ما هو برنامج WeGebAU؟
WeGebAU اختصار لـ:
"Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen"
وهو برنامج دعم حكومي يهدف إلى:
رفع مهارات الموظفين منخفضي التأهيل
دعم تدريب الموظفين الأكبر سنًا
تحفيز الشركات على تطوير موظفيها دون تحميلها كامل التكلفة
من يمكنه الاستفادة من البرنامج؟
الموظفون المؤهلون:
العاملون حاليًا في شركات (بدوام كامل أو جزئي)
لم يحصلوا على مؤهل مهني رسمي (ohne Berufsabschluss)
أو مؤهل قديم وغير مستخدم منذ سنوات طويلة
أو فوق سن الـ 45 سنة
أو العاملون في شركات صغيرة أو متوسطة (حتى 250 موظفًا)
أصحاب العمل:
يمكنهم التقدّم نيابة عن موظفيهم
يُمكنهم الاستفادة من تعويض الأجور أثناء فترة التدريب
ما نوع Fortbildung التي يدعمها WeGebAU؟
يدعم البرنامج:
Fortbildung مؤهّلة ومُعترف بها رسميًا
ذات علاقة بالمجال المهني الحالي أو مجال جديد مرغوب به
تشمل:
دورات IHK (مثل Fachkraft، Meister)
دورات IT، محاسبة، لوجستيات، رعاية صحية
حتى دورات Umschulung كاملة في بعض الحالات
ما الذي يتم تمويله؟
|
نوع الدعم |
النسبة المموّلة |
|
رسوم الدورة (Lehrgangskosten) |
حتى 100% |
|
تعويض الأجور أثناء التدريب |
حتى 100% (لشركات صغيرة) |
|
تكاليف السفر والإقامة (اختياري) |
حسب الحالة الفردية |
|
تكاليف الامتحانات والشهادات |
مشمولة |
كيف يتم التقديم على WeGebAU؟
الاتصال بوكالة العمل (Agentur für Arbeit) في منطقتك
تحديد موعد مع مستشار/ـة Weiterbildung
تقديم:
وصف الوظيفة الحالية
وصف Fortbildung المطلوبة
عرض أسعار من مقدم الدورة
إذا تمت الموافقة: تحصل على Bildungsgutschein مخصص ضمن إطار WeGebAU
ملاحظات مهمة:
البرنامج لا يتطلب أن تكون عاطلًا عن العمل — بل هو مخصص للموظفين
يُشجَّع أصحاب العمل على المبادرة وتقديم الطلبات لموظفيهم
بعض الولايات تقدّم دعمًا إضافيًا موازيًا (مثل Förderprogramme der Länder)
خلاصة سريعة
| الفئة المستفيدة | الموظفون المؤهلون في الشركات (خصوصًا كبار السن أو غير المؤهلين) |
| نوع Fortbildung | معترف بها رسميًا – تقني، تجاري، رعاية، IT... |
| نسبة التمويل | حتى 100% من الدورة + تعويض الأجر |
| الجهة المسؤولة | Agentur für Arbeit / Jobcenter |
---------------------------------------
ـ* يحرص فريق الكتاب والمحررين في موقع على تقديم معلومات دقيقة من خلال بحث مكثف واطلاع على عدة مصادر عند كتابة المقالات، ومع ذلك قد تظهر بعض الأخطاء أو ترد معلومات غير مؤكدة. لذلك، يُرجى اعتبار المعلومات الواردة في المقالات مرجعية أولية والرجوع دائماً إلى الجهات المختصة للحصول على المعلومات المؤكدة.
