ورود / ایجاد حساب
JobRad برای بایسکلهای وظیفوی: صرفهجویی در مالیات و گرفتن یک بایسکل نو
طرح JobRad این امکان را برای کارمندان فراهم میسازد که از طریق کارفرمای خود یک بایسکل (معمولی یا برقی) را لیزینگ بگیرند و آن را هم در راه کار و هم برای استفاده شخصی به کار ببرند. بایسکل از طریق شرکت با نرخ مناسب لیزینگ میشود و به سبب امتیازات مالیاتی، هزینه نهایی بهطور قابل توجه پایین میآید.
JobRad چگونه کار میکند و چرا باعث صرفهجویی میشود؟
۱. لیزینگ از طریق کارفرما (تبدیل معاش / Gehaltsumwandlung)
-
قسط ماهانه لیزینگ از معاش ناخالص کسر میشود، قبل از آنکه مالیات بر عاید و حقالزحمههای بیمه اجتماعی محاسبه گردد.
-
به این ترتیب، عاید مشمول مالیه پایینتر میشود و بسته به وضعیت مالیاتی ممکن است تا حدود ۴۰٪ از قیمت بایسکل صرفهجویی شود (newurtopia.de، lohi.de).
۲. منفعت غیرنقدی (geldwerter Vorteil)
چون بایسکل برای استفاده شخصی نیز مجاز است، از لحاظ مالیاتی یک منفعت غیرنقدی حساب میشود:
-
اگر بایسکل “بهطور اضافه بر معاش” داده شود
اگر بایسکل وظیفوی علاوه بر معاش معمولی داده شود (بدون کاهش معاش)، استفاده شخصی از آن تا سال ۲۰۳۰ کاملاً معاف از مالیه است (steuern.de).
-
اگر لیزینگ توسط کاهش معاش انجام شود
در صورتی که هزینه بایسکل از طریق کاهش معاش تأمین گردد، هر ماه ۰٫۲۵٪ از قیمت لست (Price List) بایسکل بهعنوان منفعت غیرنقدی مشمول مالیه میشود – که نسبت به قانون ۱٪ برای موترهای وظیفوی بسیار ارزانتر است (steuern.de).
۳. بعد از ختم دوره لیزینگ (معمولاً پس از ۳۶ ماه)
-
بعد از تقریباً ۳۶ ماه، معمولاً میتوانید بایسکل را به قیمت باقیمانده تخفیفیافته خریداری کنید؛ غالباً در حدود ۱۰ الی ۴۰٪ از قیمت اصلی.
-
اگر قیمت خرید نهایی خیلی پایین باشد (قابل ملاحظه کمتر از حدود ۴۰٪ قیمت لست)، امکان دارد تفاوت بهعنوان یک منفعت غیرنقدی اضافی مشمول مالیه گردد (reddit.com).
مثال عددی
-
قیمت بایسکل: ۳٬۰۰۰ یورو
-
منفعت غیرنقدی: ۰٫۲۵٪ از ۳٬۰۰۰ = ۷٫۵۰ یورو در ماه که باید مالیه آن پرداخته شود.
به خاطر کاهش مالیه و حقالزحمههای بیمه اجتماعی، در عمل اداره مالیه بخش بزرگی از هزینه بایسکل را غیرمستقیم میپردازد. در بسیاری موارد، هزینه واقعی بایسکل نسبت به خرید نقدی بیش از ۵۰٪ کمتر تمام میشود (navit.com).
مزایای مشخص برای شما
-
صرفهجویی قابل ملاحظه در مالیات و قسط ماهانه کمتر
-
استفاده وظیفوی و شخصی از بایسکل با بار مالیاتی اندک
-
بدون پیشپرداخت – آغاز بدون پرداخت یکبارۀ بزرگ
-
امکان خرید بایسکل با قیمت پایینتر پس از ختم دوره لیزینگ
-
در بسیاری از قراردادها، بیمه و خدمات حفظ و مراقبت در قسط لیزینگ شامل است
مراحل استفاده از JobRad – بهصورت گامبهگام
-
بررسی کنید که کارفرمای شما در این برنامه سهم دارد یا نه
از بخش منابع بشری یا شورای کارمندان بپرسید که آیا شرکت شما در JobRad یا یک برنامه مشابه بایسکل وظیفوی اشتراک دارد یا خیر.
-
بایسکل را انتخاب کنید
بایسکل دلخواه خود را از میان دوکاندارهای مورد تأیید انتخاب نمایید؛ JobRad با بیش از ۶٬۵۰۰ دوکان شریک در سراسر آلمان کار میکند (navit.com، jobrad.org).
-
ثبتنام در پورتال JobRad
بعد از آنکه کارفرما شما را فعال کرد، بایسکل و شرایط قرارداد را در پورتال آنلاین JobRad تعیین میکنید.
-
آغاز تبدیل معاش (Gehaltsumwandlung)
قسط لیزینگ از معاش ناخالص شما کسر میشود و امتیازات مالیاتی بهشکل خودکار اعمال میگردد.
-
بایسکلسواری، استفاده روزمره – و خرید در آخر اگر خواستید
بایسکل را در راه کار و زندگی روزمره استفاده میکنید و بعد از ختم دوره لیزینگ میتوانید آن را با قیمت باقیمانده ارزانتر به ملکیت خود درآورید.
نکات مهم که باید در نظر داشته باشید
-
تأثیر کاهش معاش را بررسی کنید: مطمئن شوید که تبدیل بخشی از معاش ناخالص باعث کمشدن حق رخصتی، عیدی یا سهم کارفرما در بازنشستگی شرکتی نشود.
-
معمولاً بایسکل در برابر دزدی و خسارت بیمه میباشد و پکیجهای سرویس و مراقبت میتواند در قرارداد شامل باشد.
-
برای S-Pedelecهایی که بیشتر از ۲۵ کیلومتر در ساعت سرعت دارند، مقررات مالیاتی مانند موتر وظیفوی (مثلاً قانون ۱٪ یا ۰٫۰۳٪ برای هر کیلومتر فاصله رفتوآمد) تطبیق میشود (jobrad.org).
جمعبندی
JobRad یک روش هوشمند و مقرونبهصرفه برای بهدستآوردن یک بایسکل یا بایسکل برقی باکیفیت است: شما قسط را از طریق معاش میپردازید، از مزایای مالیاتی، بیمه و خدمات حفظ بهرهمند میشوید و در پایان دوره میتوانید بایسکل را با قیمت قابل توجه پایینتر بخرید. برای کسانی که میخواهند هم رفتوآمد سبز و سالم داشته باشند و هم در هزینهها صرفهجویی کنند، JobRad یک بدیل بسیار جذاب نسبت به خرید مستقیم است.
ـ تیم نویسندگان و ویراستاران این وبسایت با استفاده از منابع مختلف و تحقیق گسترده تلاش میکند معلومات دقیق و قابل اعتماد ارائه کند. با این وجود، قوانین و برنامههای حمایتی میتوانند تغییر کنند و امکان خطای انسانی کاملاً از بین نمیرود. بنابراین، این متن تنها بهعنوان یک رهنمای ابتدایی در نظر گرفته شود؛ برای معلومات الزامآور و تازه، همیشه با ادارات مسئول و مراکز مشوره تخصصی تماس بگیرید.
