تسجيل الدخول / إنشاء حساب
أولًا: Trinkgeld معفى من الضرائب فقط إذا كان...
- يُدفع مباشرة من الزبون إلى الموظف
- يتم بشكل طوعي تمامًا
- لا تُفرض أو تُحتسب كجزء من السعر أو الفاتورة
- لا تمر عبر صندوق الشركة (Kasse) أو حسابها البنكي
مثال:
زبون يترك 5€ مباشرة على الطاولة للنادل = معفاة من الضرائب
|
الحالة |
خاضعة للضريبة؟ |
|
الشركة تجمع Trinkgeld وتوزعه بين الموظفين |
نعم (Lohnsteuerpflichtig) |
|
Trinkgeld مضمّن في سعر الوجبة أو الفاتورة |
نعم (جزء من Umsatz) |
|
Trinkgeld يدفعه صاحب العمل كمكافأة |
نعم (يُعد أجرًا) |
|
النوع |
كيف يُحسب؟ |
|
Trinkgeld مباشر من الزبون |
لا يدخل في Lohnsteuer أو Sozialabgaben |
|
Trinkgeld يتم تجميعه بالفاتورة |
يدخل ضمن الإيرادات ويُحسب عليه Umsatzsteuer |
|
Trinkgeld موزّع من الشركة |
يدخل في كشف الرواتب ويخضع لـ Lohnsteuer + Sozialversicherung |
§ 3 Nr. 51 EStG – Trinkgelder, die dem Arbeitnehmer vom Dritten (z. B. Gast) freiwillig und ohne rechtliche Verpflichtung gegeben werden, sind steuerfrei.
- لا تُلزم الزبون بدفع Trinkgeld بالفاتورة
- لا تجمع Trinkgeld مركزياً وتوزّعه بنفسك إلا إذا احتسبته كأجر خاضع للضرائب
- إذا جاء Trinkgeld عبر بطاقة بنكية → يمر عبر نظام المحاسبة → غالبًا يُحتسب كدخل
- بعض المطاعم تحوله نقدًا إلى الموظف مباشرة في نهاية اليوم لتفادي الضرائب
|
الموقف |
معفي من الضريبة؟ |
يجب تدوينه في كشف الأجور؟ |
|
نادل استلم 200€ Trinkgeld من الزبائن |
نعم |
لا |
|
شركة جمعت 1000€ Trinkgeld ووزعته |
لا |
نعم |
ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
