تغيير جهة التدريب المهني (Betriebswechsel)
متى وكيف تفعل ذلك دون خسارة سنتك الدراسية؟
قد يواجه المتدربون خلال Ausbildung ظروفًا صعبة أو تغييرًا في الأهداف يجعلهم يرغبون في تغيير الشركة أو المؤسسة التدريبية. في ألمانيا، هذا الأمر ممكن قانونيًا، لكنه يحتاج إلى تنسيق دقيق حتى لا تخسر وقتك أو فرصك الدراسية.
أولًا: متى يُنصح بتغيير جهة التدريب؟
|
السبب |
أمثلة واقعية |
|
ظروف عمل سيئة |
استغلال، تنمّر، مهام لا علاقة لها بالمجال |
|
تدريب غير كافٍ |
لا يتم تعليمك المحتوى المنصوص عليه في الخطة الرسمية |
|
نزاعات مستمرة مع المشرف |
انعدام التواصل أو بيئة سامة |
|
رغبة في مجال مختلف داخل نفس التخصص |
مثال: من فرع صيانة إلى تطوير في مجال IT |
|
إفلاس الشركة أو إغلاقها |
الشركة توقفت عن العمل أو لم تعد تقدم التدريب المطلوب |
ما الخطوات القانونية لتغيير الشركة؟
1. محاولة التفاهم داخل الشركة (إن أمكن)
قبل أي خطوة، حاول حل المشكلة بالتحدث مع المشرف أو مدير التدريب.
2. الاتصال بـ IHK أو HWK
مركز الاستشارة (Ausbildungsberatung) سيساعدك قانونيًا، ويوجهك بخطوات دقيقة.
3. البحث عن شركة جديدة
يجب أن تكون معترف بها لتقديم Ausbildung
يجب أن توافق على استكمال تدريبك وليس البدء من الصفر
4. الحصول على عقد جديد
يجب أن يُذكر فيه:
"Fortsetzung der Ausbildung" (استكمال التدريب)
يُفضل أن يكون نفس المهنة (Beruf)
5. إنهاء العقد القديم بشكل قانوني
عبر Kündigung (فسخ عقد) مكتوب، بأسباب واضحة
التزم بمهلة الإشعار إن أمكن (4 أسابيع)
6. إبلاغ Berufsschule
حتى لا تُفصل من المدرسة المهنية، يجب تنسيق استمرارك الدراسي.
هل سأخسر سنة دراسية أو أبدأ من الصفر؟
لا، إذا تم التالي:
|
الشرط |
النتيجة |
|
نفس المهنة (z. B. Fachinformatiker) |
يمكنك الاستمرار من نفس السنة |
|
العقد الجديد موثق كـ "استكمال" (Fortsetzung) |
تتابع في Berufsschule عاديًا |
|
موافقة IHK على الاعتراف بالفترة السابقة |
لا حاجة لإعادة السنة |
إذا غيّرت المهنة تمامًا (مثلاً من نجار إلى ممرض)، فغالبًا تبدأ من جديد.
مستندات مهمة للتغيير:
نسخة من عقد التدريب القديم والجديد
تقارير أو شهادات نصف السنة من الشركة والمدرسة
خطة التدريب السابقة (Ausbildungsplan)
تقييم مشرف التدريب (إذا متاح)
ملاحظات هامة:
لا يجوز الانقطاع عن التدريب أكثر من 3 أشهر دون مبرر قوي
في بعض الحالات، يسمح بدمج فترة من التدريب السابق حتى إن تغيّرت المهنة جزئيًا
الدعم المالي مثل BAB يستمر، ولكن يجب إبلاغ الجهة الممولة بالتغيير
خلاصة:
تغيير جهة التدريب ممكن وقانوني، خاصة إذا كان لسبب وجيه، وتنسيقك مع IHK والمدرسة المهنية يضمن عدم خسارة السنة الدراسية. المفتاح هو: التخطيط المسبق، والتوثيق، والاتصال بالمؤسسات الرسمية.
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
