Was ist Altenpfleger/in?

Ein*e Altenpfleger/in ist Fachkraft für die Betreuung und Unterstützung älterer Menschen, die sich nicht mehr vollständig selbst versorgen können – sei es im Pflegeheim oder in der eigenen Wohnung.

Wie läuft die Ausbildung ab?

• Es handelt sich um eine Ausbildung (Ausbildung) mit einer Dauer von 3 Jahren.

• Sie kombiniert

  • praktische Erfahrungen in Pflegeheimen und Krankenhäusern

  • mit theoretischem Unterricht an einer Pflegeschule (Pflegeschule).

• Am Ende steht eine Abschlussprüfung mit dem Titel
  Altenpfleger/in staatlich anerkannt (staatlich anerkannter Abschluss).

Was sind die täglichen Aufgaben?

Grundpflegerische Versorgung

• Hilfe bei der Körperpflege, z. B. beim Duschen, Waschen und Ankleiden.

• Unterstützung beim Essen und Trinken.

• Messen von Vitalzeichen wie Blutdruck und Puls.

Einfache medizinische Versorgung

• Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.

• Versorgung kleiner Wunden und Wechsel von Verbänden.

• Unterstützung der Patient*innen bei bewegungstherapeutischen Maßnahmen.

Psychosoziale Betreuung

• Gespräche mit Seniorinnen und Senioren, Zuhören und Dasein.

• Motivation zur Teilnahme an sozialen und freizeitpädagogischen Angeboten.

• Unterstützung in schweren Lebensphasen, z. B. bei Trauer oder gesundheitlichem Abbau.

Dokumentation und Pflegeplanung

• Schriftliche Dokumentation des Zustands und der täglichen Veränderungen.

• Erstellung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeut*innen.

• Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den Angehörigen.

Wo arbeiten Altenpfleger/innen?

• Alten- und Pflegeheime (Altenheime)

• Ambulante Pflegedienste (häusliche Pflege)

• Krankenhäuser und geriatrische Abteilungen

• Tagespflegeeinrichtungen

• Rehabilitationszentren

Welche Fähigkeiten sind wichtig?

• Einfühlungsvermögen und große Geduld

• Körperliche Kraft und Belastbarkeit

• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen

• Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

• Aufstieg zur Stationsleitung oder Heimleitung

• Fortbildungen z. B. als Fachkraft für Gerontopsychiatrie (psychische Erkrankungen im Alter)

• Weiterqualifikation als Pflegepädagoge/in (Pflegeschule) oder Pflegeberater/in

• Studium in Pflege, Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement

Was ist der Unterschied zwischen Altenpfleger und Krankenpfleger?

Altenpfleger

• Schwerpunkt: Versorgung älterer Menschen

• Fokus: Langzeitpflege, Alltagsbegleitung, psychosoziale Unterstützung

• Arbeitsorte: Altenheime, ambulante Dienste, Tagespflege

Krankenpfleger

• Schwerpunkt: Patienten aller Altersgruppen im Krankenhaus

• Fokus: Akute und teilweise hochspezialisierte medizinische Behandlungspflege

• Arbeitsorte: Krankenhäuser, Kliniken, Notaufnahme

Fazit
Der Beruf Altenpfleger/in ist eine Tätigkeit mit großem menschlichem Wert und erlaubt es, ältere Menschen in einer sensiblen Lebensphase zu begleiten und ihnen wirksam beizustehen.

• Er verbindet körperliche, psychische und soziale Unterstützung.

• Er bietet sehr stabile und stark nachgefragte Arbeitsplätze in Deutschland.

• Er eröffnet vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.

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