Finanzierung von Fortbildung über das WeGebAU-Programm durch die Agentur für Arbeit

 

Was ist das WeGebAU-Programm?

WeGebAU ist die Abkürzung für:
„Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“

Es ist ein staatliches Förderprogramm mit dem Ziel:

• die Kompetenzen gering qualifizierter Beschäftigter zu erhöhen,

• die Weiterbildung älterer Beschäftigter zu unterstützen,

• Unternehmen zu motivieren, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, ohne die gesamten Kosten allein zu tragen.

Wer kann vom Programm profitieren?

Förderfähige Beschäftigte:

• Personen, die aktuell in Unternehmen arbeiten (Vollzeit oder Teilzeit),

• keinen formalen Berufsabschluss haben (ohne Berufsabschluss),

• oder einen alten Abschluss haben, der seit vielen Jahren nicht genutzt wurde,

• oder über 45 Jahre alt sind,

• oder in kleinen oder mittleren Unternehmen arbeiten (bis zu 250 Beschäftigte).

Arbeitgeber:

• können stellvertretend für ihre Mitarbeitenden beantragen,

• können von einem Lohnausgleich während der Weiterbildungszeit profitieren.

Welche Art von Fortbildung unterstützt WeGebAU?
Das Programm unterstützt:

• qualifizierende und offiziell anerkannte Fortbildungen,

• mit Bezug zum aktuellen Berufsfeld oder zu einem gewünschten neuen Bereich,
  einschließlich:

• IHK-Kurse (z. B. Fachkraft, Meister),

• IT-, Buchhaltung-, Logistik- und Gesundheits-/Pflegekurse,

• in einigen Fällen sogar komplette Umschulungen.

Was wird finanziert?

Wie beantragt man WeGebAU?

• Kontaktaufnahme mit der Agentur für Arbeit in deiner Region

• Terminvereinbarung mit einer/einem Weiterbildungsberater/in

• Einreichen von:

  • Beschreibung der aktuellen Tätigkeit

  • Beschreibung der gewünschten Fortbildung

  • Kostenangebot des Kursanbieters

• Bei Bewilligung: Erhalt eines Bildungsgutscheins im Rahmen von WeGebAU

Wichtige Hinweise:

• Das Programm setzt keine Arbeitslosigkeit voraus – es richtet sich an Beschäftigte.

• Arbeitgeber werden ermutigt, die Initiative zu ergreifen und Anträge für Mitarbeitende zu stellen.

• Einige Bundesländer bieten zusätzliche parallele Förderungen an (z. B. Förderprogramme der Länder).

Kurze Zusammenfassung (Vergleichstabelle)

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