Giriş yap / Hesap oluştur
Almanya’da annelik hakları ve annelik ödenekleri
Giriş
Almanya’daki annelik hakları ve annelik ödenekleri, hamilelik döneminde ve doğumdan sonra çalışamayan kadınlara sağlanan mali destektir. Bu destek, yasal sağlık sigortası (gesetzliche Krankenkasse) ve işveren tarafından karşılanan çeşitli ödemelerden oluşur. Aşağıda, bu haklardan nasıl yararlanılacağına dair ayrıntılı bilgiler yer almaktadır.
Bu yazıda, Almanya’daki annelik haklarını, annelik koruma ücreti (Mutterschutzlohn) nasıl hesaplanır, başvuru süreci, sağlık sigortası ödemeleri ve işsiz kadınlar için özel destek ve/veya kredilerle ilgili önemli noktaları bulabilirsiniz.
Annelik hakları ve ödeneklerinin türleri
-
Yasal sağlık sigortasından annelik ödeneği (Krankenkasse):
Yasal sağlık sigortasına tabi olan kadınlar, doğum izni (Mutterschutzfrist) süresince annelik ödeneği alırlar. Bu süre, planlanan doğum tarihinden 6 hafta önce başlar ve doğumdan sonra 8 hafta boyunca devam eder (erken doğum veya çoğul gebelik gibi bazı durumlarda bu süre 12 haftaya kadar çıkar). -
İşveren katkısı:
Kadının ücreti, yasal sağlık sigortası tarafından karşılanan üst sınırın (günde en fazla 13 avro) üzerindeyse, işveren, sigortanın ödediği miktarın üzerine kalan farkı ödemekle yükümlüdür. Böylece çalışan kadın, toplamda tam maaşına yakın bir gelir elde etmeye devam eder. -
Annelik koruma ücreti (Mutterschutzlohn):
Annelik koruma ücreti, çalışan kadının annelik koruma süresi boyunca tam ücret alma hakkını güvence altına alır. Bu dönem doğumdan 6 hafta önce başlar ve duruma bağlı olarak doğumdan sonra 8 veya 12 hafta sürer. -
Federal Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (Bundesamt für Soziale Sicherung) annelik yardımı:
Yasal sağlık sigortasına tabi olmayan kadınlar, Federal Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan bir defaya mahsus annelik yardımı için başvuruda bulunabilirler.
Annelik koruma ücreti nasıl hesaplanır?
Annelik koruma ücreti, annelik koruma döneminin başlamasından önceki son üç ayın ortalama brüt ücreti (Bruttolohn) esas alınarak hesaplanır. Bu brüt ücretten gelir vergisi ve sosyal sigorta primleri düşülür.
-
Çalışan sabit aylık maaş alıyorsa, son üç ayın ortalaması alınır.
-
Ücret haftalık olarak ödeniyorsa, son 13 haftanın ortalama ücreti esas alınır.
Federal Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan doğum yardımı
Eğer kadın yasal sağlık sigortası kapsamında değilse, Federal Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan annelik/ doğum yardımı için başvurabilir. Bu yardımın üst sınırı 210 avrodur ve bir defaya mahsus ödenir.
Düşük gelirli kadınlar için özel avantajlar
Arbeitslosengeld II (işsizlik yardımı II) veya sosyal yardım alan kadınların, hamilelik döneminde yardımlarında artış olabilir. Ayrıca bebeğin ilk ihtiyaçlarını karşılamak için (örneğin beşik, giysi, bakım malzemeleri gibi) ek destek ödemeleri de sağlanabilir.
İşsiz kadınlar için annelik hakları
Eğer bir kadın, annelik koruma döneminden önce Arbeitslosengeld I (işsizlik yardımı I) alıyorsa, annelik koruma süresi boyunca yasal sağlık sigortası üzerinden yaklaşık olarak önceki işsizlik yardımına denk bir annelik ödeneği almaya devam eder. Kadın tamamen işsiz ve sağlık sigortasız ise, Arbeitslosengeld II veya sosyal yardım için başvuru yapabilir.
Annelik ödenekleri için nasıl başvuru yapılır?
Annelik ödenekleri için başvuru, yasal sağlık sigortası kurumu üzerinden veya Federal Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılabilir. Başvurular, ilgili kurumların imkânlarına göre çevrimiçi (online) ya da yerel sosyal güvenlik ve sigorta ofisleri aracılığıyla şahsen gerçekleştirilebilir.
*Web sitemizdeki yazar ve editör ekibi, makaleleri hazırlarken kapsamlı araştırmalar yaparak ve birden fazla kaynağa başvurarak doğru ve güvenilir bilgiler sunmaya büyük özen göstermektedir. Buna rağmen, zaman zaman hatalar ortaya çıkabilir veya bazı bilgiler tam olarak teyit edilmemiş olabilir. Bu nedenle, makalelerde yer alan bilgileri ilk başvuru noktası olarak değerlendirmenizi ve kesin, güncel bilgiler için her zaman yetkili kurum ve resmî mercilere danışmanızı tavsiye ederiz.
