مزایای بارداری و زایمان در آلمان (Mutterschaftsleistungen)

نام نویسنده: محمد المخلافي تاریخ نشر: 2025-01-22 دسته‌بندی مقاله: کمک مالی

استحقاقات/مزایای بارداری و زایمان در آلمان

مقدمه

استحقاقات یا مزایای بارداری و زایمان در آلمان، حمایت مالی‌ای است که به زنان شاغل در دوران بارداری و پس از تولد کودک ارائه می‌شود، زمانی که آن‌ها قادر به کار کردن نیستند. این حمایت شامل انواع مختلفی از پرداخت‌ها است که از سوی بیمه سلامت قانونی و کارفرما تأمین می‌شود. در ادامه، جزئیات مربوط به نحوه دریافت این مزایا آورده شده است.

در این مطلب با استحقاقات بارداری در آلمان، شیوه محاسبه «دستمزدِ دوره حمایت بارداری»، و همچنین جزئیات مربوط به نحوه درخواست، مزایای بیمه سلامت و برخی کمک‌ها یا وام‌های ویژه برای زنان بیکار آشنا می‌شوید.

انواع استحقاقات بارداری

  1.  

    مزایای بارداری از بیمه سلامت قانونی (Krankenkasse):

    زنانی که عضو بیمه سلامت قانونی هستند، در دوران مرخصی زایمان، کمک‌هزینه‌ای دریافت می‌کنند که این دوره از ۶ هفته پیش از تاریخ احتمالی زایمان آغاز شده و تا ۸ هفته پس از زایمان ادامه می‌یابد (یا در برخی موارد مانند زایمان زودرس یا دوقلو/چندقلو، تا ۱۲ هفته بعد از زایمان).

     

  2.  

    سهم کارفرما:

    اگر حقوق زن بالاتر از سقف حداکثری باشد که توسط بیمه سلامت قانونی پوشش داده می‌شود (حداکثر ۱۳ یورو در روز)، کارفرما موظف است مابه‌التفاوت را بپردازد تا زن همچنان مجموعاً حقوق کامل خود را دریافت کند.

     

  3.  

    دستمزد دوره حمایت بارداری (Mutterschutzlohn):

    دستمزد دوره حمایت بارداری این حق را برای زن شاغل به‌وجود می‌آورد که در طول دوره حمایت از مادر (مرخصی ویژه بارداری و پس از زایمان) حقوق کامل خود را دریافت کند. این دوره از ۶ هفته پیش از زایمان آغاز شده و بسته به شرایط، تا ۸ یا ۱۲ هفته پس از زایمان ادامه دارد.

     

  4.  

    کمک‌هزینه زایمان از اداره فدرال تأمین اجتماعی (Bundesamt für Soziale Sicherung):

    زنانی که تحت پوشش بیمه سلامت قانونی نیستند، می‌توانند از اداره فدرال تأمین اجتماعی برای دریافت کمک‌هزینه بارداری و زایمان درخواست بدهند.

     

نحوه محاسبه دستمزد دوره حمایت بارداری

دستمزد دوره حمایت بارداری بر اساس میانگین دستمزد ناخالص (Bruttolohn) طی سه ماه قبل از آغاز دوره حمایت بارداری محاسبه می‌شود. از این مبلغ، مالیات و سهم بیمه‌های اجتماعی کسر می‌گردد.

  • اگر کارمند حقوق ثابت ماهانه دریافت می‌کند، میانگین از سه ماه آخر محاسبه می‌شود.

  • اگر حقوق به‌صورت هفتگی پرداخت می‌شود، میانگین از ۱۳ هفته آخر محاسبه خواهد شد.

کمک‌هزینه زایمان از اداره فدرال تأمین اجتماعی

در صورتی که زن تحت پوشش بیمه سلامت قانونی نباشد، می‌تواند از اداره فدرال تأمین اجتماعی (Bundesamt für Soziale Sicherung) برای دریافت کمک‌هزینه بارداری و زایمان درخواست کند. سقف این کمک‌هزینه ۲۱۰ یورو است و به‌صورت یک‌باره پرداخت می‌شود.

مزایای ویژه برای افراد با درآمد پایین

برای زنانی که کمک بیکاری II (Arbeitslosengeld II) یا کمک اجتماعی دریافت می‌کنند، در دوران بارداری ممکن است میزان این کمک‌ها افزایش یابد. همچنین ممکن است کمک‌های اضافی برای تهیه ملزومات اولیه نوزاد، مانند وسایل مراقبت و تجهیزات اولیه، در نظر گرفته شود.

استحقاقات بارداری برای زنان بیکار

اگر زنی پیش از شروع دوره حمایت بارداری، کمک بیکاری I (Arbeitslosengeld I) دریافت کرده باشد، در دوران حمایت بارداری از طرف بیمه سلامت قانونی، کمک‌هزینه‌ای تقریباً معادل همان میزان کمک بیکاری پیشین دریافت خواهد کرد. اما اگر زن کاملاً بیکار باشد و هیچ نوع بیمه سلامت نداشته باشد، می‌تواند برای دریافت کمک بیکاری II یا کمک اجتماعی درخواست دهد.

نحوه درخواست برای دریافت مزایای بارداری

برای دریافت مخصصات و مزایای بارداری، می‌توان از طریق صندوق بیمه سلامت قانونی یا اداره فدرال تأمین اجتماعی درخواست داد. این درخواست‌ها می‌توانند بسته به ساختار محلی، به‌صورت آنلاین یا از طریق دفاتر محلی تأمین اجتماعی و بیمه‌های اجتماعی ارائه شوند.


*تیم نویسندگان و ویراستاران وب‌سایت ما تلاش می‌کند با انجام پژوهش گسترده و مراجعه به منابع گوناگون، اطلاعاتی دقیق و قابل اعتماد ارائه دهد. با این حال، امکان بروز خطا یا ناقص بودن برخی اطلاعات وجود دارد. بنابراین، لطفاً مطالب درج‌شده در مقالات را صرفاً به‌عنوان مرجع اولیه در نظر گرفته و برای دریافت اطلاعات قطعی و به‌روز، همواره با نهادها و مراجع رسمی و مسئول در ارتباط باشید.

شاید این مطالب هم دوست داشته باشید

مقالات و مطالب وبلاگ مرتبط بیشتری را کشف کنید.