ورود / ایجاد حساب
قرارداد آموزش حرفهای در آلمان (Ausbildungsvertrag) سند حقوقی اصلی است که رابطه بین کارآموز (Azubi) و محل آموزش (Ausbildungsbetrieb) را تنظیم میکند. این قرارداد تابع قانون آموزش حرفهای (Berufsbildungsgesetz - BBiG) است و حقوق روشن و تعهدات متقابل را تضمین میکند. در ادامه توضیح مفصل مهمترین بندهای آن و حقوق قانونی شما آمده است:
قرارداد Ausbildung چیست؟
این یک قرارداد کتبی است که بین شما و شرکتی که قرار است آموزش دهد بسته میشود و باید قبل از شروع آموزش امضا شود.
این قرارداد تنها پس از تأیید اتاق بازرگانی و صنعت (IHK) یا اتاق صنایع دستی (HWK) لازمالاجرا میشود.
بندهای قرارداد آموزش حرفهای (Ausbildungsvertrag)
| بند | توضیح |
|---|---|
| شغل | عنوان کامل شغلی که برای آن آموزش میبینید، مثل: „Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik“ |
| مدت آموزش | مدت کامل (معمولاً ۲ تا ۳٫۵ سال بسته به شغل) و تاریخ شروع و پایان قرارداد |
| محل آموزش | نشانی دقیق محل کار و شاید مکانهای فرعی |
| ساعات کار | تعداد ساعات هفتگی (اغلب بین ۳۵ تا ۴۰ ساعت در هفته) |
| دستمزد آموزش (Vergütung) | حقوق ماهانه پلکانی بر اساس سال (مثلاً ۸۵۰ یورو در سال اول، ۹۵۰ یورو در سال دوم...) |
| مدرسه حرفهای | نام Berufsschule که در کنار کار عملی در آن شرکت میکنید |
| مرخصی سالانه (Urlaub) | تعداد روزهای تعطیلات، حداقل ۲۴ روز (بسته به سن و قانون) |
| دوره آزمایشی (Probezeit) | باید بین ۱ تا ۴ ماه باشد؛ در این دوره فسخ از هر دو طرف آسانتر است |
| شرایط فسخ (Kündigung) | چگونه و چه زمانی هر طرف میتواند قرارداد را فسخ کند، در دوره آزمایشی یا بعد از آن |
| وظایف کارآموز | مثل حضور در مدرسه، انجام وظایف، رعایت قوانین و دستورالعملها |
| وظایف شرکت | مثل ارائه آموزش، تجهیزات ایمنی، نظارت واجد شرایط، پرداخت منظم حقوق |
حقوق قانونی شما به عنوان Azubi
| حق | توضیح |
|---|---|
| حقوق ماهانه | حق دریافت دستمزد ماهانه مشخص در قرارداد را دارید و هر سال افزایش مییابد |
| آموزش حرفهای رایگان | شرکت باید حضور شما در Berufsschule را در ساعات کاری ممکن کند |
| مرخصی سالانه با حقوق | حداقل ۲۴ روز در سال، بسته به سن و ساعات کار |
| بیمه درمانی و اجتماعی | با امضای قرارداد، شما بیمه میشوید و کارفرما بخشی از حق بیمه را میپردازد |
| گواهی پایان آموزش | در پایان Ausbildung حق دریافت گواهی (Zeugnis) دارید |
| حفاظت در برابر اخراج | بعد از دوره آزمایشی، اخراج فقط با شروط سخت و موجه ممکن است |
نکات مهم:
-
قبل از امضای رسمی قرارداد کار را شروع نکنید.
-
بدون اجازه شرکت و مدرسه، Berufsschule را ترک نکنید.
-
یک نسخه امضاشده از قرارداد را نزد خود نگه دارید.
-
در صورت مشکل، میتوانید با این نهادها تماس بگیرید:
-
IHK
-
HWK
-
یا مراکز مشاوره کارآموزان (مثل DGB Jugend)
-
ـ* تیم نویسندگان و ویراستاران در سایت تلاش میکند با پژوهش گسترده و بررسی چندین منبع، اطلاعات دقیق ارائه کند؛ با این حال ممکن است برخی خطاها رخ دهد یا اطلاعات غیرقطعی درج شود. بنابراین، لطفاً اطلاعات مقالهها را مرجع اولیه بدانید و برای اطلاعات قطعی همیشه به مراجع ذیصلاح مراجعه کنید.
