Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

ما هو BGM بالضبط؟

هو نظام إداري متكامل يُعنى بـ:

• الوقاية الصحية (Prävention)
• تحسين بيئة العمل (Arbeitsplatzgestaltung)
• التثقيف الصحي (Gesundheitsförderung)

1. تقليل الإجازات المرضية → عدد ساعات غياب أقل
2. تحسين رضا الموظفين → بقاء أطول + تقليل دوران العمالة
3. دعم مادي من Krankenkassen وBGN
• حتى 500 € سنوياً لكل موظف معفى من الضرائب (§3 Nr. 34 EStG)
• دعم من Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel (BGN) لبرامج الوقاية

• ليس إلزاميًا للمطاعم الصغيرة.
• لكن: يُعد ميزة تنافسية، ويُظهر حرصك على موظفيك أمام الجهات الرقابية والتأمينية.

1. تواصل مع Krankenkasse لموظفيك – لديهم برامج دعم جاهزة
2. قيّم المخاطر (Gefährdungsbeurteilung) – نقطة الانطلاق القانونية
3. ابدأ بخطوة صغيرة: ماء مجاني + تدريب وقائي للظهر
4. أشرك الموظفين – اسألهم ماذا يحتاجون فعلًا

ـ يحرص فريق الكتاب والمحررين في الموقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.