در آلمان سه مفهوم محوری برای توسعه مسیر شغلی وجود دارد: Fortbildung، Weiterbildung و Umschulung. هرچند ترجمه عربی ممکن است شبیه به نظر برسد (همه یعنی «آموزش/تأهیل حرفهای»)، اما هر اصطلاح به نوعی کاملاً متفاوت از توسعه شغلی اشاره دارد و هرکدام هدف مشخصی دارند.
در ادامه مقایسه جامع برای درک تفاوتها و انتخاب گزینه مناسب آمده است:
اول: Fortbildung – ارتقای حرفهای در همان حوزه
| عنصر | جزئیات |
|---|---|
| هدف | توسعه مهارتهای فعلی در همان شغل |
| محتوا | بهروزرسانی، تعمیق یا گسترش دانش |
| کاربرد | برای افراد شاغل که میخواهند کارایی خود را افزایش دهند |
| مدت | معمولاً کوتاه (از یک روز تا چند هفته یا چند ماه) |
| گواهی | Zertifikat یا مدرکی مانند Meister/Fachwirt |
| مثالها | حسابدار و یادگیری قوانین جدید مالیاتی – پرستار و آموزش کمکهای اولیه پیشرفته |
اگر اکنون شاغل هستید و میخواهید فرصتها یا ارتقا بهتر شود بدون تغییر شغل، این گزینه مناسب شماست.
دوم: Weiterbildung – یادگیری تکمیلی عمومی یا تخصصی
| عنصر | جزئیات |
|---|---|
| هدف | گسترش دانش در حوزه خود یا حوزهای دیگر |
| محتوا | شامل Fortbildung، Umschulung، دورههای دیجیتال، Soft Skills، زبانها و… |
| کاربرد | برای بیکاران، شاغلان، تازهکارها و افراد مسن باز است |
| مدت | از چند ساعت تا چند سال (بسته به نوع) |
| گواهی | متنوع – غالباً Zertifikat از مؤسسه آموزشی |
| مثالها | مدیریت پروژه، Excel، آلمانی شغلی، آموزش ارائه مطلب |
اگر میخواهید مهارتها را توسعه دهید یا وارد حوزه جدید شوید، اما بدون تغییر کامل شغل، این گزینه مناسبتر است.
سوم: Umschulung – بازآموزی برای یک شغل کاملاً جدید
| عنصر | جزئیات |
|---|---|
| هدف | یادگیری یک شغل کاملاً جدید برای دریافت مدرک رسمی |
| محتوا | از نظر آموزش و سرفصلها مشابه Ausbildung |
| کاربرد | برای بیکاران یا کسانی که نمیتوانند شغل قبلی را ادامه دهند |
| مدت | معمولاً ۲ تا ۳ سال؛ گاهی ۱ سال برای بزرگسالان |
| گواهی | Abschluss از IHK یا HWK یا نهاد معتبر |
| مثالها | کارگر ساختمان → پرستار – آشپز → کارمند اداری |
اگر میخواهید شغلتان را کاملاً تغییر دهید (به دلیل نبود فرصت، دلایل سلامتی یا علاقه شخصی)، این گزینه مناسب شماست.
مقایسه سریع
| معیار | Fortbildung | Weiterbildung | Umschulung |
|---|---|---|---|
| تغییر شغل؟ | خیر | شاید | بله |
| پرداخت توسط کارفرما؟ | اغلب | گاهی | اغلب از طریق دولت |
| مدت | کوتاه | متغیر | طولانی |
| هدف | تقویت مهارتها | توسعه عمومی | صلاحیت جدید |
| تأمین مالی | کارفرما، IHK، BAMF | اداره کار، BAMF، کارفرما | Arbeitsagentur (اغلب کامل) |
کدام برای شما مناسب است؟
| وضعیت شما | گزینه مناسب |
|---|---|
| شاغل و دنبال ارتقا/مهارت جدید | Fortbildung |
| بیکار و دنبال افزایش شانس کاری | Weiterbildung |
| تغییر کامل شغل | Umschulung |
| متخصص خارجی و نیازمند آلمانی برای کار | Weiterbildung (DaZ/Berufssprachkurs) |
| شرکت میخواهد تیم را توسعه دهد | Fortbildung یا Weiterbildung با حمایت §82 SGB III |
ـ* تیم نویسندگان و ویراستاران وبسایت تلاش میکند اطلاعات دقیق ارائه دهد؛ با این حال ممکن است خطا یا اطلاعات تأییدنشده وجود داشته باشد. لطفاً این مطالب را راهنمای اولیه بدانید و برای اطلاعات قطعی به مراجع مسئول مراجعه کنید.
