قصص نجاح لخريجي Ausbildung تحوّلوا إلى رواد أعمال في ألمانيا

 

Shape  سيرهات كونك (Serhat Konak) – من مغسل سيارات إلى مليونير 

بدأ سيرهات كونك، البالغ من العمر 36 عامًا من كولن، مسيرته المهنية كعامل غسيل سيارات بعد إتمام تدريبه المهني كفني هياكل سيارات. باستخدام معدات بسيطة ومواقف سيارات مستأجرة، بدأ بتقديم خدمات تنظيف السيارات. بفضل اجتهاده وخدماته المتميزة، توسع عمله ليشمل تأجير السيارات الفاخرة وتنظيم خدمات النقل لكبار الشخصيات. اليوم، تُحقق شركته "Privatelane" ملايين اليوروهات سنويًا، وتقدم خدمات تشمل تأجير السيارات الفاخرة والطائرات الخاصة والفيلات .(بيلد) 

Shape  فيليب كالوَيت (Philipp Kalweit) – من هاكر شاب إلى مستشار أمني مرموق 

في سن الرابعة عشرة، بدأ فيليب كالوَيت مسيرته كمستشار أمني للشركات. بفضل شغفه بتقنية المعلومات والأمن السيبراني، أسس شركته "Kalweit ITS GmbH" في هامبورغ، والتي تقدم خدمات استشارية في مجال أمن المعلومات لعدد من البنوك والمؤسسات الكبرى. تم تكريمه ضمن قائمة "Forbes 30 Under 30" تقديرًا لإنجازاته المبكرة في مجال ريادة الأعمال .(ويكيبيديا) 

Shape  رودولف بوهلر (Rudolf Bühler) – من مزارع إلى رائد في الزراعة العضوية 

بعد إتمام تدريبه المهني في الزراعة، كرّس رودولف بوهلر جهوده لإنقاذ سلالة الخنازير المحلية "Schwäbisch-Hällisches Landschwein" من الانقراض. أسس "بش Schwäbisch Hall" (Bäuerliche Erzeugergemeinschaft Schwäbisch Hall)، وهي تعاونية زراعية تجمع أكثر من 1500 مزارع. تُعد هذه التعاونية نموذجًا ناجحًا في الزراعة العضوية والتسويق المباشر، وتُحقق مبيعات سنوية تُقدّر بملايين اليوروهات .(ويكيبيديا) 

Shape  هيلموت باور (Helmut Baur) – من متدرب إلى مؤسس سلسلة "Binder Optik" 

بدأ هيلموت باور مسيرته المهنية بتدريب مهني كصانع ساعات ونظارات. بعد اكتساب الخبرة والمعرفة، أسس مع زوجته في عام 1975 أول متجر "Binder Optik" في بوبلينغن. توسعت السلسلة لتشمل أكثر من 50 فرعًا في جنوب ألمانيا، مع أكثر من 400 موظف ومبيعات تُقدّر بـ 40 مليون يورو سنويًا .(ويكيبيديا) 

Shape غوتس فيرنر (Götz Werner) – مؤسس سلسلة متاجر "dm" 

بعد إتمام تدريبه المهني كصيدلي، أسس غوتس فيرنر في عام 1973 أول متجر "dm" في كارلسروه. بفضل رؤيته المبتكرة في إدارة الأعمال، توسعت السلسلة لتصبح واحدة من أكبر سلاسل المتاجر في أوروبا. كان فيرنر أيضًا مناصراً لفكرة الدخل الأساسي غير المشروط، وساهم في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال في ألمانيا .(ويكيبيديا) 

Shape هذه القصص تُبرز كيف يمكن للتدريب المهني أن يكون نقطة انطلاق نحو ريادة الأعمال والنجاح في مختلف المجالات.  

---------------------------------------
 ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع  على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.


Teilen: