارد.

• هدف: توسعه مهارت‌های حرفه‌ای صرفاً در راستای منافع شرکت.

• معمولاً در چارچوب دوره‌های آموزشی داخلی انجام می‌شود.

آیا می‌توانم Bildungsurlaub مطالبه کنم؟
بله، اگر:

• تمام‌وقت کار می‌کنید،

• دست‌کم ۶ ماه در شغل فعلی‌تان بوده‌اید،

• و در ایالتی کار می‌کنید که قانون Bildungsurlaub را اجرا می‌کند (مثل برلین، هامبورگ، NRW و …).

نکته: اگر دوره از نظر ایالت شما «به‌طور رسمی» به رسمیت شناخته نشده باشد، حق دارید آن را نپذیرید.

چگونه از Bildungsurlaub هوشمندانه استفاده کنید؟

• دوره‌ای را انتخاب کنید که در ایالت شما رسمی و معتبر باشد (جست‌وجو: anerkannt für Bildungsurlaub in [نام ایالت]).

• درخواست را حداقل ۶ هفته قبل از شروع دوره ارائه دهید.

• ارتباط دوره را به‌صورت غیرمستقیم با کارتان نشان دهید (حتی زبان یا مهارت‌های ارتباطی).

• به کارفرما نگویید سفر می‌روید! این حق قانونی است، نه مرخصی تفریحی.

اگر درخواست من رد شود چه می‌شود؟

• در Fortbildungsurlaub کارفرما می‌تواند رد کند چون الزام قانونی ندارد.

• در Bildungsurlaub رد کردن باید دلیل موجه داشته باشد (مثل ضرورت‌های فوری عملیاتی) و می‌توان آن را حقوقی پیگیری کرد.

خلاصه

نکته مهم:
حتی اگر مطمئن نیستید مدیرتان موافقت کند، درخواست رسمی Bildungsurlaub بدهید؛ این حق شماست. خیلی‌ها هر سال این فرصت را از دست می‌دهند چون نمی‌دانند می‌توانند در زمان رسمی کار روی توسعه خودشان سرمایه‌گذاری کنند.

یادداشت: تیم نویسندگان و ویراستاران وب‌سایت تلاش می‌کند با پژوهش گسترده و منابع متعدد اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است خطا رخ دهد یا برخی اطلاعات قطعی نباشد. لطفاً این متن را راهنمای اولیه بدانید و برای اطلاعات تأییدشده به مراجع مسئول مراجعه کنید.